五、考核管理

(一)引進的人員在最低服務年限內不得調離或辭職。主動調離、辭職的，應全額退還一次性獎勵資金，并按獎勵金額的50%繳納違約金。

(二)引進的人員按臨滄市衛生健康委員會牽頭建立的引進人才考核評價機制，連續兩年考核不合格的，由用人單位與其解除聘用合同，并全額退還獎勵資金。

(三)以隱瞞或虛報學歷、職稱等證件證明材料，或以其他不正當手段獲取引進人才資格及相關待遇的，一經查實，解除聘用合同，追回已享受的人才獎勵，并依照相關法律法規追究責任。

(四)引進人才日常管理以所在科室和醫務科為主，并在選拔任用、職稱晉升、繼續教育和業務培訓等方面給予優先照顧，將醫德好、業務精、工作成績突出的醫療衛生人才選拔任用到重要崗位。積極為醫療衛生人才搭建平臺，充分發揮人才帶頭作用。

六、相關工作紀律

(一)招聘工作實行過程、結果公開，在臨滄市衛生健康委員會、臨滄市人民醫院等網站發布公告，接受社會監督。在臨滄市人力資源和社會局、臨滄市衛生健康委員會派出的工作人員指導下進行，同時邀請臨滄市監察委派駐市衛生健康委員會紀檢監察組進行監督。

(二)參加引進工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風，嚴把“入口”關。嚴格按照有關規定。要認真執行回避制度，凡有直系親屬、三代以內旁系和近姻親關系參加應聘的，相關工作人員不得參與人才引進工作。對違反招聘紀律的工作人員，將嚴格按有關規定作出嚴肅處理。招聘工作組嚴格按方案規定流程，做好發布公告、組織報名、資格審核、宣傳解釋，組織面試、體檢、考察、公示等工作。

(三)參加應聘的人員應保持報名登記的聯系電話暢通。提前30分鐘到達指定考試地點，并攜帶本人身份證，交考試工作人員審驗，按要求領取進入考場的序號牌，考試按序號牌的順序進行，進入考場時需佩戴序號牌，參加考試時不得攜帶任何資料。

若因考生聯系電話不暢通或其他個人原因，不在規定的考試時間和地點參與考試的，由考生本人自負，即視為自動放棄考試、應聘資格。同時，要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守招聘工作紀律和考場秩序。對違反招聘工作紀律、考試作弊或不具備應聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消考試資格或聘用資格。

七、聯系方式

單位: 臨滄市人民醫院,地址: 臨滄市臨翔區鳳翔街道辦事處南塘街116號,聯系電話: 0883-2137607轉8236、18808837120、13908831696、15087276720，聯系人：康老師、王老師。

八、其他事宜

咨詢電話：18808837120 (臨滄市人民醫院人力資源科)

監督電話：0883-2131867 (臨滄市人社局專業技術人員管理科)

0883-2145879 (臨滄市衛生健康委員會機關黨委辦公室)

0883-2139085 (臨滄市人民醫院紀檢監察室)

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2019年臨滄市人民醫院引進急需緊缺專業技術人才公開招聘崗位及要求.docx

臨滄市人民醫院

2019年11月6日

原標題：臨滄市人民醫院2019年引進急需緊缺專業技術人才公開招聘的簡章

文章來源：http://www.lincang.gov.cn/lcsrmzf/18500/18519/392820/index.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）