公務員面試模擬題：組織“學傳統、知禮儀”的專題講座
【模擬試題】
為弘揚傳統文化，單位準備組織青年職工參加“學傳統、知禮儀”的專題講座，領導讓你來組織，你會怎么做?
【參考答案】
領導讓我組織青年職工此活動是為了增強單位青年職工對傳統文化的了解，青年職工的文化和道德素養，養成良好的言行禮儀習慣。因此，我會這樣開展：
1.摸底了解現狀。通過座談、問卷等形式，深入調查單位青年職工在傳統禮儀方面的學習需求及問題。2.做好前期宣傳。通過單位內網、工作群通知活動時間、地點、目的意義。
3.確定宣傳內容。包括傳統禮儀發展演變的歷史、青年人職場禮儀學習、生活待人接物禮儀學習等。4.開展多種形式的宣傳活動。包括專家現場講解，輔以大量的圖片或影視視頻等更直觀地展現傳統禮儀;體驗環節，專家現場指導青年人禮儀規范，增強互動性;互動答疑環節，設置圖片或視頻禮儀找錯環節，對大家疑問的地方現場答疑，以此來活躍學習氛圍。5.檢驗效果。讓參加活動的青年職工提交學習心得，并評選心得進行獎勵，將活動圖片視頻進行官網宣傳。
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（責任編輯：李明）
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