因工作需要，我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘校醫(yī)10名，現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及派遣崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.附表中對(duì)派遣崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3.年齡計(jì)算時(shí)間以簡(jiǎn)章發(fā)布之日起算。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件(附件)

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受配送報(bào)名(本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名)。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月18日(周五)—10月19日(周六)，上午9：00—11：30，下午13：30—16：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：黃埭鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)(康陽(yáng)路227號(hào)，黃埭汽車(chē)總站對(duì)面)。

(二)報(bào)名程序

1.報(bào)名程序：報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件2份，并提供本人近期正面免冠2寸彩照3張。經(jīng)驗(yàn)證符合報(bào)考條件的，如實(shí)填寫(xiě)《2019年蘇州相城高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃埭人力資源市場(chǎng)管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘校醫(yī)報(bào)名資格審查登記表》。

2.資格復(fù)審。黃埭鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)和局、相城區(qū)第二人民醫(yī)院對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格的復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)的，取消報(bào)名資格。

五、考試

考試分筆試和面試兩部分組成;

1.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：另行通知。

2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)等(不指定復(fù)習(xí)教材)。

3.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

4.筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)查詢(xún)：“高新黃埭”微信公眾號(hào)。

5.面試

(1)面試通知發(fā)放時(shí)間：另行通知。

(2)所有進(jìn)入面試的考生憑筆試《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》。

(3)面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

(4)面試成績(jī)的計(jì)算。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(5)考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布：“高新黃埭”微信公眾號(hào)。

六、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照常規(guī)體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

七、考核和資格復(fù)查

對(duì)并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在合格線以上考生中按總成績(jī)從高到低的順序替補(bǔ)。

八、錄取和聘用

擬錄取人員名單在“高新黃埭”微信公眾號(hào)公示，經(jīng)公示無(wú)異議，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與黃埭人力資源市場(chǎng)管理服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

九、管理和待遇

1.政審合格的，簽訂勞動(dòng)合同。由蘇州相城高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃埭人力資源市場(chǎng)管理服務(wù)有限公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，派遣至報(bào)考單位。簽訂勞動(dòng)合同期限為二年(試用期2個(gè)月)。

合同期間，由相城區(qū)第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)和指導(dǎo)等，各學(xué)校負(fù)責(zé)日常人員管理和考勤、考核。

2.工資福利待遇按黃埭高新區(qū)政府核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65420971。

十一、本簡(jiǎn)章由蘇州市相城區(qū)第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0512-66101605。

點(diǎn)擊下載>>>

2019年黃埭鎮(zhèn)公開(kāi)招聘崗位表.doc

2019年蘇州相城高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃埭人力資源市場(chǎng)管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘校醫(yī)報(bào)名資格審查登記表.docx

黃埭人力資源市場(chǎng)管理服務(wù)有限公司

2019年10月14日

原標(biāo)題：2019年黃埭鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=2441

（責(zé)任編輯：李明）