為進(jìn)一步做好我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才儲(chǔ)備工作，加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才14名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則實(shí)施引才招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才計(jì)劃

2019下半年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才14名，資格條件詳見職位表(附件1)。人員實(shí)行縣招縣管鎮(zhèn)用，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調(diào)配到新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有招聘崗位所要求的資格條件;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(五)年齡一般為18-45周歲，具體要求見職位表，年齡計(jì)算截止日期2019年10月31日;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2. 曾因超生違反計(jì)劃生育政策被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，未按規(guī)定接受處理的。

3. 近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，根據(jù)2014年至2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考的人員。

4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5. 在讀的學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7. 新豐縣現(xiàn)有在編在職公益一類財(cái)供事業(yè)單位人員。

8. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄新豐縣人民政府網(wǎng)，下載報(bào)名表格，按要求填寫本人的報(bào)名信息，到新豐縣衛(wèi)生健康局人事辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。提交的信息和資料必須真實(shí)、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日-20日(上午9：00-11：30，下午15：00-17：00)

3.報(bào)名地址：韶關(guān)市新豐縣豐城街道金園路衛(wèi)生健康局二樓人事辦公室

(二)報(bào)名材料

1.《新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引才對(duì)象報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”，附件2)1份，報(bào)名者須在“報(bào)考人員簽名”處親筆簽名。

2.考生承諾書(附件3)1份，須本人親筆簽名。

3.個(gè)人近期同底(藍(lán)底或紅底)大1寸正面免冠彩照3張。

4.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證、職稱證、成績單等原件和復(fù)印件(所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件各1份，原件審核后退回)。

5.報(bào)考人員為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿2年以上的，須提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同和社保清單。

6.國有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

7.招聘崗位要求的工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格證書等證書、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2019年10月31日。

以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。

2019年衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員報(bào)考時(shí)可提供成績單作為相應(yīng)資格憑證，一經(jīng)獲聘需在試用期滿前取得相應(yīng)資格證書，否則取消聘用資格。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱資格;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

2.如實(shí)填寫《報(bào)名表》，雙面打印貼好相片，報(bào)名、筆試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要踐行誠信報(bào)名、誠信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，是否屬于不得報(bào)考情形，對(duì)家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系欄、獎(jiǎng)懲情況欄不得漏填，以免影響審核。

(四)資格審核

1.報(bào)名資格審核及崗位資格條件解釋工作由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員需提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，由縣衛(wèi)生健康局在報(bào)名期間現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考材料提出是否同意報(bào)考的審核意見。

3.報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由用人單位告知報(bào)考人員取消報(bào)考資格，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

四、考試

引進(jìn)人才堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)《新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)對(duì)象評(píng)價(jià)維度表》(見附件4)，采取人才基本情況評(píng)價(jià)與面試的形式進(jìn)行?？h人社局全面指導(dǎo)，縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

1. 人才基本情況評(píng)價(jià)

根據(jù)《新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)對(duì)象評(píng)價(jià)維度表》，從學(xué)歷、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等方面對(duì)人才基本情況進(jìn)行量化打分，占總成績的60%。

人才評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)及進(jìn)入面試人員名單在新豐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

2.面試

(1)面試對(duì)象。根據(jù)人才基本情況評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)從到低分按崗位招聘人數(shù)以1:3比例確定面試人選，報(bào)名人數(shù)少于3人的則按實(shí)際人數(shù)面試。

(2)面試時(shí)間：11月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試人員憑有效的二代身份證原件與面試準(zhǔn)考證參加面試。

(3)采取全封閉結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，即通過面試考官提問、面試對(duì)象作答的方式，對(duì)面試對(duì)象的基本素質(zhì)和工作能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試時(shí)間每人10分鐘。面試成績總分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.最終成績

最終成績(滿分100分)=人才基本情況評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)(占60%)+面試分?jǐn)?shù)(占40%)，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

如同一崗位考生最終成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?，按學(xué)歷高低順序確定名次;如學(xué)歷仍然相同的，按職稱高低確定名次;如職稱仍然相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

五、體檢、考察和公示

(一)體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的總成績確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(二)考察和公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由縣衛(wèi)生健康局組成考察小組，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察，結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。并于考察結(jié)束后對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示(新豐縣人民政府網(wǎng))，公示期為7個(gè)工作日?？疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢鐾顺?，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

六、人員聘用及待遇

(一)聘用要求

對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，發(fā)出同意聘用通知。聘用人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)本次公開招聘引進(jìn)的工作人員，需在我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)5年以上(不含規(guī)培期)。服務(wù)期未滿離開的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。

報(bào)考時(shí)為未取得專業(yè)技術(shù)資格的獲聘人員，需在聘期5年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，否則不再續(xù)聘。

(二)工資待遇

獲聘人員為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的新豐縣事業(yè)單位薪酬待遇。

符合《關(guān)于印發(fā)廣東省千名高校畢業(yè)生下基層從醫(yī)上崗?fù)速M(fèi)實(shí)施方案的通知》(粵衛(wèi)規(guī)〔2019〕2號(hào))規(guī)定的，可享受上崗?fù)速M(fèi)補(bǔ)助，每人每學(xué)年退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)8000元，聘用后分四年逐年退補(bǔ)。按照要求在新豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含社區(qū)衛(wèi)生中心)服務(wù)不少于5年。

七、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序辦事，堅(jiān)持原則、公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

1. 報(bào)考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件5)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

2. 本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

3. 本次公開招聘工作如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任，監(jiān)督舉報(bào)、招聘政策咨詢受理部門及電話：縣人社局事管股0751-2257368。

4. 本公告未盡事宜，由新豐縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0751-2251041。

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2019下半年新豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)人才職位表.xls

新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引才對(duì)象報(bào)名表.doc

2019下半年新豐縣考生承諾書.doc

新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)對(duì)象評(píng)價(jià)維度表.xls

2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

新豐縣衛(wèi)生健康局

2019年11月04日

原標(biāo)題：2019下半年新豐縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才公告

文章來源：http://www.xinfeng.gov.cn/xfgov/tzgg/20191105/8071728.html

（責(zé)任編輯：李明）