一、引進名額

引進一級主任科員至四級主任科員(或其他相當(dāng)層次職務(wù)職級)共5名(詳見附件1)。

二、引進范圍

四川省除成都市以外的市(州)各級機關(guān)以及中央、四川省駐成都市以外市(州)的單位中符合條件的在編在崗公務(wù)員(含參照管理人員)。

三、報名條件

1. 符合新時代好干部標準，政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實績突出、清正廉潔。

2. 全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

3. 現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、一級主任科員至四級主任科員(或其他相當(dāng)層次職務(wù)職級)。

4. 副科級及相當(dāng)層次職務(wù)職級1990年1月1日及以后出生，正科級及相當(dāng)層次職務(wù)職級1988年1月1日及以后出生。

5. 有2年以上公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>)工作經(jīng)歷，且應(yīng)當(dāng)在本機關(guān)工作1年以上。

6. 近3年年度考核均為稱職以上等次。

7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8. 具有引進職位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

3. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5. 按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)等工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6. 2018年以后新錄用到村任職時間未滿2年的選調(diào)生。

7. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位的職位。

工作經(jīng)歷和最低服務(wù)年限的計算時間均截至2025年3月。學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

四、實施程序

(一)網(wǎng)上報名

報名時間為2025年4月8日9:00至2025年4月21日18:00。每人限報1個職位，報名人員按照“填表說明”填寫《報名表》(詳見附件2)，以“引進單位+職位名稱+姓名+手機號碼”為標題的郵件發(fā)送至報考單位指定報名郵箱(郵箱地址見附件1)。報名中的有關(guān)事項，可通過附件1公布的電話咨詢。報考者應(yīng)認真對照報考職位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關(guān)信息，凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消報名資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

資格審查自報名起始之日同步開展。報考者確定報考職位后應(yīng)及早報名，凡因報名時間截止，初審不通過無法重新報考其他職位的自行負責(zé)。根據(jù)相應(yīng)條件要求，原則上按每個崗位不低于5:1的比例確定參加測試人員，若報名人數(shù)未達比例的，經(jīng)研究適當(dāng)降低至3:1，并以電話、短信或郵件方式通知考生參加測試。資格審查貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格。報名時符合報考條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化導(dǎo)致不符合相關(guān)條件的，終止引進程序，不再作為引進人選。

(三)測試

測試于2025年5月11日上午9:00開始，時間半天，采用線下閉卷測試的方式，重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。測試地點及有關(guān)安排以電話、短信或郵件方式另行通知。

(四)資格復(fù)審

測試結(jié)束后，根據(jù)測試成績從高到低，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選，擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上測試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。

進入資格復(fù)審人員持以下材料參加資格復(fù)審：

1.報名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門及同級黨委組織部審核審批，注明“情況屬實同意報考”并蓋章);

2.有效身份證原件和復(fù)印件;

3.有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告;

4.報考職位要求資格條件的佐證材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審有關(guān)安排以電話、短信或郵件方式另行通知。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按測試成績從高到低依次等額遞補。

(五)面談

審查合格者參加面談，面談時間于2025年5月25日上午9:00開始，采用“結(jié)構(gòu)化面談+追問”的方式開展，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入下一程序。面談地點及有關(guān)安排以電話、短信或郵件方式另行通知。

(六)體檢和考察

根據(jù)測試和面談情況，折算綜合成績，綜合成績=測試成績×40%+面談成績×60%，根據(jù)排名從高到低的順序，綜合研究等額確定體檢和考察對象(若綜合成績相同，則依次根據(jù)測試、面談成績高低確定)。體檢按照有關(guān)規(guī)定，在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，參照《人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，公告發(fā)布后至本次引進體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。體檢費用由彭州市委組織部承擔(dān)。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

通過體檢的人員作為考察對象，由考察組按有關(guān)規(guī)定開展考察，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察。

(七)頂崗試用

根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，研究確定頂崗試用人選。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補。頂崗試用時長1個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由彭州市委組織部決定是否遞補。

(八)討論決定

按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，由用人單位黨委(黨組)集體研究確定引進人選。

(九)轉(zhuǎn)任公示

按照相關(guān)規(guī)定對擬引進人員進行轉(zhuǎn)任公示，分別由我市和擬引進人員原單位進行公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議的，按程序報批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，對引進人員將加強跟蹤培養(yǎng)。

本公告未盡事宜，由彭州市委組織部負責(zé)解釋說明。

咨詢電話：028-83700661，監(jiān)督電話：028-83872788。

附件1：彭州市引進干部人才職位表

附件2：彭州市引進干部人才報名表

中共彭州市委組織部

2025年4月8日

原標題:彭州市引進干部人才公告

文章來源:http://www.pengzhou.gov.cn/pzs/c111435/2025-04/07/content_e45d6827f10e45c29318fff7d5a7defa.shtml

（責(zé)任編輯：李明）