教師招聘網    |     教師招聘信息

            陜西教師招聘結構化面試

            好課推薦:2021教師招聘筆試教綜筑夢直播班

            教師結構化考試是根據教師職位的特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標準和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合教師崗位要求的人才測評方法。結合考試特點,幫助大家合理備考,對結構化考試進行如下分析。

            一、作答對象

            首先一個層面是“作答對象”,在思維能力的題目中有可能是關于教師的當下熱點、名言警句、寓言故事、社會現象等;在人際關系能力的題目中有可能是和同事或領導之間關系處理上;在計劃組織的題目中有可能是組織一次班級活動、交流會、家長會;在溝通能力的題目中有可能是說服同事、匯報工作或公開課等。這些是最淺層次的,考生的回答必須緊緊圍繞“作答對象”來展開,否則就會“滿嘴跑火車,離題已萬里”。

            二、作答方式

            然后一個層面是“作答方式”,往往和具體題型相對應,它決定我們答題的整體思路。規范的題型包括自我認知、同事協作、組織策劃、職業理解、溝通能力和教育機智。在使用“目標導向法”時,這種劃分就過于復雜了,也是沒必要的,應予合并。可以將同事協作、組織策劃、溝通能力、教育機智合并,成為“綜合分析”題;可以將“職業理解、自我認知”合并,因為本質上這兩類題型,均是考查考生在教師觀、學生觀、教育觀(當然也包括擇業觀)等方面是否具備合適的思維方式,可稱為“職業認知”題。這樣一來,僅分為兩類,可精簡題型,化簡思路,考向明確。

            三、作答重點

            最后一個層面是“作答重點”,答非所問是套路化應答方法的根本問題,因為套路化追求的往往是答題思路“大而全”,而現在命題的發展方向是“小而深”。如教師行為類題目,之前的作答總是從“提出觀點、分析論述、解決問題”這種系統的思路來全面談,而現在則可能單獨就”提出觀點”或單獨就“解決問題”來考查。因此,在提出觀點的過程中,還必須要再具體一點,進行“矛盾分析”,抓住題目的主次矛盾,僅僅圍繞矛盾來分析、闡述。從試題分析來看,一道題目往往只有一個主要矛盾和少量次要矛盾,如分析到這個層面,基本就能夠找到一個題目要解決的所有問題了。

            綜合了以上三個層面分析,我們就明確了,在一道題目中我們要“怎么答”,“考官要考什么”和“如何展現給考官他們想要的”這三個問題,而明確這三個問題也就為我們解答題目鋪平了道路。

            教師招聘結構化面試答題舉例

            一、教師招聘結構化面試技巧:你的職業規劃是什么?

            【答題思路】

            (1)考生能否盡快適應新的工作環境,并在短期內勝任教育教學工作;(2)考生能否對自己的職業生涯有清晰的認識和清楚的規劃;(3)考生能否對本校的教育工作做出自己的貢獻。

            二、 教師結構化面試技巧:學生上課有小動作,老師對學生罰站一節課。對此,你怎么看?(1)考生對此做法的理解是否正確,能否準確地指出這一做法的問題;(2)考生能否對這一做法進行有理有據地分析;(3)考生能否提出杜絕此種做法再次發生的措施。

            關注中公網校微博

            熱點話題討論,獎品抽送

            + 加關注

            關注中公網校微信eduoffcncom

            考試信息不錯過

            中公優課小程序

            大咖云集,好課不斷

            【打開微信掃一掃】

            中公網校在線課堂

            一鍵安裝在線聽課

            立即下載
            免責聲明:本頁面所整理內容均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

             

            熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 精品久久久久久无码专区| 中文字幕国产| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 国产AV巨作情欲放纵无码| 亚洲日产无码中文字幕| 国产精品无码国模私拍视频| 无码囯产精品一区二区免费| 亚洲中文字幕久久精品无码APP | 日韩av无码中文字幕| 亚洲成av人片在线观看天堂无码 | 中文无码伦av中文字幕| 中文字幕无码久久人妻| 久久人妻无码中文字幕| 亚洲av无码成人精品区| 亚洲色中文字幕无码AV| 亚洲AV无码成人专区片在线观看| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 亚洲一级Av无码毛片久久精品| 亚洲av无码无在线观看红杏| 精品久久人妻av中文字幕| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 国产日韩精品无码区免费专区国产 | 亚洲色偷拍区另类无码专区| 精品国产aⅴ无码一区二区| 日韩人妻无码中文字幕视频| av区无码字幕中文色| 一本加勒比hezyo无码专区 | 中文无码喷潮在线播放| 无码人妻熟妇AV又粗又大 | 最近2019中文字幕免费直播 | 伊人热人久久中文字幕| 99久久国产热无码精品免费久久久久| 中文亚洲日韩欧美| 精品亚洲综合久久中文字幕| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 无码人妻AⅤ一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区AV|