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            2014甘肅事業單位考前“必做”面試專項習題3

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              【題目1】你對要報考的單位有什么了解嗎?是通過什么渠道知道的?

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              此題所測的要素為言語表達能力,并為深入了解求職動機、工作能力等收集信息,題型是背景性題目,這類題目的目的一是讓被試人心理放松,能夠自然進入面試情境,二是作為面試的最初探查,了解被試人是否有備而來,三是收集話題,為深入面試提供引導,四是核實被試人的某些背景信息。

              【題目2】你的自我介紹中知道你做過管理工作,能否請你舉一個你認為管理的工作例子,詳細說明你從事計劃、組織、協調方面的情況。

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              此題所測的要素為計劃組織協調能力及處理問題的風格,題型是行為性問題,對沒有管理經歷的被試人可換一個角度或問題了解。

              【題目3】隨著經濟發展,環境污染也日益成為百姓關注的問題。你對環境與發展的關系有什么見解?

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              此題所測的要素為綜合分析能力,題型是智能性問題,重點了解被面試人對熱點問題的關注程度,看日常觀察問題的能力,思考問題的深度,有沒有獨立的見解,知識面是否寬廣,思想是否成熟,而非讓被試人發表專業性意見。

              【題目4】有人說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,又有人說:“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃。”你如何看?

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              這兩句話都各有合理性,但又都具有片面性。群體有沒有合力,能不能發揮整體的效益,關鍵是要發揚團隊精神,搞好群體合作,群體的結構、功能合理,每—個成員都能找到自己的位置,發揮出潛能。可以建立健全獎懲的規章制度,發揮思想教育的作用,以調動每個成員的主動性、積極性、創造性,鼓勵他們密切合作。

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            (責任編輯:李明)

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