為適應(yīng)東莞市教育事業(yè)發(fā)展需要，我市公辦中小學(xué)校2020年秋季開學(xué)教職員需求，我局計(jì)劃于2019年11-12月在東莞市本地設(shè)點(diǎn)面向全國(guó)公開招聘公辦學(xué)校事業(yè)編制教職員崗位414個(gè)。公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

我市公辦學(xué)校屬事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政核撥，被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇，人員工資福利由市財(cái)政統(tǒng)發(fā)。本次本地招聘公辦學(xué)校教職員414名，具體招聘崗位見《東莞市教育局公開招聘2020年公辦學(xué)校事業(yè)編制教職員崗位表(本地專場(chǎng))》(附件1，下稱《崗位表》)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象：畢業(yè)生和社會(huì)人員

 1、畢業(yè)生(含東莞生源免費(fèi)師范生)：國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃錄取全日制普通高校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和境外就讀取得學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。包括以下四類：

(1)2020年國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃錄取全日制普通高校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)廣東省擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。根據(jù)《廣東省教育廳 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》(粵教畢〔2019〕3號(hào))規(guī)定，擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生享有與應(yīng)屆畢業(yè)生同等的就業(yè)待遇，碩士研究生和本科生擇業(yè)期為畢業(yè)兩年內(nèi)，博士研究生擇業(yè)期為畢業(yè)五年內(nèi)。適用對(duì)象為如下之一：

①?gòu)V東省內(nèi)普通高等學(xué)校本科學(xué)士及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生;

②廣東省戶籍省外就讀普通高等學(xué)校本科學(xué)士及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生;

③廣東省戶籍出國(guó)(境)留學(xué)具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

(3)辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的畢業(yè)生;

(4)除有相關(guān)文件規(guī)定擇業(yè)期外，外省戶籍外省(境外)普通高等學(xué)校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)1年以內(nèi)的畢業(yè)生。

以上畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。

2、社會(huì)人員：除畢業(yè)生外其他符合條件的人員(含東莞市聘用合同制教師)。所有報(bào)考的社會(huì)人員須具備國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷，且第一學(xué)歷須為國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃普通高校全日制大專畢業(yè)及以上;其中中學(xué)(中職)教師崗位還需要具備學(xué)士及以上學(xué)位;同時(shí)各社會(huì)人員崗位均需具備崗位相應(yīng)初級(jí)及以上職稱。

東莞市聘用合同制教師是指2009年通過東莞市統(tǒng)一組織的選招聘用合同制教師學(xué)科考試，與我市公辦學(xué)校簽訂《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》，現(xiàn)仍在我市公辦中小學(xué)教學(xué)崗位上的教師。非全日制碩士研究生和全日制碩士研究生具有同等報(bào)考資格。

招聘單位根據(jù)教學(xué)實(shí)際需要，可在上述基本學(xué)歷學(xué)位、職稱要求上適當(dāng)，以《崗位表》具體要求為準(zhǔn)。東莞市公辦教職員不在本次招聘范圍內(nèi)。

(二)報(bào)考條件

    1、基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

(2)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(3)符合計(jì)劃生育政策;

(4)符合招聘崗位所要求的其他特定條件;

(5)無(wú)違法犯罪記錄;

(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名;

(7)肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

2、具體條件

(1)年齡要求

社會(huì)人員年齡一般在40周歲以下;具有教育系列高級(jí)職稱或獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計(jì)算截止到2019年11月。畢業(yè)生不設(shè)年齡限制。

