2025事業單位考試考試申論提出對策題：提出對策如何詳盡具體

歸納概括最終形成“序號+關鍵詞+要點句子”的方式呈現，但是關鍵詞的得來往往是同學們比較苦惱的事情，下面和大家分享一些辦法。

方法一：材料中直接對策，抄寫齊全。

尋找直接對策：

(1)標志性詞匯：應該;務必;措施;方案;動詞名詞搭配。

(2)目的后面常出做法：為了/為實現/……目標/目的+做法

(3)發言：領導人講話;專家學者言論;政策文件

(4)正面案例：提煉正確經驗(人有我有我完善;人有我無我建立)

舉例說明：

材料：鄭州大學公共管理學院特聘教授孫發鋒建議：“應盡量將熱心公益、責任心強、經驗豐富的專業人才吸納進業委會，為業委會能力水平提供人才支撐。”他提出，在業委會成立及運營過程中，可以發揮黨建引領作用，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，妥善化解利益糾紛，為業委會營造良好的外部環境。

請對一些小區在成立業主委員會上存在問題提出解決建議。。

要點1：強化人才支撐。吸納熱心公益、責任心強、經驗豐富的專業人才進業委會。

要點2：加強黨建引領。發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，化解利益糾紛，營造良好外部環境。

注意二：反推對策補充完整

主體+對象+做法+話題+目的/效果

舉例說明：

材料：“每天不是在開會，就是在開會的路上。”頻繁又非必要的會議，讓 C 市柳云村黨支部書記老文很是頭疼。老文工作的村子地處沿海，夏秋之際，臺風頻繁。“大家白天入戶排查情況，宣傳防臺風要求，還得抽時間應付各種會議。”老文告訴記者，“有的會議只是花幾分鐘傳達一下文件精神，其實用電話或者材料就能通知到位。”

“剛剛簽訂戰略合作協議，實質項目還沒落地，就要準備一堆匯報材料。” C 市大華街道干部小李對報送“材料”的苦惱，也引起了扶貧干部小吳的共鳴。小吳 2018 年起駐村負責 57 戶建檔立卡貧困戶的工作。回想近兩年的工作，小吳說，駐村扶貧工作不易，但最讓人頭疼的，卻是應付各項檢查以及反復整理、填寫、修改各種資料和表格。“最多的時候，我手里同時有 20 多個表格要填。有一個表，因為不同要求反復修改，弄了大半年。”如果遇到過于重視迎檢資料的領導，可能出現以資料多寡、“痕跡”是否明顯來定績效的情況，基層干部就不得不加班加點找資料，熬更守夜補臺賬。

問題1：開會+材料+痕跡==》文山會海，留痕管理，督考過多

問題反推對策：

要點：抓實抓好基層減負。嚴控會議數量質量，通過線上平臺等途徑傳達精神;大幅精簡文件，壓縮留痕考核

（責任編輯：李明）