2025北京密云區(qū)事業(yè)單位招聘137人公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))及相關(guān)文件要求，結(jié)合用人單位實(shí)際需要，密云區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次招聘共設(shè)置128個(gè)崗位，擬招聘137人(詳見(jiàn)附件)。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有北京市常住戶口，部分崗位要求密云區(qū)常住戶口，且人事行政及檔案關(guān)系在北京(不包含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);

5.具備招聘崗位所需要的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件;

6.具備招聘崗位要求的工作能力和其他要求。

(二)其他要求

1.年齡需為35周歲及以下(1989年3月28日以后出生);

2.具有招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位(詳見(jiàn)附件);

3.面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘崗位，限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位且在校就讀期間未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的(不含依法服兵役期間保險(xiǎn))普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及2023年和2024年離校期間無(wú)實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生報(bào)考;

2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成國(guó)內(nèi)教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，無(wú)實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位;

非京籍應(yīng)屆畢業(yè)生僅限報(bào)考戶籍要求不限的應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，并且須符合2025年北京市關(guān)于非北京生源畢業(yè)生引進(jìn)條件;

4.要求具有工作經(jīng)歷的崗位，工作年限計(jì)算截止到2025年3月24日。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供勞動(dòng)(聘用)合同并具有和工作經(jīng)歷一致的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄;報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，勞動(dòng)(聘用)合同上須明確所聘用的崗位或提供相關(guān)工作證明;

5.本科專業(yè)分類參見(jiàn)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，研究生專業(yè)分類參見(jiàn)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等目錄。崗位專業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類的，即該門(mén)類所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求。對(duì)于專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)專業(yè)(學(xué)科)和國(guó)(境)外留學(xué)專業(yè)，在報(bào)名時(shí)需注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，審核時(shí)將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行確定;

6.符合崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定;

7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

即日起在北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/)、北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.bjmy.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/)，在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。

本次招聘參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1家單位的1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名，且須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息(特別是所學(xué)專業(yè)要與畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)相一致)，所填信息不屬實(shí)的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

在報(bào)名期間未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名結(jié)束后未通過(guò)資格審查的，將不能改報(bào)其他崗位。招聘單位不另行通知初審結(jié)果，應(yīng)聘人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系各招聘單位咨詢。

(三)打印準(zhǔn)考證

初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30，登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。

(四)考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)。如果綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)確定名次;如果筆試、面試成績(jī)均相同，則以面試主考官的評(píng)分確定名次。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2025年4月19日上午

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(專技崗)》

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》，參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》，可登錄北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試頻道“知識(shí)園地”欄目下載。

(3)筆試合格線

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入后面環(huán)節(jié)。

(4)公布筆試成績(jī)

筆試成績(jī)?cè)诒本┦惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.bjmy.gov.cn)公布，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)站同步公布。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格人員范圍內(nèi)，按筆試成績(jī)由高到低順序以1:3比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員正式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，復(fù)審不通過(guò)的，取消面試資格。如有未通過(guò)資格復(fù)審者，該崗位可按照筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)審核。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求，在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(1)面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(2)面試合格線

面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲细窬€為60分，面試成績(jī)低于60分的，不予聘用。招聘崗位實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例為1:1時(shí)，面試成績(jī)需達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有應(yīng)聘人員的平均分，低于平均分的，不予聘用。

4.公布面試及綜合成績(jī)

面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試成績(jī)、綜合成績(jī)和體檢考察人選。

(五)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)，每個(gè)崗位按照1:1的比例由到低分的順序確定體檢、考察人選，出現(xiàn)體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等情況，根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)確定體檢、考察人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

用人單位采取查閱本人檔案、約見(jiàn)本人談話或到其所在單位(學(xué)校)調(diào)查、座談等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照聘用單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

(六)擬聘用人員公示

體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員并在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示開(kāi)始后，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延遞補(bǔ)。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

四、應(yīng)聘人員須知

(一)從網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼暢通，因未及時(shí)查看公告或聯(lián)系不暢影響招聘的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)請(qǐng)妥善保管本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證號(hào)將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應(yīng)成績(jī)查詢的重要依據(jù)。

(三)本次招聘考試未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展培訓(xùn)，也未指定除《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》外的任何參考用書(shū)，市場(chǎng)上的培訓(xùn)課程和參考用書(shū)均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(四)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在考試各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘主管單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

(五)出現(xiàn)下列情況之一的，取消聘用資格：

1.體檢或考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)攜帶相關(guān)材料報(bào)到的;

5.提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已被事業(yè)單位聘用的予以解聘;

6.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京手續(xù)審批未通過(guò)的;

7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或逃避部隊(duì)被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

8.失信被執(zhí)行人。

五、咨詢電話

請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員仔細(xì)研讀本公告，電話咨詢效率。各招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)附件，咨詢時(shí)間為工作日9:00-11:30，14:00-17:00。