湖南教師招聘面試內(nèi)容
面試：通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試主要內(nèi)容為試教、專業(yè)技能測試和專業(yè)知識問答。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、思維能力、教育理念、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、專業(yè)技能水平、教學能力等。
應(yīng)聘崗位按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的40%、專業(yè)技能測試和專業(yè)知識問答占綜合成績的20%。設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分，考生綜合成績須達到70分(含70分)及以上方可聘用。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。
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