為廣泛吸納教育人才，招聘更多高校畢業(yè)生加入我縣教師隊伍，以進(jìn)一步優(yōu)化我縣師資隊伍結(jié)構(gòu)，隊伍素質(zhì)，促進(jìn)教育現(xiàn)代化發(fā)展。經(jīng)研究，決定赴西南大學(xué)等高校招聘研究生、2020屆公費師范生和本科畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額及崗位

共招聘74名教師。其中教育科學(xué)研究所2名，高中教師54名，初中教師12名，小學(xué)教師6名。具體招聘崗位詳見《崗位表》(附件1)

二、招聘對象

1.2020屆或已畢業(yè)的碩士研究生;

2.2020屆部屬公費師范生;

3.2020屆全日制普通班相應(yīng)批次錄取且符合全部條件的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

三、招聘時間和地點

2019年10月22日-22日(9:00-16：00)綿陽師范學(xué)院就業(yè)中心進(jìn)行現(xiàn)場報名及資格審查、面試;

2019年10月23日(9:00-16：00)西華師范大學(xué)(華鳳校區(qū))招生就業(yè)處進(jìn)行現(xiàn)場報名及資格審查、面試;

2019年10月24日(9：00-16：00)四川師范大學(xué)(獅子山校區(qū))學(xué)生活動中心三樓進(jìn)行現(xiàn)場報名及資格審查、面試;

2019年10月27日(9:00-16：00)天水師范學(xué)院招生就業(yè)處進(jìn)行現(xiàn)場報名及資格審查、面試。

其他院校的考生可就近參加現(xiàn)場報名及資格審查、面試。

四、招聘條件

考生本人符合《公告》和《崗位表》(附件1)全部要求，并符合相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)等其他方面資格條件規(guī)定要求的方可報名。對于層級、數(shù)量條件，考生若為同類的該層級、數(shù)量及以上，均為符合要求。

(一)基本條件

下列條件，在資格審查時與資格終審時，考生分段提供當(dāng)時具備的全部證件材料進(jìn)行審查。資格審查時暫缺的，資格終審時必須補(bǔ)齊，方可進(jìn)行資格終審。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)。

5.考生具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力。

6.具備相應(yīng)層次教師資格證書。相應(yīng)層次以具體崗位任教層次為準(zhǔn)，符合《教師資格條例》等規(guī)定。

7.2020年7月31日前畢業(yè)并取得學(xué)位，以證書落款日期為準(zhǔn)。

8.碩士研究生年齡在18—30周歲，即1988年10月31日至2001年10月30日出生; 2020屆本科畢業(yè)生年齡在18—25周歲，即1993年10月31日至2001年10月30日出生。

9.委培或定向畢業(yè)生，須由委培或定向單位同意報考，審查提交該單位同意報考證明書。

10.普通話等級要求：

(1)報考語文崗位的本科生，具備二級甲等普通話水平測試等級證書。

(2)其他考生，具備二級乙等普通話水平測試等級證書。

11.英語等級要求：

報考英語崗位的本科生，具備高等學(xué)校英語專業(yè)四級及以上證書。

12.計算機(jī)等級要求：

本科生具備全國計算機(jī)等級考試一級合格證書，或者高等學(xué)校非計算機(jī)專業(yè)計算機(jī)考試一級合格證書。

(二)考生本人凡有下列情形之一不得報名

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的;

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員);

6.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

五、招聘程序

(一)研究生

1.報名和資格審查

應(yīng)聘者須如實填寫、提交《中江縣2019年公開招聘教師報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等(詳見《中江縣2019年公開招聘教師報名提交材料清單》)。

2.考核的內(nèi)容和方式

考核根據(jù)招聘崗位的要求，采用面試的方式測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場公布。

3.預(yù)錄取和簽約

根據(jù)招聘計劃，以面試得分作為考核總成績，從高到低確定預(yù)錄取名單。若面試成績相同，由預(yù)錄取學(xué)校擇優(yōu)選擇錄取。面試成績低于60分的不予錄取。

預(yù)錄取人員與預(yù)錄取學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（責(zé)任編輯：李明）