2025年崇州市面向省內其他市（州）引進干部人才5人

根據崇州市經濟社會發展和干部隊伍建設需要，現面向四川省內公開引進一批干部人才到崇州市工作。有關事項公告如下：

一、引進名額

中共崇州市委政策研究室、崇州市發展和改革局、崇州市審計局、崇州市經濟科技和信息化局、成都市天府糧倉國家現代農業產業園各引進1名，共5名(詳見附件1《崇州市面向省內其他市(州)引進干部人才職位表》)。

二、引進范圍

四川省除成都市以外的市(州)各級機關以及中央、四川省駐成都市以外市(州)的單位中符合條件的在編在崗公務員(含參照管理人員)。

三、報名條件

1. 符合新時代好干部標準，政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔。

2. 全日制本科及以上學歷，并取得相應學歷的學位證書。

3. 正科級領導職務、副科級領導職務、一級主任科員至四級主任科員(或其他相當層次職務職級)。

4. 正科級應為1988年1月1日及以后出生，副科級應為1990年1月1日及以后出生。

5. 具有2年以上公務員(含參照管理人員)工作經歷，且應當在本機關(單位)工作滿1年以上。

6. 近3年年度考核均為稱職及以上等次。

7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8. 符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

1. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

2. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

3. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4. 按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位、鄉鎮機關等工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

5. 2018年以后新錄用選調生，到村任職時間未滿2年的。

6. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7. 法律法規規定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構成《公務員法》第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員所在單位的職位。

工作經歷和最低服務年限的計算時間均截至2025年3月。學歷學位應于資格復審前取得。

四、實施程序

(一)網上報名

報名時間為2025年4月8日9:00至2025年4月21日18:00，每人限報1個職位，報名人員填寫《崇州市面向省內其他市(州)引進干部人才報名表》(詳見附件2)，以“職位名稱+姓名+手機號碼”的標題郵件發送至指定報名郵箱(郵箱地址見附件1)。報名中的有關事項，可按附件1中公布的電話聯系咨詢。本次報名不收取費用。

(二)資格初審

根據相應條件要求，原則上每個崗位按不低于5:1的比例審核確定參加筆試人員，并以電話、短信或郵件方式通知考生參加筆試，未入圍人員不再另行通知。符合條件報考人數未達到5:1的，經研究后，可適當下調開考比例至3:1。資格審查貫穿全過程，在任何環節發現報名者不符合資格條件的，取消其報考資格。報名時符合報考條件，報名后由于工作單位或者職務職級發生變化導致不符合相關條件的，取消其報考資格。

(三)筆試

1. 筆試時間：預計2025年5月11日，具體時間地點以電話、短信或郵件通知為準。

2. 筆試方式：采用線下閉卷考試的方式。

3. 筆試內容：試題題型為“客觀題+主觀分析”，滿分為100分，重點測試運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決實際問題的能力。

筆試完成后通過電話、短信或郵件方式點對點告知考生筆試成績、是否進入下一環節。

(四)資格復審

根據筆試成績從高到低，按不低于3:1的比例差額確定資格復審人選，擬進入資格復審的最后一名為2人以上測試成績并列的，并列人員均進入資格復審。資格復審具體時間地點以電話、短信或郵件方式另行通知。未在規定時間內參加資格復審的，視為主動放棄。

進入資格復審人員持以下材料參加資格復審：

1. 《崇州市面向省內其他市(州)引進干部人才報名表》(按照干部管理權限經所在單位或主管部門及同級黨委組織部審核審批，注明“同意報考”并蓋章);

2. 有效身份證原件和復印件;

3. 有效畢業證、學位證原件和復印件及教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告;

4. 《中國共產黨入黨志愿書》復印件(按照干部人事檔案管理權限經干部人事檔案主管部門蓋章);

5. 報考職位要求資格條件的其他佐證材料。

復審合格者參加面試。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按測試成績從高到低依次等額遞補。

(五)面試

1. 面試時間：預計5月下旬，具體時間地點以電話、短信或郵件方式通知為準。

2. 面試方式：采用“結構化面試+集體面談”方式。結構化面試滿分為100分，低于70分的不能進入下一程序;集體面談滿分為100分，低于70分的不能進入下一程序。面試成績現場公布。

(六)體檢和考察

根據筆試和面試情況，按計分規則計算綜合成績(筆試、面試折合總分為100分)：綜合成績=筆試成績x40%+結構化面試成績x40%+集體面談成績x20%。根據排名從高到低的順序，等額確定體檢對象，并在崇州市人民政府門戶網站公示進入體檢人員名單。體檢具體時間、地點和有關事項另行通知。通過體檢的人員作為等額考察對象，由考察組按有關規定開展。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。體檢不收取費用。

(七)頂崗試用

根據考察情況和職位要求，擇優等額確定頂崗試用人選。因考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。頂崗試用時長1個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由中共崇州市委組織部決定是否遞補。

(八)討論決定

頂崗試用期滿后，按照干部管理權限和人崗相適、人事相宜原則，由用人單位黨委(黨組)集體研究確定擬引進人選。

(九)轉任公示

按照相關規定對擬引進人選進行轉任公示，公示期滿無異議或反映問題不影響引進的，按程序報批辦理轉任手續，并持續加強對引進人員的跟蹤培養。

本公告未盡事宜，由中共崇州市委組織部負責解釋說明。

咨詢電話：028-82215252、028-82218767

監督電話：028-82207758

附件：1. 崇州市面向省內其他市(州)引進干部人才職位表

2. 崇州市面向省內其他市(州)引進干部人才報名表

中共崇州市委組織部