為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺和無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的問題，切實加強我縣基層全科醫(yī)生(含中醫(yī)類全科醫(yī)生，下同)隊伍建設。根據河北省衛(wèi)生計生委等五部門關于印發(fā)《河北省開展全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作實施方案》的通知(冀衛(wèi)發(fā)〔2018〕36號)，結合我縣實際，制定本實施方案。

一、招聘原則和辦法

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇?ldquo;縣聘縣管鄉(xiāng)用”的方式，貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。應聘人員在自愿報名、資格審查的基礎上, 、考察、體檢、公示,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數

根據省衛(wèi)健委《關于下達2019年全科醫(yī)生特設崗位計劃的通知》，本次共設5個全科醫(yī)生特設崗位，面向社會公開招聘5名全科醫(yī)生。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè);

2.有強烈的事業(yè)心和責任感，愿意長期扎根基層為農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻;

3.身體健康，能正常履行崗位職責。

同時，還應滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的臨床醫(yī)師;

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)、全科醫(yī)生轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的臨床醫(yī)師;

3.具有二級以上醫(yī)院工作經歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的臨床醫(yī)師。

4.年齡要求：40周歲以下(時間截止為1979年10月30日以后出生)。

5.有下列情況的人員，不得應聘：

(1)本省行政區(qū)劃范圍內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;

(2)由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在職全科醫(yī)生;

(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應聘。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息(2019年11 月4日—15日節(jié)假日除外)

通過秦皇島市衛(wèi)生健康委員會官網和縣衛(wèi)生健康局政務公開欄發(fā)布公開招聘信息。

(二)公開報名(2019年11月18日—22日)

報名人員應持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、二級以上醫(yī)院2年工作經歷證明原件及復印件( A4 紙)、報名表和近期小二寸照片3張到衛(wèi)生健康局人事股報名。

(三)資格審查

資格審查貫穿全過程，報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經發(fā)現即取消考試資格。

(四)考核或考試

根據報名人數采取考核或考試方式進行，具體方式以通知為準。

(五)公示

根據考核或考試成績由高到低的順序確定擬聘人選，如成績出現并列時按照學歷、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格進行人員選聘。擬聘人選在縣衛(wèi)健局政務公開欄進行7天公示。

五、人員管理

(一)簽訂合同

公示無問題的擬聘人員，由縣級公立醫(yī)療機構與特崗全科醫(yī)生依法依規(guī)簽訂勞動合同，合同期限4年，合同中明確雙方權利和義務。根據實際需要，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌安排到轄區(qū)內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

(二)考核管理

特設全科醫(yī)生的績效考核(平時考核)和年度考核由縣級公立醫(yī)療機構組織實施，考核結果由縣級衛(wèi)生健康行政部門匯總后報河北省開展全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作領導小組辦公室備案。縣級公立醫(yī)療機構根據勞動合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見的評價基礎上，強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立全科醫(yī)療科，或在內科、中醫(yī)科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務，均衡考核特崗全科醫(yī)生與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫(yī)療機構。

(三)執(zhí)業(yè)注冊管理

符合全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊條件的特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師(含已注冊為其他專業(yè)，經全科醫(yī)生轉崗培訓并考核合格后，增加注冊為全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師)，由服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師注冊或變更手續(xù);尚未達到全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊條件的特崗全科醫(yī)生，由市衛(wèi)生健康委安排其進行全科醫(yī)生轉崗培訓，培訓期滿并考核合格后須加注為全科醫(yī)師。

(四)戶籍、人事和黨團關系

聘期內戶口可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案按照縣級公立醫(yī)院機構工作人員統(tǒng)一管理。黨團關系轉至所服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

六、待遇與

(一)薪酬待遇

特崗全科醫(yī)生在聘期內，執(zhí)行國家和省統(tǒng)一的工資制度和標準，按不低于縣級公立醫(yī)療機構同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平的原則確定。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和省財政共同承擔，按年人均8萬元補助。

(二)社會保險及其它待遇

特崗全科醫(yī)生按照國家有關規(guī)定參加社會保險，確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會待遇。服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。

(三)教育培訓

縣級衛(wèi)生健康行政部門應當優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育，為特崗全科醫(yī)生提供全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。縣級公立醫(yī)療機構應當充分發(fā)揮技術指導和支持作用，每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加過程培訓。

(四)職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師，到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生至基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的，可提前一年申請職稱晉升，在同等條件下優(yōu)先聘任。按照國家和省有關規(guī)定，對論文、科研不做硬性規(guī)定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生職稱評審時的重要因素。

(五)服務期滿安置

特崗全科醫(yī)生4年期滿且年度考核均在合格及以上的，由所在縣級衛(wèi)生健康行政部門會同縣人社行政部門專項招聘，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，辦理相關手續(xù)，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設崗位管理，并核銷全科醫(yī)生特設崗位。

七、其它事項

1、本次招聘由縣衛(wèi)生健康局組成招聘工作領導小組,負責整個招聘工作的組織。

2、公開招聘工作實行回避原則。凡與招聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應當回避。

3、凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加考核或考試、辦理勞動合同等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

八、本方案由縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話：青龍滿族自治縣衛(wèi)生健康局：0335—5393562

點擊下載>>>

青龍滿族自治縣全科醫(yī)生特設崗位招聘報名表

原標題： 青龍滿族自治縣衛(wèi)生健康局關于開展全科醫(yī)生特設崗位計劃公開招聘工作方案

文章來源：http://wjw.qhd.gov.cn/home/details?code=7&id=816

（責任編輯：李明）