為進一步優化公辦幼兒園教育人事制度，規范完善公辦幼兒園人員編制管理，更好適應公辦幼兒園教育教學發展需求，根據《寧波前灣新區公辦幼兒園辦園體制改革實施方案》、《寧波前灣新區公辦幼兒園勞動合同制教職工管理辦法》，現決定公開招聘2025年公辦幼兒園勞動合同制教師27名。現就有關事項公告如下：

一招聘原則招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘。

二招聘崗位及指標專任教師27名(歷屆生12名、應屆生15名)

三招聘條件、對象(一)基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，事業心和責任感強，熱愛教育事業，立志從事教育工作。

2.具有教師職業所需要的綜合素質和專業技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力，服從組織安排的工作。

3.身體健康，符合教師所必備的身體條件。

(二)崗位條件

1.歷屆生需滿足以下條件：(1)1990年4月1日以后出生;(2)大專及以上學歷;(3)持有學前教育教師資格證書;(4)具有初級及以上職稱;(5)具有中級及以上職稱，或2020年起獲得過寧波市內區級及以上教壇新秀評比、優質課評比、論文評比三等獎及以上人員出生年月可放寬到1985年4月1日及以后。

2.應屆生需滿足以下條件：(1)浙江省戶籍的普通高校2025(含2023年、2024年)年大專及以上應屆畢業生，或2022年9月-2025年8月期間畢業，并在同期年度12月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書的國(境)外留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按2025年應屆畢業生身份報考。本科及以上學歷不限戶籍。(2)取得學前教育或學前教育學二級學科專業畢業證書，碩士研究生不限專業。(3)大專、本科學歷畢業生需在2025年7月31日前取得學前教育教師資格證書，碩士研究生需在2027年7月31日前取得學前教育教師資格證書。

網絡學院、成人教育學院畢業生不能以普通高校應屆畢業生身份報考。

有以下情形之一的人員，不得報考：(1)仍在全日制普通高校就讀的非2024年畢業的在校生(也不能以原已取得的學歷、學位報考)。(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。(3)曾被開除公職的人員。(4)在各類人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在限制報考期限內的人員。(5)具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四招聘辦法考試總成績=筆試成績*40%+專技測試成績*30%+面試成績*30%。

筆試內容為有關教育教學理論和本學科專業知識、教材教法等，滿分100分，報考人員筆試成績平均分在60分及以上的，則以60分為筆試成績合格分;若報考人員筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績合格分，但進入面試人員的筆試成績不低于51分(60分的85%)。

筆試結束后，在筆試成績合格人員中根據成績從到低分按招聘崗位指標數1：1.5(1.5倍數如遇小數點按照進一法取整數)比例確定進入面試環節人選，人數不足比例的按實際人數確定。

專技測試，主要考察專業技能及與招聘崗位相關的特長，百分制，不足60分者淘汰。

面試形式為試講，主要考察課堂教學能力及教育教學綜合技能等，百分制，不足60分的淘汰。

面試結束后，按總成績從到低分依次排名(總成績出現并列情況時，以面試成績高者的排名在先;面試成績相同情況下以專技成績高者排名在先;若專技成績相同，則加試一場客觀題測試，客觀題測試成績高者排名在先)，按招聘崗位指標數1：1確定體檢、考察對象。

五招聘步驟(一)報名

本次報名采用網絡報名方式，按以下步驟進行：

1.注冊報名：4月14日9:00—4月16日16:00。

報考者登陸百盛人才線上報名系統(http://nbbs.pinge360.com)注冊并登錄個人賬號，點擊“正在招考”一欄下的“寧波前灣新區公開招聘2025年公辦幼兒園勞動合同制教師”報名鏈接進入報名頁面，按要求如實輸入個人信息，根據招聘條件選擇崗位進行報名，每人限報一個崗位(僅注冊不報名無效)。注冊報名期間，報考人員可以更改報考的崗位，逾期不再受理注冊及報名。

填報時務請仔細填寫，資格復審時提供的資料要與網上填報信息比對，重要信息不一致將取消復審的資格。

2.資格審核：4月17日9:00—4月18日16:00。

新區教育文體和旅游局進行資格審核，審核時以報考人員最后選定的報考崗位為準。

資格審核通過人數不足招聘指標3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃在寧波前灣新區管委會網站(http://www.qianwan.gov.cn/，下同)予以公布。取消或核減的指標調劑給另一個崗位。如兩個崗位資格審核通過人數均不足招聘指標3倍的，則各自核減或取消招聘計劃，不再進行調劑。資格審核未通過人員不再進行補報名，請仔細閱讀報名條件及要求。

3.繳費確認：4月21日9:00—4月22日12:00。

通過資格審核的人員，在規定時間內，登陸百盛人才線上報名系統(http://nbbs.pinge360.com)，進行繳費，并確認是否支付完成。未按時繳費的，視為自動放棄報考(繳費支付完成才算報名)。筆試考務費標準：50元/科(浙價費〔2018〕21號)。

