2019安徽蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院補(bǔ)充招聘編外人員公告【招7人】

按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實(shí)施辦法(試行)》(衛(wèi)計(jì)組〔2018〕19號(hào))有關(guān)要求，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2019年補(bǔ)充招聘編外工作人員7名，詳見《蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院2019年公開補(bǔ)充招聘編外工作人員崗位表》(附件1)，下稱《崗位表》。招聘公告的發(fā)布時(shí)間距離報(bào)名開始的時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^人員名單、取消或核減崗位計(jì)劃數(shù)、筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、合成考試總成績(jī)、體檢、考察、擬聘用人員名單的各環(huán)節(jié)信息均會(huì)發(fā)布在市中醫(yī)院官網(wǎng)(www.whszyy.cn)

二、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的歷屆(含2019屆)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

招聘計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1983年10月22日(含)以后出生” (其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

三、招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員下載并填寫《蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院2019年公開補(bǔ)充招聘編外工作人員匯總表》(附件2)，將“匯總表”以附件形式發(fā)送至郵箱whszyyyrsc@163.com，郵件主題“崗位代碼+姓名”，作為網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2019年10月22日9:00至10月28日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假通過資格審查或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

根據(jù)報(bào)名信息初審情況，于10月29日18:00后在市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。

(二)資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

資格審查時(shí)間：2019年10月31日至11月1日

上午8:30-11:30 下午14:00-17:00

審查地點(diǎn)：蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院行政樓五樓會(huì)議室

通過資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳納筆試費(fèi)用。

資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供有效居民身份證、近期免冠同底彩色1寸照片3張、《蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院2019年公開補(bǔ)充招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》(附件3)、簽署后的“誠信承諾書”(附件4)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書等材料。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。資格審查所提供的證書(件)均須原件及復(fù)印件。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類報(bào)考人員須在資格審查期間提供相應(yīng)證明后方可減免費(fèi)用。享受國家最低生活城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。對(duì)少數(shù)急需緊缺專業(yè)崗位，確因報(bào)考人數(shù)難以達(dá)到開考比例的，須經(jīng)批準(zhǔn)后，降低開考比例為2:1;不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，于11月4日18:00后在市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月7日16：00前改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，考試科目為《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》，主要考察報(bào)考人員運(yùn)用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決問題的能力。報(bào)考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容有所區(qū)別。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：11月8日上午8：30-11:00，下午14：30-17:00;地點(diǎn)：蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院行政樓五樓會(huì)議室。

考試時(shí)間：11月9日上午9:00-11:00，考試地點(diǎn)：見考生準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線50分，成績(jī)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。

2.面試

筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)從到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)的3:1(經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位為2:1)確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)，最后一名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員名單將在市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

面試?yán)U費(fèi)確認(rèn)地點(diǎn)：蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院行政樓五樓會(huì)議室，時(shí)間：2019年11月15日上午8:30-11:30，下午14:00-16:00。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《考生面試通知單》。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用;享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用(同筆試)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分100分，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。實(shí)際進(jìn)入面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序。

筆試與面試成績(jī)以5:5的比例，按百分制合成考試總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從到低分，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(招聘單位除外)，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校審核，市人社局備案，在中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準(zhǔn)考證號(hào)、考試最終合成成績(jī)及名次、監(jiān)督舉報(bào)電話等相關(guān)信息。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向市中醫(yī)醫(yī)院、安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校、市人社局的紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對(duì)無異議或反映問題不影響聘用的人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用事業(yè)單位編外人員一律按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制，辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其他有關(guān)事宜

本《公告》由市中醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0553-5960696(人力資源部)

監(jiān)督電話：0553-5960719(紀(jì)檢監(jiān)察室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

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2019年蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院公開補(bǔ)充招聘編外工作人員崗位表.xls

2019年蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院公開補(bǔ)充招聘編外工作人員匯總表.xlsx

2019年蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院公開補(bǔ)充招聘編外工作人員資格審查表.docx

2019年蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院公開補(bǔ)充招聘誠信承諾書.docx