2019湖南株洲市婦幼保健院招聘高層次人才公告【招1人】

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,經研究，決定面向社會公開招聘高層次人才1名。現將招聘方案公告如下:

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，貫徹公開、平等、競爭、擇優的方針。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡在18周歲以上，40周歲以下(即1979年12月31日后出生);

7.崗位所需要的其他條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員、全日制在讀的非2019年應屆畢業生(在讀的全日制非2019屆畢業生不能以已取得的學歷、學位證報考);

6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

面向社會公開招聘高層次人才1名，招聘的具體崗位條件、要求如下：

崗位名稱計劃數專業學歷或職稱年齡其他要求

遺傳實驗室技術員1遺傳學博士研究生及以上40周歲以下株洲市高層次人才分類認定E類及以上層次人才。

四、發布信息

各環節招聘信息在株洲市人力資源和社會網(http://www.zzldbz.gov.cn/)、株洲市衛健委網(http://wjw.zhuzhou.gov.cn/)、株洲衛生人才網(http://www.zzwsrcw.com)上公告。

五、報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：報名時間為2019年11月6日—11月8日，上午8∶30～12∶00，下午14∶30～17∶00。

2、報名地點：株洲市婦幼保健院人事教育科(株洲市蘆淞區車站路128號)。

3、報名方式：現場報名。

4、報名要求：應聘人員自行下載《株洲市市直事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件)，如實填寫一式一份，并攜帶本人正式有效身份證、畢業證、學位證、執業資格證等相關資料及近期免冠同底一寸彩色照片3張到株洲市婦幼保健院人事教育科報名。機關事業單位在編人員還需加蓋所在單位同意報考的公章。應聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格，對惡意報名、擾亂報名秩序或者偽造學歷證書等證明材料騙取考試資格的，一經查實，取消招聘資格，構成犯罪的移交司法機關追究其相應責任。

年齡及工作經歷等年限計算截止至2019年12月31日(例：≤40周歲即為1979年12月31日之后出生，其他年齡依此類推)。

六、資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核或聘用資格。資格審查通過人員由株洲市婦幼保健院統一通知考試時間、地點。

七、考核

此次招聘采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加考核。成立考核專家小組,對應聘人員的學術水平、業務能力、相關科研經歷和業績等進行全面考核,作出書面考核成績，并根據考核成績排名確定進入體檢環節人員。考核成績合格線為70分(含70分)，未達70分者不能進入體檢環節。

考核結果和體檢入圍人員名單在株洲市人力資源和社會局官網(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)和株洲市婦幼保健院官網(http://www.hnzzfy.com/)進行公示。

八、體檢與考察

根據應聘同一崗位考生考核成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按照應聘同一崗位考試總成績和體檢結果，依次等額遞補一次。

九、公示

根據總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在發布株洲市人社局官網(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位負責調查核實，提出處理意見并上報市衛健委和人社部門審定，必要時，市衛健委和人社部門也可直接進行調查核實。

十、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，辦理等相關手續。試用期滿合格的(初次就業的工作人員試用期為12個月，其他人員試用期為3個月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十一、紀律監督

醫院監察部全程參與監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節按有關規定追究責任。

十二、招聘咨詢及監督電話

株洲市婦幼保健院人事教育科：0731-28205694(咨詢)

株洲市婦幼保健院監察室：0731-28100401(監督)

株洲市衛健委：0731-28682180(咨詢、監督)

株洲市人社局：0731-28681082(監督)

本次招聘政策由株洲市婦幼保健院負責解釋。

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2019年株洲市市直事業單位公開招聘工作人員報名表.xls