成都市新津區教育局所屬事業單位2025年公開考核招聘教師公告（8人）

根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)文件精神，為進一步加強我區教育人才隊伍建設，滿足我區教育事業發展需要，決定面向社會公開考核招聘教師8名(詳見附件1)。本次面向社會公開考核招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象范圍

符合《成都市新津區教育局所屬事業單位2025年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱“崗位表”，詳見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員(現為我區機關事業單位正式工作人員的除外)。其中：①應聘人員如系2025年應屆高校畢業生須在2025年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證(含學歷證書電子注冊備案表)、學位證(含中國高等教育學位在線驗證報告)、教師資格證、普通話等級證書以及崗位應聘資格條件規定的其他證書及相關證明材料;②其他應聘人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證(含學歷證書電子注冊備案表)、學位證(含中國高等教育學位在線驗證報告)、教師資格證、普通話等級證書以及崗位應聘資格條件規定的其他證書及相關證明材料。

高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，應聘人員須在資格審查原件校驗時提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

國(境)外2025年應屆高校畢業生須在2025年7月31日之前取得教育部留學服務中心國(境)外的學歷、學位認證證書、教師資格證、普通話等級證書。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開考核招聘。

三、招聘條件

(一)應聘人員應同時具備的條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2. 身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3. 符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

4. 委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

5. 符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關回避的規定。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受調查、審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間公告發布當日，2025年3月20日)。

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7. 2025年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。

8. 有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

本公告于2025年3月20日起在成都市新津區人民政府門戶網站(http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/rsjzk.shtml)、成都人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com)發布。

(二)報名(2025年3月21日至3月31日)

報名時間：2025年3月21日09:00至3月31日17:00。

本次考核招聘采取網絡報名方式進行，不設現場報名，每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員須先自行下載并填報《成都市新津區教育局所屬事業單位2025年公開考核招聘教師報名登記表》(以下簡稱《報名表》，見附件2，文件名統一命名為“姓名-崗位代碼-報考崗位名稱”，連同本人有效身份證、畢業證書(含學歷證書電子注冊備案表)、學位證書(含中國高等教育學位在線驗證報告)、教師資格證書、普通話等級證書以及崗位應聘資格條件規定的其他證書證明材料(其中《報名表》以Excel格式報送，其余材料掃描為PDF格式報送)，發送至報名郵箱(346906923@qq.com)。

(三)資格審查

1.資格初審:2025年3月21日09:00至4月3日17:00。

成都市新津區教育局根據應聘人員網絡報名提交的《報名表》和相關材料，結合崗位條件要求，對報名資格進行初步審查，初審結果以郵件的方式回復至應聘人員郵箱，初審合格者進入原件校驗環節。

資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

2.原件校驗

原件校驗時間：2025年4月8日至4月10日(09:00-17:00)。

原件校驗地點：成都市新津區教育局503室(成都市新津區五津街道太康西路96號)。

應聘人員需提交版《報名表》，原件校驗合格后方可參加學科素養考核。應聘人員還須提交以下材料：

1.本人有效居民身份證原件及復印件;

2.2025年以前畢業的應聘人員須提供畢業證書(含學歷證書電子注冊備案表)、學位證書(含中國高等教育學位在線驗證報告)、教師資格證書、普通話等級證書以及崗位應聘資格條件規定的其他證書證明材料原件及復印件;

3.2025年應屆高校畢業生須提供學生證原件及復印件(無學生證或學生證未注明專業名稱的，應出具所在學校主管畢業生就業的工作部門開具的院系及專業等情況的證明)或就業推薦表原件及復印件;

4.國(境)外2025年以前畢業的應聘人員須提供畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書以及崗位應聘資格條件規定的其他證書證明材料，以及教育部留學服務中心國(境)外的學歷、學位認證證書原件及復印件;國(境)外2025年應屆高校畢業生須提供就讀相關證明材料原件及復印件。

以上所有材料須帶原件并提供一份復印件，在規定時間內到指定地點進行原件校驗，原件校驗合格的人員，領取《學科素養考核通知書》。

原件校驗時，如發現應聘人員不符合報考條件、不能提供公告要求的材料或弄虛作假，將取消其考核資格，造成的后果由本人承擔。原件校驗不合格、自動放棄或逾期未參加原件校驗的，不能進入考核環節。

(四)考核

此次招聘為考核招聘，考核分為兩場：第一場為學科素養考核(滿分100分)，考核方式為學科綜合知識檢測;第二場為教學能力考核(滿分100分)，考核方式為無學生試講加答辯，考核內容包括駕馭教材的技巧與方法、思維能力、口頭表達能力等方面綜合能力。

