2020山東青島市紅島人民醫院招才引智雙選會及校園招聘11人簡章

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)、《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》(魯辦發〔2018〕18號)以及我市有關規定和要求，青島市紅島人民醫院面向全國選聘人才，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

青島市紅島人民醫院招才引智雙選會及校園招聘主要面向國內人才及重點院校2020年應屆畢業生，具體招聘行程及崗位需求詳見附件。

二、報名及資格審查

采取現場報名、現場資格審查的方法進行。應聘人員須到現場提交個人簡歷，每人限報一個崗位。招聘單位現場對應聘人員進行資格審查。應聘人員須對提供信息的真實性負責。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經查實,將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。2020年應屆畢業生必須在2020年7月31日前取得畢業證和學位證，否則取消聘用資格。

三、考核

考核采取現場或回青考核的方式。采取現場考核方式的人員，由招聘單位發放考核通知，在校園招聘當地參加考核，主要測評考生的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等要素，對通過考核的應聘人員現場簽訂就業意向書。采取回青考核方式的人員，由招聘單位現場發放考核通知書，回青集中考核，具體事宜詳見招聘單位網站。現場考核和回青考核成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

四、考察體檢

根據應聘人員考核成績，由到低分確定進入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。進入考察體檢范圍人員的考核成績不得低于60分。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

五、聘用

對考試、考察和體檢合格人員，經7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據《青島市公立醫院人員聘用管理辦法》(青人社發〔2016〕35號)和《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發〔2017〕53號)等相關文件規定進行管理。

六、紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

七、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.政策咨詢電話：0532-87811082

監督電話：0532-66966988 66966708

點擊下載>>>

1：2020年紅島人民醫院校園招聘行程安排表.xls

2：2020年紅島人民醫院高層次人才雙選會及校園招聘崗位需求計劃表.xls

2019年10月11日