當(dāng)代中國正經(jīng)歷著我國歷史上最為廣泛而深刻的社會變革，也正在進行著人類歷史上最為宏大而獨特的實踐創(chuàng)新。中國特色社會主義進入新時代，解決民生話題已然成為迫切命題。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和維護國家政權(quán)安全的高度，堅持和加強黨對基層治理的領(lǐng)導(dǎo)，用心用情用力打造人人有責(zé)、人人盡責(zé)的社會治理共同體，創(chuàng)新基層治理方式方法，已然成為當(dāng)前基層治理的重大課題，成為推進基層治理現(xiàn)代化的重要基石。

以共建共治共享，開拓基層治理新局面。歷史的經(jīng)驗告訴我們，若想把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，單靠政府的努力是不夠的，難免會出現(xiàn)供需不匹配的現(xiàn)實困境。 對于個人來說，加強社會參與能夠豐富社會生活，充實個人的社會本質(zhì);可以促進相互學(xué)習(xí)，鍛煉意志、培養(yǎng)能力、完善人格。只有讓每一個社會成員都成為能動的、活躍的主體，促進人的全面發(fā)展和社會全面進步。對于社會組織而言，參與基層治理能夠激發(fā)治理活力，拓寬治理參與渠道，優(yōu)化資源配置，公共服務(wù)的質(zhì)量;能夠通過各色活動，民眾對自身權(quán)利的意識;能夠更好的聯(lián)系基層、貼近基層，了解基層治理的痛點、難點和堵點。只有讓社會組織參與其中，才能更好的構(gòu)建和諧、有效的社會治理體系。因此，基層治理離不開社會中的每一個人，打造共建共治共享的基層治理新格局。

以創(chuàng)新工作方式，激活基層治理新前景?；鶎又卫淼暮诵氖侨耍P(guān)鍵靠人，要建立一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化基層工作者隊伍，壯大城鄉(xiāng)基層治理骨干力量。近年來，四川推行村黨組織書記兼任村主任，“一肩挑”比例達(dá)97.5%;研究出臺《四川省社區(qū)專職工作者管理暫行辦法》，指導(dǎo)市州建立社區(qū)專職工作者“選育管用”制度體系;建成社工站點1.4萬余個，構(gòu)建市域四級社工服務(wù)體系，在全國第一批實現(xiàn)縣鄉(xiāng)兩級社工站點，完善社會動員機制，把更多力量充實到基層。不僅如此，各地還根據(jù)實際挖潛創(chuàng)新。利用快遞小哥跑得廣、跑得細(xì)，能發(fā)現(xiàn)很多問題的優(yōu)勢，創(chuàng)新快遞員+基層治理的方式，社區(qū)工作效率和治理效能顯著。凡此種種，不一而足，皆告訴我們，唯有通過基層治理方式方法的創(chuàng)新，才能圍繞群眾的訴求，提供便利、貼心服務(wù)，滿足人民群眾的現(xiàn)實需求。

細(xì)處著墨，精描細(xì)畫?；鶎又卫硎菄抑卫淼淖钅┒?，也是服務(wù)群眾的最前沿，是國家治理的“毛細(xì)血管”，也是群眾感知基層治理效能和公共服務(wù)溫度的“神經(jīng)末梢”。只有聚焦可操作、易感知、能受益的一件件民生實事，優(yōu)化基層治理服務(wù)供給，才能讓基層治理更有溫度，讓百姓幸福有質(zhì)感。

（責(zé)任編輯：李明）