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            2019廣東中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院招聘事業(yè)單位高層次公告【招36人】

            五、招聘程序

            (一)受理報(bào)名

            ?1、 報(bào)名時(shí)間:2019年10月29日至2019年12月11日。

            2、報(bào)名方式:請(qǐng)符合條件人員登錄中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院官網(wǎng)www.syshospital.com招聘欄,下載《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院應(yīng)聘登記表》(附件2)連同應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、附件材料[畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單及已取得的所有畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)(在培人員提供規(guī)培基地證明,已完成住培未發(fā)證的提交住培結(jié)業(yè)考核合格證明)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、聘書(shū)、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、發(fā)表的論文電子版]合成一個(gè)PDF文檔,于報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞至電子郵箱sszxyy@163.com。

            PDF文件名:【深汕中心醫(yī)院高層次人才】應(yīng)聘崗位代碼+科室(專(zhuān)科)+崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)。郵件主題:【深汕中心醫(yī)院高層次人才】應(yīng)聘崗位代碼+科室(專(zhuān)科)+崗位+姓名+第七批招聘。

            應(yīng)聘崗位只能填一個(gè)。

            3、溫馨提示:應(yīng)聘過(guò)程中,我院通過(guò)手機(jī)短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系,請(qǐng)保持個(gè)人手機(jī)的有效通訊狀態(tài)。

            (二)資格審核

            醫(yī)院資格審核小組將根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)者才能進(jìn)入下一輪的考試和考核。通過(guò)資格初審名單將在醫(yī)院網(wǎng)站-招聘欄公布。參加面試前應(yīng)聘人員應(yīng)按通知要求攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)核。

            (三)考試和考核

            ?要求招聘高層次人才(具有高級(jí)職稱(chēng)資格證書(shū)者)的崗位不安排筆試,此類(lèi)崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后,按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試考核,面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試包含現(xiàn)場(chǎng)面試及試工兩部分,現(xiàn)場(chǎng)面試占50%,試工占50%。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)委員會(huì)章程相關(guān)要求組織現(xiàn)場(chǎng)面試,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評(píng),合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)面試具體時(shí)間另行通知。試工由專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位科室組織,時(shí)間:?2周,主要考核臨床專(zhuān)業(yè)技能和水平,工作中解決實(shí)際問(wèn)題的能力,試工滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)與試工成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)與考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)將在考試和考核結(jié)束后公布。

            ? (四)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議審批

            ? 按考試總成績(jī)從到低分排序,上報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議審批(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),則按實(shí)際人數(shù)),審批通過(guò)后進(jìn)入體檢、考察與公示環(huán)節(jié)。

            ? (五)體檢與考察

            按照招聘人數(shù):體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),則按實(shí)際人數(shù)),體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選,體檢與考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的規(guī)定執(zhí)行。如某崗位沒(méi)有合格的體檢人選,經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議)批準(zhǔn),可在報(bào)考同類(lèi)崗位且服從分配的考生中進(jìn)行調(diào)劑。

            (六)公示與聘用

            ?? ?1、體檢和考察合格確定擬聘用人選,由我院將擬聘用人選的相關(guān)材料報(bào)汕尾市衛(wèi)生健康局核實(shí),再經(jīng)汕尾市人力資源和社會(huì)局審核無(wú)異議后在汕尾市人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示沒(méi)有異議的,由汕尾市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)辦理聘用手續(xù),被聘用對(duì)象應(yīng)在自接到醫(yī)院聘用通知之日起一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

            2、逾期未能提供其本人的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、人事檔案等相關(guān)材料的將視為自動(dòng)放棄聘用資格,所缺名額按該崗位成績(jī)高低遞補(bǔ)。

            六、聘后管理及薪酬待遇

            (一)用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同(聘用期為3年)。獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為1年,試用期含在聘用期內(nèi))。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),并予以正式聘用;試用期滿不合格的,取消其聘用資格。

            (二)薪酬待遇:醫(yī)教研崗位聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。符合《汕尾市紅海揚(yáng)帆人才計(jì)劃》條件的,根據(jù)人才計(jì)劃兌現(xiàn)生活補(bǔ)貼。

            (三)人才培養(yǎng):醫(yī)院將安排聘用人員于入職后到廣州院本部、南院區(qū)或廣州地區(qū)其他高水平醫(yī)院進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等相應(yīng)技能培訓(xùn)。在職研究生培養(yǎng)方案:本科畢業(yè)生到院后,將推薦報(bào)考中山大學(xué)等高水平大學(xué)同等學(xué)力在職碩士研究生。

            七、有關(guān)說(shuō)明

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告,準(zhǔn)確把握招聘條件,按要求進(jìn)行報(bào)名確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

            (二)年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2019年12月11日。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

            (三)本次招聘的人員到崗時(shí)間待進(jìn)一步通知。若錄用后不能如期到崗,單位有權(quán)作出取消入職資格等進(jìn)一步處理。

            (四)因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

            (五)本次事業(yè)編制崗位公開(kāi)招聘依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            八、聯(lián)系方式

            咨詢電話:020-81338736(人力資源部)

            監(jiān)督電話:020-81332501(監(jiān)察科)

            0660-3383683(汕尾市衛(wèi)生健康局)

            0660-3383663(汕尾市人力資源和社會(huì)局)

            聯(lián)系地址:廣州市沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人力資源部

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            1、中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)事業(yè)單位高層次人才招聘計(jì)劃第七批.xlsx

            2、中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院高層次人才應(yīng)聘登記表.doc

            中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院

            2019年10月15日

            原標(biāo)題:中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院 公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才公告(第七批)

            文章來(lái)源:http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=958

            (責(zé)任編輯:李明)

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