2020浙江瑞安市醫療服務赴高校提前招聘應屆畢業生公告【招70人】

為更好地選拔人才，大力引進醫學類人才，根據浙江省人事廳《關于印發<浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)、中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會廳《關于事業單位新進人員有關問題的通知》(浙人社發〔2013〕197號)精神，經研究，由瑞安市衛生健康局聯合瑞安市人力資源和社會局組團赴杭州舉行專場招聘會，招聘2020屆畢業生70名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

招聘對象為2020屆全日制普通高校本科及以上學歷學位的畢業生。要求具有中華人民共和國國籍,身體健康，具有良好的思想品德、職業道德及招聘崗位所需的學歷、學位、專業等要求。且滿足下列條件之一：

(一) “雙”(“985”、“211”)高校畢業生;

(二)碩士研究生及以上學歷學位的畢業生;

(三)大學期間曾獲得校級及以上“三好學生”、“學生干部”或獲得一次校級二等及以上獎學金或兩次校級三等獎學金(每學年限計一次)、或綜合成績排名為其所讀學校同專業前30%的醫學類本科畢業生。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《瑞安市醫療服務赴高校提前招聘2020屆畢業生崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)現場報名

1.報名時間和地點：

報名時間為2019年11月10日上午9：00—12:00

報名地點設在杭州國際博覽中心1D展廳(浙江省杭州市蕭山區錢江世紀城奔竟大道353號)。

2.報名材料：

(1)如實填寫《瑞安市醫療服務赴高校提前招聘2020屆畢業生報名表》(附件2);

(2)有效期內的身份證和戶口簿(公安部門出具的戶籍證明)、學生證原件及復印件，近期免冠一寸彩照2張;

(3)“三好學生”、“學生干部”榮譽證書、獎學金證書、學校(學院)出具的綜合成績排名證明材料以及報考崗位所需的其他榮譽證書、證明材料的原件及復印件。

(二)資格審核

1.招聘單位及其主管部門對報名人員進行資格初審，符合崗位招聘條件的進行預選。

2.預選根據報名人員的學歷層次、榮譽等級和次數、獎學金等級和次數、綜合成績排名等，按不超過招聘計劃數1:3的比例確定入圍考試(考核)人員。2019年11月10日(星期日)19點前，招聘單位以電話(短信)形式通知入圍考試(考核)人員。

(三)考試(考核)

1. 考試(考核)日期和地點：2019年11月 11日，具體時間、地點另行通知。

2. 考試(考核)辦法：采用面試或面談的方式進行，滿分為100分，低于60分的不予入圍體檢。

(四)體檢、考察

根據考試(考核)成績按招聘計劃數1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員。入圍體檢人員須于當日簽訂就業意向書，未簽人員視為放棄資格，可根據考試(考核)成績從高到低依次遞補;無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。

簽訂就業意向書的人員須按規定的時間、地點(另行通知)參加體檢。體檢工作參照人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢不合格、體檢合格后放棄或自愿放棄體檢的，其空缺崗位在該崗位報考人員中按照考試、考核成績從高到低依次遞補。

體檢合格的人員確定為入圍考察人員。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等文件執行。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補。

(五)公示、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安市人力資源和社會局網站、瑞安市衛生健康局網站公示7個工作日，接受社會監督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。經公示無異議的，按規定程序由招聘單位辦理聘用手續，并簽訂事業單位聘用合同，服務期為5年(含試用期)。

四、其他告知事項

如在2020年7月31日前未取得相應學歷學位證書，則取消聘用資格。

瑞安市人力資源和社會局網址：

http://www.ruian.gov.cn/col/col1362893/index.html

瑞安市衛生健康局網址：

http://www.ruian.gov.cn/col/col1370466/

瑞安市衛生健康局組織人事科招聘咨詢電話：

0577-58906070

瑞安市人力資源和社會局招聘咨詢電話：

0577-65812876

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2020屆畢業生崗位一覽表.xls