第一部分 學校簡介

包頭輕工職業(yè)技術學院始建于1956年，是一所辦學歷史悠久、文化底蘊深厚、輕工特色優(yōu)勢突出的全日制公辦高等職業(yè)院校。學校占地面積1000余畝，在校生14000余人，國家AAA級景區(qū)。學校堅持人才強校戰(zhàn)略，打造職業(yè)教育高地。現有教職工900余人，其中“雙師型”教師441人、博士碩士學歷學位教師403人，享受政府特殊津貼1人，技能大師1人，自治區(qū)技能大師3人，“英才興蒙”工程人才3人，“草原英才”個人2人、團隊1個，“鹿城英才”人才9名，全區(qū)技術能手7人、全市技術能手9人。自治區(qū)教學9人，自治區(qū)教壇新秀8人，自治區(qū)教學團隊11個，現有15個專業(yè)大類46個高職專業(yè)，其中：國家骨干專業(yè)3個、自治區(qū)重點建設專業(yè)2個、自治區(qū)品牌專業(yè)10個、自治區(qū)高水平專業(yè)群2個，學院以最優(yōu)勢專業(yè)和最強師資隊伍享譽區(qū)內外。學校先后獲得全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強高校、全國民族團結進步示范高校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、國家現代學徒制試點院校、眾創(chuàng)空間、國家高技能人才培訓基地、國家職業(yè)核心能力示范校、國家數字化校園實驗校、全國巾幗建功先進集體等榮譽稱號。

第二部分 實施方案

一、基本原則

根據《包頭市事業(yè)單位人才引進工作辦法》(包人才組發(fā)〔2023〕3號)文件精神，學院堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，著力引進德才兼?zhèn)洹⒎蠉徫灰蟮牟┦考案邔哟尉o缺人才。

二、引進計劃

根據學院專業(yè)建設規(guī)劃，本次擬引進博士人才和高技能人才10名。引進專業(yè)主要有機械類、控制科學與工程類、食品科學與工程類、電氣工程類、動力工程及工程熱物理類等。

三、實施時間和引進形式

(一)人才引進實施時間

自發(fā)布公告之日起至2025年12月。

(二)引進方式

博士人才、高技能人才通過“一事一議”確定。

(三)報名方式

請將個人簡歷和相關印證材料統一發(fā)送至包頭輕工職業(yè)技術學院指定郵箱btqgxy@163.com，聯系電話：0472-3163413。

四、引進條件

(一)必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的道德品質、強烈的事業(yè)心和責任感，能夠團結協作，服從組織分配;

2.具有適應崗位要求的身體條件;

3.自發(fā)布公告之日起，引進的博士研究生、高技能人才年齡不超過45周歲(含45周歲,1980年3月以后出生);高技能人才指世界技能大賽或世界職業(yè)院校技能大賽金、銀、銅牌、一類技能競賽前五名獲得者、中華技能大獎獲得者和全國技術能手、技能大師工作室主要負責人、省部級選拔表彰的層次技能人才、具備絕技絕活的特殊技能人才及其他相當層次的技能人才，學歷為本科及以上。

(二)具有下列情形之一的人員不得參加本次人才引進

1.市內各級行政事業(yè)單位在職人員及從市內機關事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個月的人員;

2.在讀的普通高等學校全日制研究生(不含2025年7月31日之前應屆畢業(yè)生);

3.有關高校的、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生;

4.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員，政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分及被辭退或開除公職的人員;

6.現役軍人;

7.引進后即構成回避關系崗位的人員;

8.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

9.公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

10.用相關專業(yè)的“二學位”報考;

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、咨詢和監(jiān)督舉報電話

本次人才引進工作將全程設置監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(一)博士待遇咨詢電話：0472-3163413

(二)監(jiān)督電話：0472-3163323

包頭輕工職業(yè)技術學院

2025年3月17日

原標題:包頭輕工職業(yè)技術學院2025年博士及高技能人才引進公告

文章來源:https://www.btqy.edu.cn/info/1018/6442.htm

（責任編輯：李明）