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一、實(shí)事求是

談一切技巧的前提是“ 真實(shí)” ，按照個(gè)人的真實(shí)情況填寫(xiě)，脫離了實(shí)際的虛假填寫(xiě)是任何企業(yè)所不能容忍的，即使你沒(méi)有在網(wǎng)申篩選過(guò)程中突然“ 死亡”，也難逃最終的失敗， 而且也會(huì)給你的求職之路留下不光彩的一筆;

二、職位實(shí)習(xí)經(jīng)歷有所取舍

按逆時(shí)序記錄個(gè)人經(jīng)歷，每一次實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷，都必須緊緊圍繞“時(shí)間、機(jī)構(gòu)、職務(wù)、職責(zé)、業(yè)績(jī)、收獲”這六大要素來(lái)寫(xiě)。和目標(biāo)職位相關(guān)的，再不起眼，都是好經(jīng)歷，都值得大寫(xiě)特寫(xiě);和目標(biāo)職位無(wú)關(guān)的，再威風(fēng)再輝煌，都是壞經(jīng)歷，都應(yīng)該刪掉沒(méi)商量。

三、揚(yáng)長(zhǎng)避短

每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，那么怎么在有限的簡(jiǎn)歷空間的表現(xiàn)自己，把最有利自己的信息最符合招聘崗位的信息展現(xiàn)給招聘者，揚(yáng)長(zhǎng)避短也是填寫(xiě)簡(jiǎn)歷很重要的一個(gè)原則;

四、層次順序

在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷過(guò)程中，特別是教育背景、獲獎(jiǎng)情況等具有內(nèi)在邏輯關(guān)系部分是，務(wù)必要按照一定的順序填寫(xiě)。例如在填寫(xiě)教育背景時(shí)，如果填寫(xiě)要求中未注明按照如何的順序填寫(xiě)，一般默認(rèn)為從學(xué)歷向下填寫(xiě)，切忌出現(xiàn)邏輯混亂，讓招聘者閱讀出現(xiàn)障礙。

五、認(rèn)真檢查

填寫(xiě)完簡(jiǎn)歷后一定要仔細(xì)檢查有無(wú)語(yǔ)法或拼寫(xiě)錯(cuò)誤，確保簡(jiǎn)歷整潔美觀(guān)。

詳細(xì)信息以官方通知為準(zhǔn)！