(四)考察體檢

根據(jù)面試成績和引進(jìn)計(jì)劃，由到低分按1:1的比例等額組織考察體檢。考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。考察、體檢情況，由組織實(shí)施部門面向社會公布。

博士研究生的報(bào)名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報(bào)所屬事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由所屬事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行聘前資格審查，審查合格后在所屬人力資源社會局網(wǎng)站或政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門(單位)提出聘用意見，報(bào)所屬事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核備案，經(jīng)批準(zhǔn)備案的人員，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù);2020年應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字)，待其畢業(yè)具備聘用資格時(shí)再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

進(jìn)入“優(yōu)才計(jì)劃”面試環(huán)節(jié)且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，確因工作需要，可由招聘單位所屬公開招聘主管機(jī)關(guān)按照專業(yè)對口、人崗相適原則進(jìn)行調(diào)劑安置。符合人才編制“蓄水池”使用條件的，納入人才編制“蓄水池”，滾動(dòng)使用，動(dòng)態(tài)管理。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑安置視為自動(dòng)放棄。

四、服務(wù)和待遇

聘用為市屬事業(yè)單位工作人員的，按照《關(guān)于印發(fā)2019年濟(jì)寧市面向社會引進(jìn)人才實(shí)施方案的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2019〕6號)文件要求，落實(shí)相關(guān)待遇，詳見《應(yīng)聘須知》。聘用為縣市區(qū)屬事業(yè)單位工作人員的，參照縣市區(qū)引才政策執(zhí)行，詳情咨詢所屬縣市區(qū)人社部門(附件5)。

五、其他

1、“優(yōu)才計(jì)劃”公告在濟(jì)寧市人力資源和社會局網(wǎng)站公布，實(shí)施過程中的有關(guān)通知、公告、公示等需要公開的信息將在招聘單位主管部門(單位)網(wǎng)站和縣市區(qū)網(wǎng)站(附件5)上公布，請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

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2019年濟(jì)寧市事業(yè)單位第三批“優(yōu)才計(jì)劃”市直崗位匯總表.xls

2019年濟(jì)寧市事業(yè)單位第三批“優(yōu)才計(jì)劃”縣市區(qū)崗位匯總表.xls

2019年濟(jì)寧市事業(yè)單位第三批“優(yōu)才計(jì)劃”開發(fā)區(qū)崗位匯總表.xls

“雙”建設(shè)高校名單.doc

全國第四輪學(xué)科評估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單.doc

2016至2018年度全球TOP 200高校名單.doc

信息發(fā)布網(wǎng)站名單及咨詢電話.xls

應(yīng)聘須知.doc

中共濟(jì)寧市委組織部

濟(jì)寧市人力資源和社會局

2019年10月30日

原標(biāo)題：2019年濟(jì)寧市事業(yè)單位第三批“優(yōu)才計(jì)劃”公告

文章來源：http://www.wenshang.gov.cn/art/2019/10/31/art_19015_2201136.html

（責(zé)任編輯：李明）