為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)?2006)44號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究，市教委審核，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)考核招聘工作人員13名。具體請(qǐng)查閱《重慶城市職業(yè)學(xué)院2019年第二批考核招聘崗位一覽表》，詳見附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;

(三)具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神，在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績(jī)突出;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)自愿在重慶城市職業(yè)學(xué)院服務(wù)5年以上;

(六)具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《重慶城市職業(yè)學(xué)院2019年第二批考核招聘崗位一覽表》所列的具體招聘條件;

(七)年齡一般在45周歲及以下，特別的海外人才，年齡可放寬到50周歲，各崗位年齡要求詳見附件2，年齡計(jì)算截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日前一天。特殊緊缺的人才，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意備案后，可適當(dāng)放寬年齡限制;

(八)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的條件。

四、招聘范圍

凡符合條件人員均可報(bào)名。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。以上人員均不屬于招聘范圍。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在資格復(fù)審前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

五、報(bào)名工作

應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競(jìng)聘，學(xué)院按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，組織考核。

(一)報(bào)名

1.凡符合考核招聘崗位條件者均可選定一個(gè)崗位并下載《重慶城市職業(yè)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2)和《重慶城市職業(yè)學(xué)院考核招聘工作人員信息登記表》(見附件3)，如實(shí)填寫后將附件2和附件3發(fā)至電子郵箱：cqczyhr@163.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫：姓名、專業(yè)、學(xué)歷、應(yīng)聘部門和崗位。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

2.報(bào)名時(shí)間：自掛網(wǎng)之日起到11月20日截止。

3.報(bào)名期間適時(shí)公布各崗位報(bào)名情況，請(qǐng)?jiān)趯W(xué)院官網(wǎng)通知公告欄(http://www.cqcvc.com.cn/)或組織人事處網(wǎng)站通知公告欄(http://rsc.cqcvc.com.cn/)進(jìn)行查詢。

(二)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

六、資格審查

(一)資格初審

學(xué)院根據(jù)報(bào)名者提供的報(bào)名資料，按招聘崗位條件進(jìn)行資格初審。資格初審情況將于報(bào)名截止后的3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄(http://www.cqcvc.com.cn/)或組織人事處的通知公告欄(http://rsc.cqcvc.com.cn/)公布，請(qǐng)及時(shí)查看。

(二)資格復(fù)審

1.復(fù)審時(shí)間：以學(xué)院官網(wǎng)和組織人事網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

2.復(fù)審地點(diǎn)：組織人事處(博學(xué)館502)

3.復(fù)審所需材料詳見附件4.

4.資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格復(fù)審當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)辦理、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

七、考試考核

考核時(shí)間初定于12月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

考核采取面試方式進(jìn)行。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力等方面對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力等方面。

考核實(shí)行百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考核總成績(jī)低于70分者不得確定為體檢人選。

（責(zé)任編輯：李明）