為進一步優化我校教師隊伍結構，內涵建設水平，推動學校高質量發展，經研究，決定引進高層次人才22人，現將有關事項公告如下。

一、學校簡介

臨沂科技職業學院是經山東省政府批準、臨沂市政府主辦的?？茖哟稳罩乒k普通高等學校。學校2019年開始建設，2020年3月經省政府批復成立，5月，國家教育部備案。學校入選全國首批100所“鄉村振興人才培養優質校”，被評為“山東省鄉村振興示范性職業院校”、山東省3+2貫通本科試點院校、山東省畢業生就業工作“綠燈”先進高校、山東省專業技術兵員儲備基地。

學校位于臨沂市沂河新區核心區相公街道，是千古名相管仲“潛修之地”，占地1218畝，投資26億元，建筑總面積33.2萬㎡。設置現代農業、生態環保、經濟管理、信息工程、智能制造、人文藝術、汽車工程等7個系和馬克思主義學院、公共教學部，涵蓋以下招生專業：機械制造及自動化、機電一體化技術、工業機器人技術、工業互聯網應用、數字化設計與制造技術、包裝工程技術、光伏工程技術、跨境電子商務、網絡營銷與直播電商、會展策劃與管理、大數據與會計、電子商務、供應鏈運營、現代農業技術、園林技術、農產品流通與管理、種子生產經營與管理、動物醫學、寵物醫療技術、環境監測技術、環境工程技術、藥品經營與管理、食品檢驗檢測技術、食品營養與健康、食品質量與安全、物聯網應用技術、軟件技術、數字媒體技術、計算機網絡技術、大數據技術、汽車檢測與維修、新能源汽車技術、智能網聯汽車技術、環境藝術設計、視覺傳達設計、嬰幼兒托育服務與管理、早期教育、舞蹈表演等專業。在校學生1.6萬人。學?，F有1.5億元的儀器設備，建有220個校內實驗實訓室，建成106個校外實習基地，投入7000萬元建設智慧校園，實現省內校園5G和千兆無線網絡。

學校著力服務區域地方發展。全面對接區域產業和戰新產業，集中打造智能制造、智慧商貿物流、現代農業等品牌專業群。包裝工程技術專業填補山東省高職教育空白，智慧商貿物流和現代農業兩個專業群獲評山東省高水平專業群。

學校堅持“以學生為中心”的辦學理念，通過研究導向型、融合式的人才培養模式，學生創新實踐技能和面向未來的職業素養。在中國國際大學生創新大賽總決賽中，連續兩年獲金獎。

學校堅持以高質量黨建引領高質量發展，以產業思維辦職業教育，以平臺思維整合資源，以國際合作推動高水平建設，服務區域重點產業和數字化轉型需求，打造職業教育新范式。先后與196家國內知名企業簽署戰略合作協議，與14所高校、12個政府部門、6個縣區和10個經濟園區建立合作關系，建設校外實訓基地106個。

學校堅持開放辦學，與俄羅斯、德國、法國、西班牙、澳大利亞、日本、韓國等國家10余所高校建立合作關系。學校與西交利物浦大學、上海企源公司三方共建西臨夢想家學院，建設了“國合基地-臨沂國際技術轉移中心”“德國史太白智能制造技術轉移中心臨沂分中心”等國際合作創新平臺。構建同市場需求相適應、同產業結構相匹配的現代職業教育結構，以合作項目為牽引，形成以國際合作推動國內合作的格局。

二、引進的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

3、具有引進崗位要求的專業或技能條件和所需的其他條件。

4、報考初級崗位的年齡應在35周歲以下(1989年4月以后出生);報考中級崗位的年齡應在40周歲以下(1984年4月以后出生);報考高級崗位的年齡應在45周歲以下(1979年4月以后出生)。

5、法律、法規規定的其他條件。

6、留學回國人員應聘須經國家教育部門認定具備同等學歷、學位。

7、在符合專業等其他條件的前提下，畢業時取得高級工、預備技師(含技師)職業資格(職業技能等級)的高級技校、技師學院畢業生，可分別報名應聘學歷要求為?？啤⒋髮W本科的崗位。

8、普通高校2025年應屆畢業生，符合教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業的非全日制研究生，與國(境)內普通高校2025年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位證書，應于2025年10月31日以前取得。其他人員的學歷、學位證書應在2025年4月以前取得。

崗位其他條件中要求的相關證書采取承諾制，應聘人員報名時應作出2025年10月31日以前取得證書的承諾，未如期取得，本人承擔相應后果。

9、屬在職人員應聘的，應出具有用人權限的部門或單位同意應聘的證明。專項、委培畢業生應聘，須征得專項、委培單位同意。對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經引進單位同意，可在考察或體檢階段提供。

