(一)筆試

1.筆試時間及地點：2019年11月16日上午(周六)，見《準考證》

2.筆試科目：

專業(yè)技術崗位：《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學基礎知識》。筆試成績滿分為100分，按照兩科成績各占50%計算(職業(yè)能力傾向測驗×50%+醫(yī)學基礎知識×50%)。

綜合管理崗位：《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》。筆試成績滿分為100分，按照兩科成績各占50%計算(職業(yè)能力傾向測驗×50%+公共基礎知識×50%)。

筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》。

3.筆試成績公布：筆試成績(含政策性加分)、名次排名及是否進入資格審查原件校驗于2019年12月3日在成都市金牛區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請。

4.政策性加分：退役大學生士兵(2019年10月22日前取得國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書)、經(jīng)組織選派服務基層的大學生志愿者(服務期限認定截止時間為2019年10月22日)，按照省、市有關文件規(guī)定享受筆試成績的加分政策(所考筆試兩科目折合后)。已按規(guī)定享受過基層服務項目政策性加分，考入了國家機關和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

政策性加分依據(jù)：1.大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分;2.退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)、《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)、《關于進一步鼓勵大學生參軍入伍的意見》(成府函〔2018〕58號)規(guī)定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項目人員按《關于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號)規(guī)定加分;4.成都市組織選派的大學生志愿者服務基層項目人員按《關于進一步加強“一村一名大學生”計劃志愿者工作的意見》(成組發(fā)〔2013〕3號)規(guī)定加分。

符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供《應聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復印件、服務所在地縣及以上項目管理部門出具的材料(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)、相關考核表彰材料、服務協(xié)議以及服務證書的原件、復印件各1份;符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供《應聘資格審查表》、《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(提交加分材料時未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料)、《退役證》以及《士兵證》、《士官證》、《義務兵證》、《學員證》有關獎勵證書(證明)原件和復印件各1份。繳納了筆試考務費后，在2019年10月23日至10月29日(工作時間：09：00-12：00;13：00-17：00)內(nèi)的工作日由本人交成都市金牛區(qū)人力資源和社會局9-16辦公室(地址：成都市沙灣路65號)，并現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

(二)面試及原件核對校驗

進入面試原件核對校驗的人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照1:3的面試比例和筆試成績從到低分依次確定，在成都市金牛區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.jinniu.gov.cn)公布。資格審查原件校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料，并簽訂《考生誠信承諾書》。

根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，本次面試收費標準為80元/人。原件校驗合格且現(xiàn)金繳納面試費后領取《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從到低分依次等額確定遞補人員(遞補次數(shù)在2次以內(nèi))。

面試成績滿分為100分，面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在成都市金牛區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告面試成績、考試總成績及排名。

同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。

六、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績再相同，按職業(yè)能力傾向測驗成績排序)。

進入體檢人員由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢由指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(遞補次數(shù)在2次以內(nèi))。

七、考核

體檢合格者由招聘單位及其主管部門對其進行考核。考核工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在成都市金牛區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補。

九、報到及聘用

1.擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄。

2.招聘人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。

3.此次招聘的工作人員在金牛區(qū)服務最低年限為不少于8年。未滿規(guī)定服務年限不得調(diào)離。

十、紀律和監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

為本次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報電話：金牛區(qū)紀委派駐成都市金牛區(qū)人力資源和社會局紀檢組，028-87707367。

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2019年下半年成都市金牛區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

成都市金牛區(qū)人力資源和社會局

2019年10月12日

原標題：成都市金牛區(qū)2019年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do

（責任編輯：李明）