2014甘肅事業(yè)單位考前“必做”面試專項(xiàng)習(xí)題2
大多數(shù)考生正在看:事業(yè)單位考試 |事業(yè)單位模擬試題|事業(yè)單位考試習(xí)題|更多備考信息
【題目1】單位工作會(huì)議比較多,但有的會(huì)議效率不高。如果讓你主持一次會(huì)議,你會(huì)采取哪些措施會(huì)議效率?
【中公網(wǎng)校解析】
好:分析透徹,措施得力,反映出來的組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
中:能夠分析問題并采取一定的措施,但組織計(jì)劃的周密性、可行性一般。
差:工作缺乏計(jì)劃性,協(xié)調(diào)能力、溝通能力較差,說理較差。
【題目2】你做了一件好事,不僅沒有得到周圍人的理解,反而還受到一些人的冷嘲熱諷,這時(shí)你怎么辦?
【中公網(wǎng)校解析】
好:反應(yīng)冷靜,正確對(duì)待,自制力強(qiáng),心理素質(zhì)好。
中:反應(yīng)基本得體,有一定自制力。
差:不能坦然對(duì)待、反應(yīng)偏激、自制力差、心理素質(zhì)不好。
【題目3】假設(shè)你被錄用后不久,在辦公室接到上級(jí)單位的電話,通知你單位派人參加一個(gè)重要會(huì)議。那么,在電話中你應(yīng)問清哪些事項(xiàng)?
【中公網(wǎng)校解析】
好:具體地說,能問清楚來電話人的姓名、單位、電話號(hào)碼,會(huì)議的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn),參加會(huì)議的人員、工作任務(wù),是否帶材料等等,簡單地說,回答問題要全面、具體、清楚。
中:回答問題能包含上述主要內(nèi)容,但不夠全面、清晰。
差:有較多遺漏,無條理,缺乏常識(shí)、經(jīng)驗(yàn)。
【題目4】針對(duì)你單位業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,你提出了建議但你的領(lǐng)導(dǎo)并不滿意。在這種情況下,你怎么辦?
【中公網(wǎng)校解析】
好:能認(rèn)真分析,仔細(xì)推敲自己建議存在的問題,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,找出兩者之間的共同點(diǎn),圓滿解決問題,考生心理冷靜,自制力強(qiáng),方法正確,陳述問題條理清楚,有說服力。
中:能找出問題的根源并冷靜對(duì)待,處理問題有一定方法,陳述問題有一定說服力。
差:行為偏激,自制力差,方法不正確,或長時(shí)間沉默,顯得無以應(yīng)對(duì)。
2014甘肅事業(yè)單位考前“必做”面試習(xí)題大全
>>點(diǎn)擊返回:中公網(wǎng)校事業(yè)單位考試網(wǎng)
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025云南麗江市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)中心招聘事業(yè)單位工作人員擬聘公示
- 2025中國煤炭地質(zhì)總局直屬單位招聘93人公告
- 2025山東濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位招聘初級(jí)綜合類崗位擬聘用人員公示(二)
- ?2025山東臨沂市蘭陵縣紀(jì)委監(jiān)委招聘駕駛員1人公告
- 2025安徽蕪湖弋江區(qū)民兵教練員招聘5人公告
- 2025湖北咸寧市咸安區(qū)(第二批)人才引進(jìn)10人公告
- 2025江西靖安縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)(江西中醫(yī)藥大學(xué))對(duì)接會(huì)錄用人員公告
- 2025江西吉安市吉安縣發(fā)展和改革委員會(huì)招聘考試擬入闈面試投檔分?jǐn)?shù)線及面試有關(guān)事項(xiàng)公告
- 2025北京市園林綠化局所屬事業(yè)單位殘疾人定向招聘擬錄用人員公示
- 2025湖北恩施州鶴峰縣第二次選調(diào)筆試成績公告