考核總成績=學科素養考核成績×40%+教學能力考核成績×60%?？己丝偝煽冏畹秃细窬€為70分，低于70分的不得進入下一招聘環節。

原則上同一招聘崗位的報名人數(初審通過數)與招聘人數之比不低于3:1，達不到上述比例的，調減招聘人數直至取消該崗位。同一招聘崗位實際參加考核人數與招聘人數之比不低于3:1;達不到上述比例的，按劃定分數線(考核總成績70分)的方式組織考核，低于70分的不得進入下一招聘環節。調減或取消崗位情況擬于2025年4月11日在成都市新津區人民政府門戶網站公布。

1.學科素養考核

時間及地點：具體時間和地點見《學科素養考核通知書》。

學科素養考核成績在學科素養考核結束后3個工作日內在成都市新津區人民政府門戶網站公布。

2.教學能力考核

進入教學能力考核人員須在規定時間內領取《教學能力考核通知書》，領取人員名單依據招聘崗位及招聘人數，按照學科素養考核成績從到低分依次確定，并在成都市新津區人民政府門戶網站公布。

同一招聘崗位領取《教學能力考核通知書》人數與招聘人數之比為5:1，低于5:1的該招聘崗位已參加學科素養考核人員全部領取《教學能力考核通知書》。

進入教學能力考核人員逾期未領取《教學能力考核通知書》，不能參加教學能力考核，由此產生的空缺，按該崗位已參加學科素養考核人員考核成績，從到低分依次等額確定遞補人員，遞補次數不超過3次。遞補人員名單將在成都市新津區人民政府門戶網站公布。

時間及地點：具體時間和地點見《教學能力考核通知書》。

考核總成績在教學能力考核結束后3個工作日內在成都市新津區人民政府門戶網站公布。

(五)體檢

各招聘崗位在達到考核總成績合格分數線的人員中按考核總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。若考核總成績(四舍五入保留到小數點后三位)相同，則以教學能力考核成績排序。若以上要素均相同，則加試教學能力考核，以加試成績高者優先。

體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的三級醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未在規定時間內按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該崗位已參加考核人員的考核總成績，在最低合格線上從到低分依次等額遞補，遞補不超過3次，遞補人員名單在成都市新津區人民政府門戶網站公布。

(六)考察

考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等規定執行。

因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照該崗位已參加考核人員的考核總成績，在最低合格線上從到低分依次等額遞補，遞補不超過3次，遞補人員名單在成都市新津區人民政府門戶網站公布。

(七)公示

考察合格者確定為擬聘人員，在成都市新津區人民政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，按照該崗位已參加考核人員的考核總成績，在最低合格線上從到低分依次等額遞補，遞補次數不超過3次，遞補人員名單在成都市新津區人民政府門戶網站公布。

(八)聘用及報到

公示無異議后，為擬聘人員辦理聘用手續。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示無異議的擬聘人員由成都市新津區教育局按程序報送審核確認。擬聘人員應在規定的時限內報到。未經同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，按照該崗位已參加考核人員的考核總成績，在最低合格線上從到低分依次等額遞補，遞補次數不超過3次，遞補人員名單在成都市新津區人民政府門戶網站公布。

1.凡被聘用的人員，約定最低服務年限為5年，5年內不得申請調(流)動。

2.擬聘人員如系在職人員，原則上報到當日攜帶離職證明材料辦理聘用手續，未經同意，未按要求報到或報到當日仍未離職的，視為自動放棄，取消聘用資格。

五、待遇

按照規定享受事業單位工作人員有關待遇，符合條件的還享受我區相關人才待遇。

六、其他事項

涉及招聘過程中如有調整、補充、提示等事項，將提前在成都市新津區人民政府門戶網站另行公告，請應聘人員密切關注并做好相應安排。

未盡事宜由成都市新津區教育局負責解釋，請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

七、紀律和監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的規定要求開展考核招聘工作。招聘單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為我區公開考核招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公告未盡事宜由成都市新津區教育局負責解釋。

咨詢電話：

028-82511600(成都市新津區教育局人事科)

監督舉報電話：

028-82481848(成都市新津區紀委監委駐區教育局紀檢監察組)、028-82517007(成都市新津區教育局辦公室)、028-82516400(成都市新津區人力資源和社會局)。

受理時間：

工作日09:00-12:00;13:00-17:00。

附件：1.成都市新津區教育局所屬事業單位2025年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表

2.成都市新津區教育局所屬事業單位2025年公開考核招聘教師報名登記表

成都市新津區教育局

2025年3月20日

原標題:成都市新津區教育局所屬事業單位2025年公開考核招聘教師公告