2019廣東連州市醫療衛生單位招聘高層次緊缺適用人才和工作人員共公告【招169人】

2.面試

(1)確定面試對象。報考“筆試+面試”崗位的，在筆試成績合格的考生中，根據成績高低按崗位招聘人數1:3的比例確定面試對象。不足比例的，按實際入圍人數確定面試人選。

(2)資格審核。面試前，招聘單位須對面試對象是否符合聘用基本條件及報考崗位具體條件進行現場資格審核，如出現資格不符的，可按筆試成績由到低分依次遞補。過程中，對證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。對上傳虛假照片、提供虛假材料的報考人員，一經查實，即取消報考資格或聘用資格，并嚴格按照有關規定追究責任。

(3)面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準考證按規定的時間內到指定地點報到參加面試，未按規定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進行。

(4)面試時間和地點另行通知。

3.成績計算。

(1)參加“筆試+面試”崗位應聘人員考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。

(2)參加“直接面試”崗位的應聘人員考試總成績=面試成績。崗位考試總成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。

(3)考生的總成績在連州市人民政府門戶網站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上公布。考生總成績合格分數根據具體情況劃定。

六、體檢

(一)確定參加體檢人員

1.按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。

2.如果出現體檢不合格或放棄體檢情況，可按總成績由到低分依次遞補。

(二)組織體檢

已確定的擬聘人員，統一組織到指定醫院進行體檢，體檢費由考生自理，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢時間和地點另行通知。

七、組織考察

考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避情形等方面的情況進行考察。重點審核考察對象個人檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷;考察時須提交教育部學歷證書電子注冊備案表。

八、公示

擬聘用人員名單經連州市人力資源和社會局審核后，在連州市人民政府門戶網站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上進行公示，公示時間為7個工作日。如公示期間或公示期滿后發現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,可按總成績由高到低依次遞補人選。

九、聘用

擬聘用人員經公示無異議，按有關程序辦理聘用手續。聘用后需簽訂合同，并在崗位所在單位工作滿5年。

十、調劑

考生未能錄取到本人原報名的崗位、而出現本次招聘其它同類崗位空缺又無人選遞補的情況下，可在符合報考條件的考生中按總成績從高到低進行調劑，總成績高的考生優先選擇崗位，不愿接受調劑的考生可放棄。

十一、其他事項

(一)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

(二)應聘者在報名表所填寫聯系地址和電話必須真實，并保持聯系電話暢通。如因地址不詳或聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加應聘的，后果由應聘者本人負責。

(三)面試成績、體檢結果、擬聘用人員名單等信息均通過連州市人民政府網-人事信息欄公布,不再另行通知。公示后，報考者如未能在規定的時間內按要求辦理好相關手續的，視同放棄聘用資格。

(四)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(五)本次招聘具體考務工作由連州市人民醫院負責(咨詢電話：0763-6612020)，連州市人力資源和社會局(電話：0763-6667036)和連州市衛生健康局(電話：0763-6612408)負責監督指導，報名系統技術聯系電話：4008228076。