2019浙江桐廬縣事業單位招聘醫療崗公告【招8人】

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。

1.筆試

筆試的時間為2019年12月14日，各個科目滿分均為

100分。

(1)報考A類崗位的，考試時間：上午9：00—11：00 ，科目：《綜合基礎知識和寫作》。

(2)報考B類崗位的，考試時間：上午9：00—11：00 ，科目：《財務會計知識與寫作》。

報考人員須攜帶準考證和有效期內的身份證(含有效期內臨時身份證)，兩者缺一不可參加，請按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試結束后，對現任村、社區“兩委”正職報考鄉鎮(街道)綜合服務中心“工作人員4”崗位的，實行筆試原始成績加5分。有加分情形的報考人員，應在2019年12月20日下午17時前提供任職文件、鄉鎮(街道)黨委出具的證明(含報考者職務、任職時間、目前是否仍在崗、任職期間有無受過處分和責任事故等內容)，逾期不提供視作無加分情形(報送地點：桐廬縣城南街道云棲中路828號桐廬縣人社局605辦公室，聯系電話：0571-64212801)。經審核符合加分條件的，方可加分。

2.面試

根據各招聘崗位(不含技能測試崗位)考生筆試成績從到低分按1：3的比例確定面試入圍對象，其中招聘計劃3名及以上的按1:2確定，桐廬縣城市規劃展示中心“講解員”崗位按1:6確定。不足上述比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

面試由縣人力資源和社會局統一組織實施。面試具體方式另行確定。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試前，面試入圍人員按指定的時間、地點進行現場資格復審(另行發布通知)。復審時須提供本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、從(職)業資格證書、勞動合同和社保繳費證明等相關證件(證明)原件及復印件(按各崗位的報考條件要求)。

除上述材料外：①報考鄉鎮(街道)綜合服務中心“工作人員3”崗位的大學生“村官”還須提供縣委組織部出具的大學生“村官”服務桐廬滿2年(或滿2個聘期)、歷年年度考核稱職和是否在服務崗位工作的證明;②報考鄉鎮(街道)綜合服務中心“工作人員4”崗位的村干部還須提供任職文件、鄉鎮(街道)黨委出具的證明(含報考者職務、任職時間、目前是否仍在崗、任職期間有無受過處分和責任事故等內容)，前期加分情形已提供的人員，可不再提供此項材料;③報考鄉鎮(街道)綜合服務中心“工作人員5”崗位的全日制普通高校畢業生退役士兵還應提供《退役士兵證》;④報考要求具有工作經歷職位的人員，還應提供相應的勞動(聘用)合同及養老保險繳費等有關工作經歷的證明材料;⑤留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;⑥委培生(定向生)還須提供委托培養單位同意報考的書面證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，取消面試資格。

未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。放棄面試資格的、未按規定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，將在該招考職位筆試成績合格人員中從到低分的順序依次遞補。

面試時間、地點另行通知。

五、體檢和考察

面試結束后，從面試(部分崗位為技能測試)合格人員中，將筆試成績、面試成績(部分崗位為技能測試成績)計算成總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

總成績的計算公式為：總成績=(筆試成績+加分項)×50%+面試成績(部分崗位為技能測試成績)×50%。

按考試總成績從到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規定執行。個別有身高要求的崗位，未達到規定標準的，體檢結論為不合格。體檢時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察不合格或放棄考察資格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補體檢、考察。考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。

六、公示及聘用

根據報考者考試、體檢和考察結果，按綜合成績從到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。

批準聘用的人員必須在聘用文件下達后的一個月內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格;以上情況均不再作遞補。

在次年我縣事業單位招聘公告公布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。

七、其它事項

1.縣人力資源和社會局和招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。

2.考試違紀違規行為的認定和處理，按照中《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社令第35號)和省有關規定執行。招聘中涉及違紀違規和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。

3.筆試成績、面試名單、資格復審、體檢考察及公示等名單和招聘相關信息均在桐廬人才網(www.tlrcw.net.cn/)公布。

4.截至2019年11月12日戶口尚在遷移中的人員，不得報考(不限戶籍人員除外)。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

5.已在外地落戶的全日制普通高校桐廬生源歷屆畢業生，須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門出具的戶口遷出的本人戶口信息材料。

6.報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)第三十條所列回避情形的崗位。

7.關于部隊文憑認定：按照《2019年浙江省各級機關單位考試錄用公務員報考須知》第十八條規定執行。

8.體檢費。體檢費由體檢醫院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。

9.對報考專業、學歷、學位、資格條件及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系(咨詢電話見附件1)。