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            2014甘肅事業單位考前“必做”面試專項習題10

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              【題目1】如果在工作中,你的上級非常器重你,經常分配給你做一些屬于別人職權范圍內的工作,對此同事對你頗有微詞,你將如何處理這類問題?

              【中公網校解析】

              此題所測試的要素為人際交往的意識和技巧,將被試人置于兩難境界,測評其處理上下級和同級權屬關系的意識及溝通的能力,題型是情境性問題。

              被試人感到為難,并能從有利于工作和團結的角度考慮問題,積極、婉轉、穩妥地說服領導改變主意,同時對同事一些不合適甚至過分做法有一定的包容力,并適當進行溝通,可以評為上等,感到為難,但又不好向領導提出來,怕辜負領導的信任,私下里與對你有意見的同事進行溝通,希望能消除誤會,評中等,不感到為難,堅決執行上級交代的任務,并認為這是自己能力強的必然結果,評下等。

              【題目2】單位負責人與主管人員之間有矛盾,你怎樣對待?

              【中公網校解析】

              首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領導交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。其次,不以個人感情、好惡來對待他們,做到不親不疏,同樣尊重。對待他們的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到:不利于團結的事不做,化大為小、化干戈為玉帛;不利于團結的話不說,使他們能夠求大同存小異,精誠團結,同舟共濟,集中精力把本單位的各項工作做好。

              【題目3】請你談一談擔任學生干部時的經驗。

              【中公網校解析】

              與引導式談話相比,非引導式談話中,應試者可以盡量多說,該說什么就說什么,因此可以提供豐富的資料。應試者的閱歷、經驗、語言表達能力、分析概括能力都得到了充分的展現,這樣有利于主考官做出客觀的評價。

              【題目4】將來想從事何種職務?

              【中公網校解析】

              這是針對你是否有工作目標及生活計劃,想試探是具有經營志向還是職業意圖,不要直接回答,要表示你服從安排。例如:“我對這些初級崗位感興趣,因為可以從中學到單位內外的業務,并能給我發展的機會。當我證實了自己的實力之后,可以沿著專業方向或管理方向發展。”

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            (責任編輯:李明)

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