2019河南方城縣鄉鎮衛生院招聘專業技術人員公告【招68人】

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醫療衛生招聘考試11.11元備考第一步	醫療衛生招聘考試筆試輔導資料

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步規范全市事業單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)精神，結合單位人員崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘鄉鎮專業技術人員68名，制定招聘方案如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘專業、名額

護理56名、財會2名、計算機2名、藥學5名(其中面向服務基層項目人員和退役大學生士兵1名)、醫學檢驗2名、應用心理學1名，共計68名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、熱愛方城衛生事業，愿意履行本崗位職責，服從組織分配，遵守單位工作紀律;

4、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求(取得高級工(預備技師)、技師(高級技師)職業資格的全日制高級技工學校、技師學院畢業生, 可分別參照全日制大專、本科文化程度報考)，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

5、年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲(1984年1月1日以后出生)。

6、具有正常履職所需的身體條件;

(二)學歷、專業及條件

報考所需學歷、專業及條件詳見附表：《2019年方城縣鄉鎮衛生院公開招聘專業技術人員崗位條件一覽表》

(三)有下列情形之一者不得報名

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4、現役軍人、普通高等院校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員;

5、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

(一)發布公告

通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告發布時間不少于七個工作日。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2019年11月9日至2019年11月13日(星期六、星期日正常上班)

2、報名地點：方城縣人事考務中心(縣人社局原西樓服務大廳)

3、報名辦法：報名采取本人現場報名方式進行，凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時需持二代身份證、畢業證、就業報到證、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表原件、其他證件、證明材料及復印件各一份、1寸近期免冠彩色照片4張。本人現場填寫《2019年方城縣鄉鎮衛生院公開招聘專業技術人員報名登記表》并進行指紋采集。

每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據招聘崗位急需緊缺的需要，經縣公開招聘領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

縣公開招聘工作領導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發現應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消報名資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

招考職位要求面向服務基層項目人員的，報考人員須是我市大學生村干部或我市招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃、河南省高校畢業生政府購崗計劃(在我市服務)、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，服務期滿、考核合格的人員。已享受安置政策的基層服務人員除外。

招考職位要求面向退役大學生士兵的，報考人員須是按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵(含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得相應學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵。

服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須提交相應的服務證書或證明;退役大學生士兵報考定向招考職位的，還須提交入伍通知書、退伍證。

上述人員需在領取筆試準考證之前提交項目服務證書、年度考核表和基層服務單位證明等材料原件及復印件1份，大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

六、考試

考試包括筆試和面試兩個環節。筆試異地命題、異地評卷、異地監考，面試異地命題、異地評委。

(一)筆試

1、筆試內容

筆試內容按專業分二大類進行：

(1)衛生專業崗位筆試內容為：醫學公共基礎知識。

(2)計算機、財會、應用心理學專業崗位筆試內容為：相關專業基礎知識。

滿分均為100分，按60 %計入總成績,筆試成績保留到小數點后兩位。

2、領取準考證時間及地點：

2019年11月16日下午18:00前本人持身份證到報名處領取。逾期不領者，視為自動放棄

3、筆試時間及地點

時間及地點見準考證。

4、成績公布

在縣人社局網站、縣人社局服務大廳門口、縣衛健委門口公布筆試成績。

(二)面試

1、面試人員的確定：筆試結果經公示無異議后，公開招聘領導小組辦公室根據考生筆試成績，按照報考崗位專業分別從到低分的順序，依照招聘名額的1:3的比例依次確定面試對象。最后一個名額出現筆試成績并列者，全部參加面試。

面試滿分100分，按40%計入總成績，面試成績保留到小數點后兩位。

2、面試內容：面試時間10分鐘以內，面試采取結構化面試方式進行，主要考查考生的個人形象氣質、語言表達能力、綜合分析能力，求職動機與擬任崗位匹配性等。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

3、面試時間和地點：見公告。

4、結果公布：在縣人社局網站、縣人社局服務大廳門口、縣衛健委門口公布總成績。

七、體檢

體檢由招聘領導小組辦公室統一組織實施。參照人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行，體檢醫院出具負責性報告，體檢費用由考生自理。

1、體檢人員的確定：面試成績經公示無異議后，根據報考崗位專業，按照總成績依次自向低分按招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選。某一專業崗位最后一個名額出現總成績相同者，取筆試成績分高者進入體檢。體檢不合格者，所缺名額不再遞補，因自愿放棄體檢所缺名額不再遞補。

2、體檢時間和地點：見公告。

八、考核

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。

九、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員在縣人社局網站、縣人社局原服務大廳門口、縣衛健委門口進行公示，公示7個工作日。經公示到期無異議后，由縣招聘工作領導小組確定聘用。對本人無正當理由一個月內不辦理相關手續者，取消其資格。聘用人員試用期1年，試用期間簽訂試用聘任合同。試用期滿由用人單位對其進行考核，經考核不合格者，取消聘任資格，合格的簽訂正式聘任合同，按有關規定辦理聘用手續。

十、紀律與監督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

十一、其他事項

1、相關考試時間、地點及考試信息將在“方城縣人力資源和社會局網站”公布，請考生予以關注，凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、聯系方式

咨詢電話：0377-65076736

投訴電話: 0377-65076715

本實施方案由方城縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按相關政策規定處理。

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