溫州職業技術學院是溫州市人民政府主辦的全額撥款事業單位，現為浙南閩北一所國家示范性高職院校、全國優質高職院校。因工作需要，經研究，決定面向社會公開選聘工作人員16名，全部納入事業編制報備員額管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(二)年齡要求：碩士研究生35周歲及以下，博士研究生40周歲及以下，高級職稱45周歲及以下。

(三)國內高校碩士研究生須在2020年3月31日前畢業并取得相應學位。國(境)外高校碩士研究生須在2020年3月31日前取得國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。博士研究生可放寬到2020年7月31日前畢業并取得相應學位或學歷學位認證書。

(四)具有崗位所需的學歷、資歷、專業、身體及其他條件。

二、招聘崗位及要求

(一)具體崗位及要求詳見《2019年溫州職業技術學院面向社會公開選聘工作人員崗位一覽表(第三輪)》(附件1)。

(二)報名資格條件中涉及到時間起止問題，計算時間均統一截至2019年10月31日。

(三)學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業由溫州職業技術學院參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008更新版)自主審查認定是否符合要求。若確實無法審核認定的，則由學校報商溫州市人力資源和社會局后確定。

三、招聘方法與程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

(一)報名時間與方式

1.報名時間

自公告發布之日起至2019年11月2日16時止。報名日期以郵件發送日為準，逾期報名無效。

2.報名方式

請報考人員下載并填寫應聘人員登記表(下載地址：http://rsc.wzvtc.cn/list/19.html)，與詳細個人簡歷、身份證、一寸免冠電子照片、各層次學歷學位證(國內高校畢業生還須提供學信網學歷認證，留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國境外學歷學位認證書)、專業技術職務證書、工作經歷證明(附件2)、獲獎證書等應聘崗位相關的材料原件掃描件發送至rsc@wzvtc.cn(郵件大小不超過6兆，郵件主題請標明“公開選聘+姓名+應聘崗位”)。

尚未拿到畢業證書、學位證書的報考人員，國內高校研究生可提供所在高校核發的就業推薦表、就業協議書或所在高校就業主管部門提供相關情況說明，境外留學人員可提供留學回國人員證明或其他相關證明材料。

本次選聘，每人根據個人意愿僅可填報1個應聘崗位。

(二)資格審查

1.在報名結束5天內，溫州職業技術學院根據崗位要求對報考人員的崗位匹配度進行擇優篩選，資格初審結果以郵件回復給報考人員。

2.通過資格初審的報考人員，須在考試前一天攜帶報考材料原件和復印件到溫州職業技術學院茶山校區進行資格復審。復審通過者領取準考證，復審具體時間地點另行通知。招聘崗位符合條件的報考人數原則上需滿足招聘計劃數的3倍，達不到比例的商市人力社保局確定是否開考。

3.報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。

(三)考試

1.教師崗位

教師崗位采用面試的方式進行，面試采用試講和開放性面談相結合的綜合比選方式進行，主要考查報考人員的專業素質和崗位匹配程度，其中試講10分鐘。面試采用百分制，合格分為70分，成績不合格者，不能列為體檢對象。

如同一崗位符合條件的報考人數超過5：1，則先筆試，根據筆試成績，按5:1的比例確定各崗位入圍面試人員(末位成績出現并列者同時入圍)。筆試成績只作為篩選參加面試對象用。

2.教學秘書崗位

教學秘書崗位采用筆試和面試相結合的方式進行。筆試采用百分制，主要測試與崗位相關的綜合知識。根據筆試成績從高到低，按3:1的比例確定各崗位入圍面試人員。面試主要考查應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質等，采用結構化面試的方式進行。面試時間為10分鐘，采用百分制，合格分為70分。面試成績不合格者，不能列為體檢對象。

考試總成績滿分為100分，計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

報考人員可在溫州職業技術學院人事處網站查詢考試成績。

(四)體檢與考核

1.教師崗位根據面試成績按招聘崗位1:1的比例由高到低確定參加體檢對象。教學秘書崗位根據考試總成績按招聘崗位1:1的比例由高到低確定參加體檢對象。考試總成績相同的，以面試成績高者優先(如再相同，則需另行加試)。入圍體檢人員名單屆時在溫州職業技術學院網站首頁公布。

2.體檢對象須按規定時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢費用自負。

3.體檢、考核工作參照公務員考錄相關環節的辦法進行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。

4.體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補。

(五)公示與聘用

1.考核合格人員，確定為擬聘用對象，在溫州市人力資源和社會局網站“人事考試”專欄及溫州職業技術學院網站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

2.2020屆碩士研究生在2020年3月31日前(博士研究生在2020年7月31日前)不能向我校提供報考崗位規定的學歷學位等有關證件的，不予聘用。

3.經考核后，確定的擬聘用人員不能按期到崗的，視為放棄錄用資格。

4.事業單位公開選聘的工作人員一律實行聘用制。擬聘用人員具有專業技術職務的，入職后相關職務資格評聘根據溫州職業技術學院專業技術職務評聘文件執行。

四、相關事項說明

1.考試時間、地點另行通知。

2.國外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。

3.招聘相關事宜將在溫州市人力資源和社會局“人事考試”專欄及溫州職業技術學院網站上公布，請及時登錄查詢。

4.考生參與應聘的往返交通費及在溫用等由考生自理。

5.本次選聘工作由溫州職業技術學院人事處具體組織實施，并負責解釋選聘過程中有關事項。學校紀檢監察部門全程參與本次選聘工作并履行監督職責。

五、聯系方式

聯系人：陳老師

郵箱：rsc@wzvtc.cn

咨詢電話：0577-86680229

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溫州職業技術學院面向社會公開選聘工作人員崗位一覽表（第三輪）.docx

溫州職業技術學院面向社會公開選聘工作人員工作經歷證明.docx

溫州職業技術學院

2019年10月15日

原標題：2019年溫州職業技術學院面向社會公開選聘工作人員公告(第三輪)

文件來源：http://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2019/10/23/art_1330496_39216822.html

（責任編輯：李明）