(2)專業(yè)要求

①所學(xué)專業(yè)相符:報(bào)考人員本科(學(xué)士)或研究生(碩士、博士)學(xué)段專業(yè)(不含輔修專業(yè))與崗位專業(yè)相符(具體見附件《崗位表》);普通高考招聘特長(zhǎng)生的特長(zhǎng)專業(yè)與崗位專業(yè)相符;學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考。考生持有本科及以上多個(gè)層次學(xué)歷的，高層次學(xué)歷的專業(yè)可以報(bào)考要求低層次學(xué)歷的崗位，低層次學(xué)歷的專業(yè)不能報(bào)考要求高層次學(xué)歷的崗位。例子1：某考生漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)本科(學(xué)士)畢業(yè)和歷史專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，既可報(bào)考語(yǔ)文教師本科學(xué)士崗位也可以報(bào)考本科學(xué)士和研究生碩士歷史教師崗位。例子2：某考生早年已于數(shù)學(xué)專業(yè)本科(學(xué)士)畢業(yè)，同時(shí)應(yīng)屆物理專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，可當(dāng)作應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考數(shù)學(xué)教師崗位或物理教師崗位。

②職稱專業(yè)相符：中級(jí)及以上職稱專業(yè)(學(xué)科)與崗位專業(yè)相符;或初級(jí)職稱專業(yè)(學(xué)科)與崗位專業(yè)相符且具有相關(guān)專業(yè)(學(xué)科)3年及以上教學(xué)經(jīng)歷(以合同和社保材料證明為準(zhǔn))。

③專業(yè)相近：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(含境外學(xué)歷學(xué)位)與招聘崗位要求專業(yè)相近但又未列入崗位要求專業(yè)范圍，所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程超過一半基本一致的，可直接填寫畢業(yè)證書上專業(yè)名稱和上傳成績(jī)表進(jìn)行報(bào)考，由市教育局和招聘單位審核后認(rèn)定為相近專業(yè)的可通過報(bào)考。

(3)教師資格證要求

①2020年應(yīng)屆本科(學(xué)士)畢業(yè)生(含師范生和非師范生)報(bào)考須提供教師資格類別認(rèn)定對(duì)應(yīng)層次《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(二級(jí)乙等及以上)》;

②具有研究生學(xué)歷(碩士或博士學(xué)位)的考生可暫不提供教師資格證或認(rèn)定教師資格所需的各科合格成績(jī);

③非以上兩類人員報(bào)考須提供教育系列相應(yīng)層次的教師資格證。

高層次教師資格可以報(bào)考對(duì)應(yīng)層次或低層次教師崗位。例如：某考生取得高等學(xué)校教師資格證可以報(bào)考高中(中職)或初中、小學(xué)、幼兒園段教師崗位。所有未取得教師資格考生，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證;否則延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正，一年后仍未能取得教師資格證的退出教學(xué)崗位。

(4)職稱要求。除研究生學(xué)歷學(xué)位(碩士、博士)和港澳居民外，其余報(bào)考社會(huì)人員專業(yè)技術(shù)崗位的需提供相應(yīng)初級(jí)及以上職稱。省外取得的職稱須符合廣東省省外來(lái)粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的有關(guān)規(guī)定，否則視同無(wú)效，詳見東莞市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)。

(5)各崗位學(xué)歷、職稱資格條件和其他條件要求具體見《崗位表》。符合下列條件之一的報(bào)考人員可放寬第一學(xué)歷到全日制中師畢業(yè)及以上：

①獲地市及以上榮譽(yù)稱號(hào)(包括市級(jí)及以上人民政府或教育行政部門、人力資源和社會(huì)行政部門頒發(fā)的教師、教育工作者、勞動(dòng)模范，市級(jí)及以上黨委頒發(fā)的共產(chǎn)黨員等);

②地級(jí)市及以上校長(zhǎng)工作室、教師工作室、班主任工作室的主持人，地級(jí)市及以上;

③省教育行政部門、省教育研究院(省教研室)、省教育學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)、省職教協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)(省人力資源行政部門、省職業(yè)技術(shù)教研室、省職業(yè)培訓(xùn)和技工教育協(xié)會(huì))組織的各種現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)或技能專項(xiàng)比賽一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù);

④東莞市聘用合同制教師。

三、招聘程序

招聘程序：網(wǎng)上報(bào)考——資格初審——補(bǔ)報(bào)名——統(tǒng)一筆試——資格復(fù)審——招聘單位考核(面試和試講)——體檢——考察——公示等。

