2019天津市第一中心醫(yī)院第二批次人事代理制職工招聘公告【招4人】

因醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會招聘人事代理制(非事業(yè)編制)工作人員，有關(guān)事項通知如下：

一、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);

2.須取得國家承認(rèn)的全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷(不含獨立學(xué)院、民辦院校);

3.年齡30周歲以下(1989年 10 月 25 日以后出生)，身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求;

4.具備招聘崗位所需要的知識水平、專業(yè)能力及所規(guī)定的其他條件;

5.報考醫(yī)師崗位須具備報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格學(xué)歷并符合相應(yīng)執(zhí)業(yè)范圍要求。

二、招聘程序

(一)招聘公告發(fā)布及報名

1.信息發(fā)布

我單位于2019年 10 月 25 日，在單位網(wǎng)站(www.tj-fch.com)發(fā)布招聘公告和招聘計劃。

具體招聘崗位要求見“附件1.天津市第一中心醫(yī)院2019年第二批次人事代理制職工招聘計劃表”。

2.報名

采取網(wǎng)上報名，請投遞至專用郵箱：yzxrsczp@163.com ;郵件主題及附件文件名：“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

報名時間： 2019年11月4日上午9:00至11月8日下午17:00止。

提交材料：

(1)天津市第一中心醫(yī)院人事代理應(yīng)聘登記表-掃描件PDF版

(2)學(xué)歷證書-掃描件PDF版

(3)身份證(正反面在一頁)-掃描件PDF版

(4)個人簡歷(含所具備資格證書、發(fā)表論文科研成果及獲獎等)

(二)資格審查及考核

考核前，對報考人員進行資格審查，經(jīng)審查合格人員方可參加醫(yī)院統(tǒng)一招聘考核。

(三)招聘考核

考核分為專業(yè)筆試和面試考核兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試時間：2019年11月下旬。具體考試時間、地點以醫(yī)院通知為準(zhǔn)。

筆試科目為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力測試，筆試成績滿分為100分?？忌舫霈F(xiàn)缺考，即視為放棄考試，無資格進入面試及錄用程序。筆試成績考試后兩周內(nèi)發(fā)布，請登陸天津第一中心醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

2.面試

面試時間：具體時間請關(guān)注醫(yī)院通知。

面試考核工作主要考察報考者溝通能力、運用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題能力、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關(guān)的其他能力。面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予錄用。

我單位根據(jù)報考人員筆試成績，按照1:3的比例從高到低確定各崗位進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到所設(shè)定的比例時，按照實際人數(shù)進行面試。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要確定是否遞補，且在同一崗位按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。

3.總成績計算

考核總成績成績計算：總成績=筆試*0.5+面試*0.5。

(四)體檢

按照總成績由到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按考試總成績依次確定遞補人員。

(五)考察

考察由我單位組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。

(六)公示及聘用

根據(jù)考試(考核)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在天津市第一中心醫(yī)院網(wǎng)站進行公示。

三、有關(guān)事項說明

(一)提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實可靠，對在報名、審核、體檢及證書審驗等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。

(二)通過招聘程序確定的擬聘用人選，必須公示期滿后60日內(nèi)辦理報到手續(xù)，否則取消聘用資格。

(三)招聘咨詢：天津市第一中心醫(yī)院人事處 022-23626131。