根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(柳政發[2006]69號)等文件精神，柳州市融安縣高級中學計劃面向社會公開招聘教師2名，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備標準，采取公開報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進行。

二、招聘對象

招聘對象為2019年畢業的普通高校本科及以上學歷、學士學位的應屆畢業生，以及2018年普通高校本科及以上學歷、學士學位未就業畢業生。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具有下列基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守法律法規;

3.具有良好的品行;

4.具有報考崗位所需的資格條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合崗位要求的其它條件。

(二)應聘人員應具有的具體條件詳見附件《2019年柳州市融安縣高級中學公開招聘教師計劃表》。

(三)有下列情形的，不得報考。

1.現役軍人;

2.在讀的非2019年普通高校應屆畢業生;

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考;

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被辭退或辭聘未滿5年的公務員和參照管理單位或事業單位工作人員;

6.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位

本次公開招聘全額撥款事業單位工作人員，具體招聘崗位、招聘計劃、年齡、學歷、專業等詳見附件《2019年柳州市融安縣高級中學公開招聘教師計劃表》。

五、報名辦法和資格審查

(一) 報名辦法

1. 報名時間：2019年10月21日—2019年11月4日。

2. 報名要求：應聘者應根據所學專業，按照招聘崗位具體要求對口報名，每位報名人員只能報考一個崗位。

3. 報名方式：

網上報名。請應聘者將《應聘報名表》(附件2，需本人簽名并掃描)、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、崗位要求的其他材料的掃描件發到融安縣高級中學辦公室電子郵箱(ragzbgs3172@163.com)。

(二)資格審查

招聘單位依據本簡章規定的資格條件對報考者進行資格審查。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，應如實填報個人相關信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

六、筆試和面試安排

筆試和面試工作由招聘單位、縣教育局會同縣人力資源和社會局、融安縣編辦組織實施。

1. 筆試：筆試試題由招聘單位主管部門統一組織命題，筆試主要考查教育教學理論相關知識，成績滿分為100分。

2. 面試：主要考核崗位應具備的基本能力和專業知識，采取試講方式進行。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試結束經工作人員統分并核查無誤后，當天在面試考點公布面試成績。

考生進入考場要向考官報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、實習工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

3. 考試開考比例：根據報名情況，遵循擇優選拔的原則，招聘單位對人員資格信息進行審核，并組織通過資格審核的考生進行筆試考試，按招聘職位1：3比例由筆試成績從到低分確定進入面試考生。對于個別崗位達不到開考比例，又確實需要進人的，經招聘單位主管部門報市人力資源和社會局核準后，可以開考。

4. 筆試、面試時間及地點：筆試時間、面試時間由招聘單位另行通知考生。

七、體檢和考核

考核和體檢對象按照崗位招聘計劃1:1的比例以面試成績從到低分依次確定人選。

(一)考核?？己瞬扇n案審查、實地調查等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、職業操守、遵紀守法等方面情況。考核結果存入應聘者人事檔案?？己撕细竦姆娇蛇M入體檢程序。

(二)體檢。體檢由融安縣人力資源和社會局、融安縣教育局和招聘單位共同組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘者負擔。未按規定時間參加考核、體檢的，視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃，依次遞補。

八、公示和聘用

(一)公示。根據面試、體檢、考核結果確定擬聘用人選并在柳州教育網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可以遞補。

(二)聘用。公示無異議的擬聘人員，按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行12個月試用期。試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經主管部門同意，報縣人社局審核備案?？己瞬缓细裾?，解除聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和個人以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。

招聘咨詢電話: 0772-8133172 融安縣高級中學

招聘監督電話：0772-6473768 融安縣人力資源和社會局

招聘監督電話：0772-8138942 融安縣教育局

招聘監督電話：0772-8326629 融安縣機構編制委員會辦公室

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1.2019年柳州市融安縣高級中學公開招聘高中教師計劃表.xls

2.應聘報名表.doc

融安縣教育局 融安縣人力資源和社會局

融安縣機構編制委員會辦公室

2019年10月21日

原標題：2019年柳州市融安縣高級中學公開招聘教師簡章

文章來源：http://jyj.liuzhou.gov.cn/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201910/13359.html

（責任編輯：李明）