中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)資產(chǎn)公司因工作需要，經(jīng)學(xué)校同意，面向校內(nèi)外公開招聘非事業(yè)編制合同制聘用人員1名。具體招聘事宜如下：

一、報(bào)名條件

1.政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)黨和國家方針政策;德才兼?zhèn)洌瑯酚诜瞰I(xiàn)，具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)、組織管理能力，良好的溝通、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng);

2.經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)，獲得研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，本科、研究生學(xué)習(xí)階段均為國內(nèi)重點(diǎn)或知名高校、科研院所全日制畢業(yè)生，年齡不超27周歲。

3、具有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績，通過大學(xué)英語四級及以上，或持有有效外語成績(TOEFL90分及以上或IBT80分及以上，或GRE260分及以上，或IELTS6.0分及以上)，或有在國(境)外學(xué)習(xí)進(jìn)修一年及以上的經(jīng)歷。

二、招聘程序

1.個(gè)人電子郵件報(bào)名。填寫《資產(chǎn)公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(表格附后)并于2019年10月25日前發(fā)送至83722330@qq.com。郵件主題注明“XXX(姓名)-應(yīng)聘中國地質(zhì)大學(xué)資產(chǎn)公司管理崗位”。

2.資格審查。資產(chǎn)公司根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況擇優(yōu)確定通過資格初審人員。

3.學(xué)校將組成招聘考核小組對通過資格初審人員進(jìn)行考核。考核包括三個(gè)環(huán)節(jié)，依次為筆試、面試(含個(gè)人自述、評委提問等)、聘用，考核時(shí)間為2019年10月30日前后(以招聘方電話通知為準(zhǔn))。根據(jù)筆試成績，按照相應(yīng)崗位不高于1:3的比例確定入圍面試人員名單(最低入圍分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多人并列時(shí)，全部列入)。依據(jù)面試考核成績，確定聘用人員。

4.體檢和心理測試。學(xué)校組織被聘用者進(jìn)行健康檢查和心理測試。

5.學(xué)校審批確定聘用人員并公示。因擬聘人員心理健康、體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按面試考核成績依次遞補(bǔ)。

6.辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到人事處簽訂就業(yè)協(xié)議(逾期不簽協(xié)議視為放棄聘用資格)、辦理報(bào)到手續(xù)，否則取消聘用資格。

三、相關(guān)說明

1.資格審查合格者需在筆試考核前遞交《資產(chǎn)公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》，需要簽署相關(guān)意見和蓋章的原件，以及個(gè)人簡歷(包括本人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作簡歷、主要學(xué)術(shù)成果等)和相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。在考核過程中或?qū)W校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞事實(shí)，學(xué)校將中止招聘考核或退回原培養(yǎng)單位。

3.咨詢與聯(lián)系方式：董老師 027-67883844;

郵箱 83722330@qq.com

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中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）資產(chǎn)公司應(yīng)聘人員報(bào)名表（暫未公布）

中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)資產(chǎn)公司

2019年10月16日

原標(biāo)題：中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)資產(chǎn)公司招聘啟事

文章來源：http://rsc.cug.edu.cn/info/1012/2799.htm

（責(zé)任編輯：李明）