(一)報(bào)考

網(wǎng)上報(bào)考：2019年11月7日—13日

報(bào)考系統(tǒng)：東莞市教育局公開招聘2020年公辦學(xué)校事業(yè)編制教師(本地場(chǎng))報(bào)考系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/dgedu02/)。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，考生一旦提交報(bào)考資料，不得變更招聘單位(崗位)，未按網(wǎng)上報(bào)考截止時(shí)間提交報(bào)考資料的視同放棄報(bào)考資格。

(二)補(bǔ)報(bào)名

因受不達(dá)開考比例而取消崗位影響的原報(bào)考人員可于11月19日9:00—15:30期間補(bǔ)報(bào)其他已開考的同類崗位。具體安排由工作人員一一通知，逾期不接聽電話的視為放棄資格。

(三)資格初審

教師崗位考試開考比例為1:5，財(cái)務(wù)人員崗位開考比例為1:3，不達(dá)此比例的相應(yīng)減少崗位。考生可于11月20日起在報(bào)考系統(tǒng)查詢審核結(jié)果為審核同意的可進(jìn)入統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)。11月27日起，考生可于報(bào)考系統(tǒng)查詢統(tǒng)一筆試考場(chǎng)地址、考試時(shí)間和打印準(zhǔn)考證。

(四)統(tǒng)一筆試、復(fù)審和招聘單位考核

統(tǒng)一筆試為閉卷、分科形式進(jìn)行;招聘單位考核形式為面試+試講(實(shí)操)。總成績(jī)=統(tǒng)一筆試成績(jī)×50%+招聘單位考核成績(jī)(=面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%)×50%。考試實(shí)行百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。統(tǒng)一筆試成績(jī)須≥60分，招聘單位考核成績(jī)須≥80分，筆試和考核達(dá)不到規(guī)定分?jǐn)?shù)線的考生，成績(jī)均不計(jì)入總分，不予錄用。統(tǒng)一筆試設(shè)查分環(huán)節(jié)(查分要求見附件3,《考生查分登記表》)，考生本人自公布成績(jī)后按規(guī)定時(shí)間內(nèi)可申請(qǐng)查分。

1、統(tǒng)一筆試。統(tǒng)一筆試時(shí)間定于2019年11月30日9:30—11:30，以閉卷形式分科進(jìn)行，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。考生可于12月10日登錄教育局官網(wǎng)查詢統(tǒng)一筆試成績(jī);申請(qǐng)查分時(shí)間為12月10日—12日16:00;12月12日17:30東莞市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、教育局官網(wǎng)公布入圍學(xué)校面試考核人員名單。崗位對(duì)應(yīng)考試學(xué)科具體見《考試科目對(duì)應(yīng)表》(附件2)。

(1)教師崗位考試范圍：崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)約占80%，教育學(xué)和心理學(xué)內(nèi)容約占20%。其中，專業(yè)知識(shí)主要為高等教育階段相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、基礎(chǔ)教育階段相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)以及學(xué)科課程與教學(xué)論等。例如：小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位專業(yè)知識(shí)考試范圍為本科數(shù)學(xué)教育專業(yè)主要課程、中小學(xué)階段課程知識(shí)和數(shù)學(xué)學(xué)科課程和教學(xué)論等。

(2)財(cái)務(wù)人員崗位考試范圍：財(cái)會(huì)知識(shí)、財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)、制度等。

本次招聘統(tǒng)一筆試不指定教材，不委托輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。統(tǒng)一筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(百分制)，成績(jī)不達(dá)分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入招聘單位考核環(huán)節(jié)。教師崗位在筆試合格人員中按成績(jī)從高到低以1:5比例進(jìn)入招聘單位考核(資格復(fù)審)環(huán)節(jié)，不達(dá)此比例的按實(shí)際合格人員進(jìn)入招聘單位考核。財(cái)務(wù)崗位在筆試合格人員中按成績(jī)從高到低以1:3比例進(jìn)入招聘單位考核(資格復(fù)審)環(huán)節(jié)，不達(dá)此比例的按實(shí)際合格人員進(jìn)入招聘單位考核。

（責(zé)任編輯：李明）