10、香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

11、臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

12、以下人員不得應聘：現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

13、凡與臨沂科技職業學院教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他近親屬關系的應聘人員，須在報名系統中填寫情況，并承諾內容真實準確。與應聘者有以上關系的校內教職工，在相關工作中須按照《臨沂科技職業學院教職工近親屬報告管理辦法》有關規定執行。

三、引進崗位和計劃

引進崗位和計劃及具體要求詳見附件《臨沂科技職業學院2025年公開引進高層次人才計劃》。

四、引進待遇

1、除享受國家和省、市的政策及單位的有關規定的基本工資待遇外，引進高層次人才在安家費、崗位人才績效、科研配套經費等方面將采取“一人一議、一事一議”的辦法，從優確定相關待遇。

2、符合條件的聘用人員，根據臨沂市《關于進一步加強新時代臨沂人才工作的實施意見》及配套政策(“1+N”政策)，享受臨沂市相關規定待遇。學?？蓞f助辦理高層次人才綠色通道服務憑證(“沂蒙惠才卡”“山東惠才卡”)，享受住房、子女入學、醫療、交通、旅游、健身、休假療養等優惠政策和便利服務。

3、在科學研究、重大科研項目申報、創新團隊組建、科技成果轉化所需的設備購置和科研用房等方面給予重點支持。

五、報名和資格審查

此次引進崗位為長期引進崗位，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年10月31日。

報名和資格審查工作，按以下程序進行：

1、個人報名

應聘人員認真閱讀簡章，登錄臨沂科技職業學院網站(http://www.lyvust.edu.cn)，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，并上傳近期正面一寸免冠彩色照片(JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。因提交報名信息和材料不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由應聘人員承擔相應后果。

應聘人員對引進崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，可撥打咨詢電話：0539-8390060。

2、資格審查

提交報名初審后，工作人員進行網上資格審核，根據學歷、科研能力、專業技能與崗位的匹配度等條件進行綜合評估，并通過報名系統反饋資格初審結果。網上資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。網上資格初審結果與現場資格審查不一致的，以現場資格審查結果為準。對應聘人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經發現并查實，取消其應聘資格。

六、面試

面試采取專家評議+試講兩種方式組織進行，每人試講時間10分鐘，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位要求的專業素養和發展潛力。

面試總分100分，其中專家評議占60%，試講占40%，面試合格分數線為70分。學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序。具體面試辦法、面試時間和地點根據報名情況，在臨沂科技職業學院網站(https://www.lyvust.edu.cn/)另行通知。

七、考察和體檢

考察體檢人選確定后，臨沂科技職業學院根據有關規定進行考察、體檢，可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。因放棄應聘資格或被取消應聘資格而造成的空缺，在規定的最低分數線以上，從應聘同一崗位進入面試的人員中按照成績排名依次等額遞補。

1、考察

臨沂科技職業學院組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

2、體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按規定提出復檢。復檢不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時間和地點在臨沂科技職業學院網站(http://www.lyvust.edu.cn)另行通知。

八、公示和聘用

臨沂科技職業學院根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，經公示5個工作日無異議的，由臨沂科技職業學院提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報市事業單位公開招聘工作主管機關備案。

符合聘用條件的，由市事業單位公開招聘工作主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，臨沂科技職業學院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。最低服務期限為5年。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

九、其他

1、對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、本次引進人才執行臨沂市高層次人才待遇有關規定和《臨沂科技職業學院人才引進與管理辦法》，其他未盡事宜按照臨沂市《關于進一步加強新時代臨沂人才工作的實施意見》及配套政策(“1+N”政策)執行。

4、應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

5、本次引進人才工作貫徹落實推進創新公益類事業單位機構編制管理方式的精神，執行人員控制總量備案管理事業單位的有關規定。

本次招聘發布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

本簡章由臨沂科技職業學院負責解釋。

聯系人：劉老師

咨詢電話：0539-8390060

監督電話：0539-8390163

聯系地址：山東省臨沂市沂河新區分金臺路1號

附件：1、臨沂科技職業學院2025年公開引進高層次人才計劃

2、臨沂科技職業學院2025年公開引進高層次人才報名表

臨沂科技職業學院

2025年4月

附件1：臨沂科技職業學院2025年公開引進高層次人才報名表.doc

附件2：臨沂科技職業學院2025年引進高層次人才計劃崗位匯總表.xls

原標題:臨沂科技職業學院2025年公開引進高層次人才簡章

文章來源:http://rsj.linyi.gov.cn/info/1024/38684.htm

（責任編輯：李明）