2019廣西天峨縣事業單位招聘急需緊缺人才醫療崗公告【招4人】

(四)考核和體檢。

根據考生面試成績從到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。

1.體檢

體檢由縣人力資源社會局會同招聘主管部門，統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)等規定執行。體檢所需經費由應聘人員承擔。考生對體檢鑒定有異議的可要求復查，由組織體檢的部門在規定時間內復檢一次，并作為最終的體檢結果。體檢中出現不合格者，從考試合格者中按總分數由高到低的排序依次遞補。

2.考核

由招聘單位和主管部門負責組織實施。

(1)按照招聘崗位，根據應聘人員面試合格成績，由至低分，按招聘人數1：1的比例確定考察人選。

(2)考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察的同時，要進行報考資格復審。考察結束后應形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的，不予聘用。

(3)考核內容：政治思想表現、職業道德、業務能力、工作實績、勤政廉政等方面。

(4)如出現考察不合格者，從考試合格者中按總分數由高到低的排序依次遞補。

(五)確定擬聘人選，審核、公示。

招聘單位、主管部門和縣人力資源社會局根據面試成績、體檢與考核結果，按照各招聘崗位人數從到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準備案材料報市級人社部門審核、公示，公示期7天。

擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考我縣事業單位。公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(六)辦理聘用。

經市級人社部門核準相關聘用材料并同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續。批準聘用的人員與招聘單位按規定簽訂聘用合同，試用期為6-12個月，在所聘用崗位上服務年限不少于5年。

四、聯系方式

聯系單位：天峨縣人力資源和社會局

聯系電話：0778-7822423;郵箱：texsyglg@163.com

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天峨縣引進高層次和急需緊缺專業人才激勵暫行規定.pdf

天峨縣人力資源和社會局

2019年10月29日