5.筆試

筆試定于2019年11月10日上午進行。筆試內容為醫學基礎知識。應聘人員應持本人身份證和準考證參加考試。具體時間、地點和考試用時以準考證上明確的時間地點為準。

筆試結束后，以實際參加考試的人數為基準，按照淘汰30%的人數比例劃定筆試合格分數線，將與筆試成績一并公布。

6.資格復審復核

資格復審復核對象根據招聘崗位應聘人員筆試總成績，從到低分按招聘計劃數的3倍或批準后的比例確定，比例不足的，按實際人數確定。資格復審復核在面試前進行(具體時間地點另行通知)。

資格復審由招聘單位負責，資格復核由越城區衛健局和越城區人社局負責，先復審后復核，復審與復核當場進行。需要面試的崗位經復核合格的人員具有參加面試資格，可領取面試通知書;其他崗位經復核合格的人員可以領取體檢通知書。因應聘人員放棄資格復審復核或資格復審復核不合格而產生的缺員,按該崗位應聘人員筆試總成績從到低分依次遞補。未在規定時間內到規定地點參加資格復審復核的視作放棄資格復審復核。

參加資格復審復核的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書(留學人員需提供教育部中國留學服務中心已出具的境外學歷、學位認證書)、身份證、專業技術資格證書、執(職)業資格證書、單位出具的工作經歷證明等原件及復印件。

7.面試

越城區人民醫院護士崗位按照筆試成績1:2比例進入面試;其他考生因筆試成績并列，擬體檢人員數量超過該職位本次公告招考計劃數的，則對成績并列考生進行面試。面試時間、地點另行通知。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

8.體檢與考察

體檢對象按照考試成績從高到低的排序，按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照浙江省公務員錄用體檢通用標準以及相關規定執行，行業另有規定的從其規定。

對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，參照浙江省公務員錄用考察工作相關規定執行。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用事業單位工作人員，在向事業單位公開招聘工作主管部門上報前放棄聘用資格的，酌情根據考試成績在相應職位合格人員中按到低分依次遞補。

9.公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區人民政府門戶網站(www.sxyc.gov.cn)進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續。不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，酌情按總成績從到低分在相應職位合格人員中依次遞補。

被聘用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的取消聘用資格，不再遞補。

有工作單位的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用(勞動)關系后再辦理聘用手續。

試用期按國家有關規定執行。

四、注意事項

1.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

2.報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名。

3.報考人員不得同時報考2個及以上職位?，F役軍人不能報考，在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業生不能報考(在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)。

3.擬聘人員聘用后除參加規范化培訓時間以外，在越城區衛健系統(原則上在同一聘用單位內)服務期不少于5年(參加住院醫師規范化培訓的不低于6年)，聘用期內不允許調動和報考其他單位。連續3年未取得執業(助理)醫師及以上資格或相應專業技術資格的，解除聘用合同。

4.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)執行。

5.要求為“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理;

6.咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-16:30

咨詢電話： 88316967，88376465，81193888。

點擊下載>>>

2019年度越城區衛健系統第三批事業單位工作人員公開招聘計劃表.xlsx

2019年度越城區衛健系統第三批事業單位工作人員公開招聘報名表.doc

越城區人社局

越城區衛健局

2019年10月18日

原標題：2019年度越城區衛健系統第三批事業單位工作人員公開招聘公告

文章來源：http://www.sxyc.gov.cn/art/2019/10/18/art_1593054_38986805.html

（責任編輯：李明）