因工作需要，洪澤區(qū)中醫(yī)院擬面向社會公開招聘2名合同制收費人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求，詳見《2019年淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院公開招聘合同制收費人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法;

2.身體健康，五官端正，品行良好、遵紀(jì)守法、無不良社會記錄;

3.作風(fēng)正派，能遵守單位的各項規(guī)章制度，服從管理，吃苦耐勞，責(zé)任心強;

4.符合《崗位信息表》中的崗位要求。

四.招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2019年10月22日-2019年10月23日(上午9：00～11：30，下午14:00～17：00)。

2.報名地點：區(qū)中醫(yī)院人事科(四樓402室)

3.報名要求：報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，現(xiàn)場填寫《報名登記表》，報名者須攜帶以下材料：

(1)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件;

(2)近期同底免冠彩色二寸證件照片2張;

(3)個人簡歷一份;

(4)學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等相關(guān)證件原件。

所有報名材料復(fù)印件不再退還。

(二)資格審查

對報名人員進行資格審查，審查的相關(guān)材料包括：《報名登記表》一份;有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;畢業(yè)證書的原件、復(fù)印件;工作經(jīng)歷證明(勞動合同、養(yǎng)老保險繳費記錄或單位開具的證明，時間截止到2019年9月30日，可報名時一并提供);崗位要求的其它相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件等。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、提供虛假信息的、明確表示放棄的以及資格審查不合格的人員，取消其應(yīng)聘資格。

(三)筆試

內(nèi)容：專業(yè)知識考核(滿分100分)和技能操作考核(滿分100分)。

專業(yè)知識考核主要圍繞招聘崗位專業(yè)相關(guān)知識命題，重點考察基本知識、基本技能，無指定教材和大綱。技能操作考核采用現(xiàn)場實際操作方式考核考生聽打速度。總成績=專業(yè)知識考核成績*60%+技能操作考核成績*40%(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。

筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試成績在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)面試

1、根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試)，若人數(shù)不足3倍比例，按崗位實際報名人數(shù)確定擬面試人選。

2、面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分。面試時間、地點另行通知。在面試成績合格人員中，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。總成績在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢

在成績合格人員中，按總成績從到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如遇體檢不合格或放棄體檢者，按實際需要，其總成績排名，可考慮安排依次遞補者體檢。體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘者自理。

(六)考察

體檢合格人員，將對應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力、工作經(jīng)驗、提供資料等進行審查。有以下情形之一者，取消聘用資格：

1.有違法犯罪記錄，受過治安處罰、刑事處罰，或者涉毒，或者正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿，或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的人員;

3.曾被開除公職或被招聘單位開除的人員;

4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(七)公示

經(jīng)考察合格人員，名單在淮安市洪澤區(qū)政府網(wǎng)站、淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)。

五、聘用

被聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期1個月。被聘用人員在試用期間被證明不符合錄用條件的，或不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，予以解除合同，個人自主擇業(yè)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，堅持秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實解除聘用合同，予以辭退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。監(jiān)督號碼：0517-87277505

洪澤區(qū)衛(wèi)健委：0517-80921005

咨詢電話： 0517-87222568(洪澤區(qū)中醫(yī)院人事科)

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2019年淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院公開招聘合同制收費人員崗位信息表.xls

淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院

2019年10月18日

原標(biāo)題：洪澤區(qū)中醫(yī)院公開招聘合同制收費人員公告

文章來源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/201910/15713906372811dhgmw2B.html

（責(zé)任編輯：李明）