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            2019安徽亳州市直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招34人】

            (三)筆試成績(jī)

            為確保新聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為55分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            依據(jù)組通字〔2010〕54號(hào)和皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)等規(guī)定,已服務(wù)期滿(mǎn),取得“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員證書(shū)的考生,于2019年11月27日上午8:00-12:00,到亳州市人力資源和社會(huì)局事業(yè)科(519房間,聯(lián)系電話(huà):0558—5132010)申請(qǐng)加分事宜,逾期不再補(bǔ)辦。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校工作人員特設(shè)崗位計(jì)劃工作人員服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的報(bào)考人員,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

            六、資格復(fù)審

            由用人單位對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

            (一)復(fù)審人選

            根據(jù)筆試成績(jī),在同崗位報(bào)考人員中,從到低分確定資格復(fù)審人選,復(fù)審人選與招聘崗位的比例按3:1確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。

            (二)證件材料

            資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

            1.本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,筆試準(zhǔn)考證、《亳州市2019年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(從報(bào)名系統(tǒng)下載)及招聘崗位要求的其他條件證明材料等。

            2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

            上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2019年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)的,或證書(shū)與證明材料不一致的,取消聘用資格。

            七、面試

            資格復(fù)審合格人員,確定為面試人選。 采用結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。面試后,將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到65分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            八、體檢和考察

            體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位報(bào)考人員中依考試總成績(jī)從高到低等額確定,如總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高到低確定;如筆試成績(jī)也相同的,一并確定為體檢和考察人選,由用人單位以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選。考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

            體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。組織體檢時(shí),要在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢合格的,方可列為考察對(duì)象。

            考察工作由招聘單位組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,查閱干部(人事)檔案,核實(shí)報(bào)考人員相關(guān)信息,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

            對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按體檢和考察人選產(chǎn)生辦法確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

            考察工作結(jié)束后,由用人單位將《擬聘人員的函》、《亳州市2019年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用審批表》(一式三份,從亳州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站打印)、《市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》(在編正式工作人員填寫(xiě),從亳州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站打印)、人事代理人員及未取得“服務(wù)基層項(xiàng)目”證書(shū)人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、考察材料、資格復(fù)審材料等,報(bào)亳州市人力資源和社會(huì)局事業(yè)科審核。

            九、公示

            對(duì)考察結(jié)果審核合格人員,在亳州市人事考試網(wǎng)公示,時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準(zhǔn)考證號(hào)碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容,同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督。

            十、簽約聘用

            經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理有關(guān)聘用審批及手續(xù)。

            根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            十一、有關(guān)事宜

            本次招聘考試由市紀(jì)委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)選調(diào)工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。公開(kāi)選調(diào)工作要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按相關(guān)文件要求嚴(yán)格追究責(zé)任。

            本次招聘考試,亳州市人力資源和社會(huì)局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

            本《公告》由亳州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

            招聘單位電話(huà)見(jiàn)崗位表。

            政策咨詢(xún)電話(huà):0558—5132010(市人社局)

            考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0558—5118606(市人事考試中心)

            監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0558—5119220(市紀(jì)委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組)

            上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

            后續(xù)相關(guān)招聘工作信息,將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢(xún)。

            特此公告。

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            2019年亳州市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表.xls

            亳州市人力資源和社會(huì)局

            2019年10月31日

            原標(biāo)題:亳州市2019年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

            文章來(lái)源:http://www.bzrsks.org.cn/detail/index/id/1369

            (責(zé)任編輯:李明)

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