2025重慶長壽區內遴選教育事業單位10人公告

根據《事業單位管理條例》等有關規定，為進一步優化教育事業單位人員結構，促進教育人才合理流動，現面向區內教育系統在編在崗人員，公開遴選教育事業單位工作人員。

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選崗位及名額

本次公開遴選區內教育系統在編在崗人員10名，具體遴選崗位及條件詳見附件1。

三、遴選對象及條件

(一)遴選對象

1.長壽區內教育系統在編在崗人員。

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員，不屬于遴選范圍。

(二)遴選條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。2.具備遴選崗位所需的專業知識和業務能力，身體健康，能夠勝任崗位工作。

3.具有國民教育本科及以上學歷，年齡在35周歲及以下(1989年4月12日及以后出生)。

4.近3個學年度的教師職業道德考核為“”、年度考核為“合格”及以上等次。

5.在現單位工作3年及以上(截止時間為2025年8月31日)，招錄(招聘)簡章有服務年限要求的按招錄(招聘)簡章執行。

四、遴選程序

(一)報名及資格審查

報考者只能選擇一個崗位進行報名。

1.報名方式

現場報名。

2.報名時間

2025年4月12日(星期六)上午9:00-12:00時、下午14:00-16:00時，逾期不予補報。

3.報名地點

長壽區人力資源培訓考評中心(地址:長壽區桃花新城文苑西路2號長壽區委黨校綜合樓2樓，咨詢電話:023-40469077)。

4.報名所需材料

⑴《居民身份證》原件及復印件。

⑵畢業證書、學位證書原件及復印件(國民教育學歷可不提供學位證書)。

⑶近期同底免冠1寸彩色照片3張。

5.資格審查

區委編辦、區人力社保局、區教委共同對報考人員進行資格審查。

資格審查合格者，當場發放《準考證》;資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

6.現場繳費

資格審查合格者，按市財政、物價部門文件規定繳納考務費每人50元。

(二)開考比例

實際報名人數與擬遴選崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，可降低為2:1，達不到2:1的，相應遞減擬遴選名額;遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。

(三)考試考核

考試分為筆試和面試。

⒈筆試

⑴筆試方式

筆試采取閉卷考試的方式進行，考試時間120分鐘。

⑵筆試時間及地點

筆試時間初定于2025年4月13日(星期日)，筆試具體時間、地點和考試注意事項見準考證。

⑶筆試內容及分值

筆試內容為《綜合知識測試》，包括全國教育大會精神、教育管理知識、教育法律法規、公文寫作、綜合分析能力和文字寫作能力等，不指定參考用書。

筆試分值為100分。

⑷筆試成績等事項公布

筆試結束后5個工作日內，在長壽區人民政府網站首頁“人事考試”欄發布《關于長壽區2025年面向區內教育系統在編在崗人員公開遴選教育事業單位工作人員筆試成績及面試有關事項的通知》(以下簡稱《筆試成績通知》)，請報考人員自行查詢，不再另行通知。

2.面試

⑴面試人選及面試比例的確定

面試按3:1比例確定。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試;面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減擬遴選名額;遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。

面試人選根據報考同一崗位考生的筆試總成績，從到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試總成績出現并列，則并列進入面試。

⑵面試時間及地點

詳見長壽區人民政府網站首頁“人事考試”欄發布《筆試成績通知》，請進入面試人員攜帶《身份證》和《準考證》前往參加面試，不再另行通知。

⑶面試方式及分值

面試采取結構化方式進行，分值為100分。

面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得進入下一程序。

3.考試考核總成績的計算公式

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(四舍五入保留兩位小數)

考試考核總成績，于面試工作結束后當日下午18:00時前，在報名處(長壽區人力資源培訓考評中心)張貼公布，請報考人員自行前往查詢。

(四)考察

⒈考察對象確定(考察實行差額考察，考察比例詳見附件1《崗位情況一覽表》)。

按照遴選崗位數額，根據報考同一崗位考生的考試考核總成績，從到低分按2：1比例確定考察對象。若進入考核最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按符合遴選崗位資格條件的面試成績、筆試成績、學歷層次高者優先確定為考察對象。

考生被確定為考察對象后，原則上不得放棄。

2.考察內容

考察由遴選單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、師德師風等。

考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。凡查實擬聘人員條件不符合遴選資格條件的，取消聘用資格;凡查實擬聘人員違背《新時代中小學教師職業行為十項準則》、《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》、《重慶市中小學教師職業行為負面清單》、《重慶市幼兒園教師職業行為負面清單》的，考察不合格;凡查實擬聘人員有違背公序良俗情況的，考察不合格。

考察結束后，考察組應當作出書面考察情況說明，提交給區委教育工委，由區委教育工委根據人崗相適原則，按程序擇優確定擬聘人員。

考察結果應及時通報考察對象，考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

3.考察結果公示

考察合格人員在長壽區人民政府網站予以公示，公示時間為5個工作日。

五、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響遴選的人員，辦理人員流動手續。其崗位聘用，按照市人力社保局崗位聘用相關規定執行(事業單位人員交流轉聘必須在核準的崗位結構比例內進行，相應等級崗位無空缺的，應視崗位空缺情況逐級低聘，嚴禁崗隨人走，超崗聘用)。

六、紀律與監督

遴選工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關規定，對遴選工作的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監察機關和社會各界監督，不得徇私舞弊，如有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考生報名資格或遴選資格，并追究相關人員責任。

本公告由長壽區教委、長壽區人力社保局負責解釋。

咨詢電話:

崗位條件、政策咨詢：023-40250762(區教委組織人事科)

考試考務咨詢：023-40661621(區人力社保局人才流動科)