2019年11月福建廈門市復旦大學附屬中山醫院廈門醫院編內人員招聘公告

3)符合加分政策的人員另需提供以下材料復印件(加分政策詳見本次招聘簡章第四部分第2小點)：

①符合加分政策的退役士兵(含大學生退役士兵)安置在廈門市的，可于上班時間持身份證、退伍證前往廈門市退役軍人事務局移交安置與就業創業處開具證明材料(聯系電話0592-2226263);安置在廈門市以外的，可由安置地縣級及以上退役軍人事務部門開具證明。

②服務基層畢業生提供以下材料：組織實施相應項目的機構出具的服務基層期滿考核合格證書(或服務期滿考核合格材料)，福建戶籍或福建生源證明材料。

③符合加分政策的我市退役運動員可持相應獎項證書前往廈門市體育局人事處開具書面證明材料(聯系電話0592-5339323)。

3、注意事項

報考人員報名時須認真閱讀招聘崗位資格條件，確認符合方可報名，并對本人報名資格及所提供材料的真實性負責。資格條件的審核貫穿本次招聘過程，凡弄虛作假或不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，立即取消其考試資格或聘用資格。

報名結束后，復旦大學附屬中山醫院將組織相關專家團隊根據崗位資格條件對報考人員進行資格初審。初審合格者將通過電話或短信的方式予以告知，請報考者確認所留的聯系方式準確無誤并保持暢通。

招聘崗位具體資格條件設置由招聘單位及復旦大學附屬中山醫院負責解釋說明和資格審核。

五、人事管理及待遇

1、用人單位對擬聘人員的聘用須按照事業單位崗位設置管理原則、根據本單位發布的招聘崗位進行聘任。如用人單位的擬聘崗位數量不足或擬聘人員不具備相應崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。在省外或中央各部委所屬企事業單位取得專業技術職務后(含軍隊轉業技術干部)調入本市的專業技術人員，其專業技術職務任職資格須經本市相應職改部門確認后方可進行崗位聘任。

2、擬聘人員辦理就業手續后，依據《事業單位人事管理條例》、《廈門市事業單位聘用制暫行規定》，此次招聘人員與復旦大學附屬中山醫院廈門醫院簽訂聘用合同。今后工作地點為復旦大學附屬中山醫院廈門醫院。

3、聘用人員的人員身份以及工齡、工資、養老保險等待遇由相關部門查閱個人人事檔案后，依據廈門市有關規定認定。

4、住院醫師-基地住培崗位性質為編內，人員將以單位人身份在復旦大學附屬中山醫院完成住培全過程。

六、未盡事宜最終由復旦大學附屬中山醫院解釋。

點擊下載>>>

1.《復旦大學附屬中山醫院廈門醫院補充編內工作人員招聘簡章(11月)》

2.《復旦大學附屬中山醫院廈門醫院補充編內工作人員招聘崗位信息表(11月-基地住培)》

3.《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2019年)》

復旦大學附屬中山醫院廈門醫院

2019年11月6日

原標題：2019年復旦大學附屬中山醫院廈門醫院編內工作人員招聘啟事(11月)

文件來源：http://120.41.250.30/newsinfo.aspx?newsID=411&CateId=2