4.下載打印準考證：4月25日9:00—4月26日14:30。

已繳費確認的人員，在規定時間內登錄登陸百盛人才線上報名系統(http://nbbs.pinge360.com)下載打印準考證。超出規定時間，打印頁面將關閉，務請及時打印。

(二)筆試

筆試時間暫定4月26日，具體時間、地點以準考證為準。考生須同時攜帶準考證和身份證，按準考證上規定的時間和地點參加筆試。若實際參加筆試的人數與崗位招聘指標數的比例為小于或等于1:1時，則核減或取消崗位招聘指標。

(三)資格復審

對面試入圍人員進行資格復審。資格復審時須提供以下資料，并按下列順序提供原件、復印件：

2025(含2023年、2024年)年應屆畢業生：

1.本人身份證、戶口本〔首頁、戶主頁、本人頁;集體戶口人員提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁(載有戶籍遷入時間)〕原件及復印件1份;

2.教育部學籍在線驗證報告、學校蓋章的就業推薦表原件及復印件1份;

3.2022年9月-2024年12月畢業的國(境)外留學回國(境)或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件;2025年應屆畢業生資格復審時還未辦理的，應在2025年12月31日前辦理并報送招聘單位，同時提供學籍信息證明材料;

4.學歷證書原件及復印件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過中國高等教育學歷信息網http://www.chsi.com.cn打印)各1份(2023年和2024年畢業生提供);

5.其他與報名資格條件相關的材料原件及復印件。

歷屆生：

1.本人身份證、戶口本〔首頁、戶主頁、本人頁;集體戶口人員提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁(載明本人戶籍遷入時間))原件及復印件1份;

2.學前教育教師資格證書原件及復印件1份;

3.學歷證書原件及復印件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過中國高等教育學歷信息網http://www.chsi.com.cn打印)各1份;

4.國(境)外留學回國(境)或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件各1份;

5.獲獎證書原件及復印件1份(按獲獎年齡限制放寬報考者提供);

6.中級職稱證書原件及復印件1份(按中級職稱年齡限制放寬報考者提供);

7.其他與報名資格條件相關的材料原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘條件不相符者，不得參加面試，空缺名額在該崗位報考人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

面試實施2天前，書面確認不參加的，空缺名額在該崗位報考人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

遞補人員應按規定的時間、地點參加資格復審。

面試實施前2天內(含2天)提出不參加面試而空缺的面試名額，不再遞補。

(四)面試

面試具體時間、地點另行通知。

面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。

面試結束后計算總成績，考生可在面試后三個工作日內登陸寧波前灣新區管委會網站查看總成績及參加體檢人員名單。

(五)體檢與考察

根據招聘崗位指標，在面試合格人員中按總成績到低分的次序等額確定體檢對象，體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》標準執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費由考生自理。

考察在體檢合格人員中進行?？疾燹k法參照公務員錄用考察有關規定，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

(六)公示

考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期間，反映有影響錄用問題并查有實據的，則取消錄用資格。

(七)錄用

公示期滿后無異議的，辦理報到手續，擬錄用人員逾期不按規定報到的、不能按時取得應聘職位規定的學歷學位、教師資格等證書的及其他影響錄用的取消錄用資格。

六其他(一)戶籍以報名開始前一日的戶口所在地為準。

(二)2025年普通高校應屆畢業生須在2025年7月31日前取得學歷證書。

(三)2024年9月1日至2025年8月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員須于2025年12月31日前取得國家教育部學歷認證書。上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷證書或者認證書的解除合同。上述時間，以學歷證書或認證書的落款時間為準。

(四)歷屆生須在報名第一日前取得學歷證書及教師資格證書。

(五)應聘者若考取事業編制或其他原因導致在招聘體檢、考察、公示等環節出現職位名額空缺的，將按總成績從到低分(總成績出現并列情況時，以面試成績高者的排名在先;面試成績相同情況下以專技成績高者排名在先;若專技成績相同，則加試一場客觀題測試，客觀題測試成績高者排名在先)從面試合格人員中依次等額遞補。

招錄的人員按有關規定實行三個月的試用期，期滿經考核不能勝任教育教學工作的，解除勞動合同。

(六)報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理。

(七)招錄人員定向服務于前灣新區公辦幼兒園辦園體制改革試點幼兒園，由我局統一分配。

七咨詢方式(一)招聘過程中請保持手機暢通，因無法聯系到考生造成的后果由考生本人自負。

(二)招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班，社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與新區教育部門無關。

(三)政策咨詢電話：0574-89280323、89280477、89280376。

(四)監督電話：0574-89280299。

(五)上述電話請在工作時間聯系(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

本公告最終解釋權歸寧波前灣新區教育文體和旅游局。

寧波前灣新區教育文體和旅游局

2025年4月8日

原標題:27名!寧波前灣新區公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/y-1NHCuWJ_0OGxHQURf6Ug

（責任編輯：李明）