2025重慶市大足區(qū)國(guó)衡商貿(mào)股份有限公司招聘大足區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作人員15人公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名環(huán)境衛(wèi)生工作人員，派遣到重慶市大足區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所(工作地點(diǎn)待定)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生工作。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試、體檢、政審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位、人數(shù)

具體崗位招聘信息如下：

(見(jiàn)附件)

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，身體健康;

3.熱愛(ài)城市衛(wèi)生工作;

4.具備崗位要求的其他要求;

四、有下列情形之一的不納入本次招聘范圍

(一)有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(二)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

(三)被聘用時(shí)未能提交原單位離職手續(xù)及相關(guān)資料的;

(四)在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

(五)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名

(一)公開(kāi)招聘報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2025年3月28日9：00起至2025年4月1日16:00止。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。

2. 報(bào)名要件：報(bào)名表、身份證復(fù)印件等(報(bào)考駕駛員提供駕駛證;報(bào)考化糞池監(jiān)測(cè)員及垃圾處置費(fèi)征收員提供大專及以上畢業(yè)證書(shū))。

3. 報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式。

線上報(bào)名：將報(bào)名表電子檔發(fā)至國(guó)衡公司郵箱(dzghgs666@163.com)。

聯(lián)系人：胡經(jīng)理，電話：023-43712366

六、面試考核及資格審查

(一)面試考核

報(bào)考人員將進(jìn)行面試考核，由國(guó)衡公司組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分，面試時(shí)間為10分鐘，主要對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

(二)面試考核+實(shí)操考核

報(bào)考駕駛員崗的應(yīng)聘者在面試結(jié)束后參加車輛實(shí)操考核(以面試當(dāng)天通知時(shí)間為準(zhǔn))，由用工單位組織實(shí)施，面試考核分值100分，實(shí)操考核分值100分，駕駛員崗位的總成績(jī)=(面試考核*50%+駕駛考試*50%)。

面試具體時(shí)間地點(diǎn)由公司電話或短信通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘者簽字確認(rèn)。

(三)資格審查

資格審查在面試當(dāng)天進(jìn)行，應(yīng)聘者應(yīng)按國(guó)衡公司電話或短信通知的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件。

資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。資格審查不合格的，向應(yīng)聘者說(shuō)明原因。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，按招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡資格審查不合格的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

七、政審和體檢

(一)政審：政審人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低1:1等額確定。政審工作由國(guó)衡公司統(tǒng)一組織實(shí)施，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)等進(jìn)行查證。政審結(jié)論為不合格的，應(yīng)向政審對(duì)象本人說(shuō)明原因。

(二)體檢

通過(guò)政審人員將進(jìn)入體檢，體檢人選按照擬招聘崗位名額確定。

體檢由國(guó)衡公司按規(guī)定組織，在具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者自行承擔(dān)，如體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，視情況決定是否遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照一般入職等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘方或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)國(guó)衡公司同意后到醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若有應(yīng)聘者政審、體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額按該崗位應(yīng)聘者面試成績(jī)從高到低做一次性遞補(bǔ)，當(dāng)考試成績(jī)相同時(shí)，按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行。

八、公示

擬聘人員名單在國(guó)衡公司微信公眾號(hào)或公司公告公示欄上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、面試成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。應(yīng)聘者未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，經(jīng)國(guó)衡公司會(huì)同用工單位確定遞補(bǔ)人員。

九、聘用及待遇

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用工作人員，由國(guó)衡公司與其完善勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)，派到用工單位，試用期為2個(gè)月，合同期限為兩年。

合同期滿后，公司根據(jù)大足區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所反饋的員工工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，決定是否續(xù)簽。

聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)衡公司按國(guó)家及重慶市相關(guān)規(guī)定辦理，個(gè)人部分在本人工資中代扣代繳。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審查結(jié)果的，或干擾、影響審查單位客觀公正進(jìn)行審查的，給予審查不合格結(jié)論，應(yīng)聘者提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)等材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律不予聘用。

十一、其他事項(xiàng)

(一)所有應(yīng)聘者須通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)沒(méi)有在網(wǎng)上報(bào)名或通過(guò)其他渠道報(bào)名的視為無(wú)效報(bào)名。

(二)通知面試的應(yīng)聘者須在面試時(shí)間前20分鐘到面試地點(diǎn)準(zhǔn)備，超過(guò)面試時(shí)間未到者，視為主動(dòng)放棄面試資格。

(三)應(yīng)聘者無(wú)法出具政審材料或政審材料不合格的，不予聘用。

(四)應(yīng)聘者體檢報(bào)告不合格且對(duì)報(bào)告結(jié)果持有異議的，可在三日內(nèi)再次到招錄指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢報(bào)告不合格的，不予聘用。

(五)本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸重慶市大足區(qū)國(guó)衡商貿(mào)股份有限公司。

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2025年3月27日