2019重慶秀山自治縣定向擇優招聘事業單位人員醫療崗公告【招17人】

2.面試

(1)面試時間：2019年10月20日，上午8:00。

面試地點：秀山自治縣委黨校辦公樓(中和街道毛花井130號)二樓。

(2)面試方式：采取結構化方試進行。即由主考官提問，考生回答。主要考核應聘人員的專業基礎知識和綜合應變能力，分值為100分，量化計分。結構化面試成績當場公布并由考生簽字確認，考官對考生成績評定在90分以上、60分以下的，應在評分表中說明原因;考生最后成績在90分以上、60分以下的，考官組應寫出書面報告，報縣人力社保局備案。未達60分者不能進入體檢環節。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

六、體檢及考察

體檢人選按擬聘崗位人數，根據報考崗位考生總成績從高到低依次等額確定。

體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由報考人員自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現、道德品質、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察，并對報考人員資格條件進行復查。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(執業)資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

七、擬聘公示

考察合格的擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在秀山自治縣人民政府公眾信息網進行為期7個工作日的公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校(或工作單位)、畢業時間、職稱、執業資格、擬聘崗位和總成績等其他應公示事項。

八、選崗、聘用及待遇

招聘結束后，衛生系列崗位按報考崗位總成績由高到低順序選擇崗位。若考核總成績相同時，則職稱及職(執)業資格高者優先。若仍相同，則由考生現場抽簽確定選擇聘用崗位的順序。具體選崗時間、地點另行通知。

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由秀山自治縣人力社保局按有關規定辦理聘用手續。經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等國家和重慶市相關規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按相關規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。報考鄉鎮衛生院臨床專技人員、中醫專技人員、護理專技人員崗位須于2020年12月31日前取得相應專業執業資格，眼視光專技人員崗位須于2020年12月31日前取得相應執(職)業資格，否則取消事業單位工作人員身份。

聘用人員自聘用之日起須在招聘單位服務不得少于5年，未滿服務期的，解除聘用關系須按每年12000元標準承擔相應違約責任，且3年內不得報考我縣機關、事業單位工作人員。

九、紀律要求

公開招聘事業單位人員工作，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規定追究當事人的責任。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時將受到不利影響。

十、其他

本簡章未盡事宜，請致電秀山自治縣人力社保局咨詢(電話023-76672106，聯系人：程老師)。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

本簡章由秀山自治縣人力資源和社會局負責解釋。

點擊下載>>>

1.2019年秀山自治縣面向服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員定向擇優招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xls

2.2019年秀山自治縣面向服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員定向擇優招聘事業單位工作人員報名表.xls

原標題：秀山自治縣面向2019年服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員定向擇優招聘事業單位工作人員簡章