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            2025新疆兵團第六師五家渠市“百名碩士進六師”高層次人才引進22人公告

            為深入推進新時代人才強師市戰略,吸引一批高層次人才助力第六師五家渠市(以下簡稱師市)經濟社會高質量發展,及時補充師市企事業單位人員力量,根據《兵團事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法(試行)》的通知以及師市引育人才的相關工作要求,決定組織開展2025年新疆兵團第六師五家渠市“百名碩士進六師”高層次人才引進工作。現將有關事宜公告如下:

            一、引進人才原則

            堅持黨管人才,突出政治標準;堅持德才兼備、以德為先;堅持公開、平等、競爭、擇優;堅持事業為上、人崗相適和依法依規辦事的原則。采取面談、嚴格考察、平等競爭、擇優聘用的辦法進行。

            二、引進崗位

            本批共22個崗位擬引進22人,涵蓋文化、城市規劃、科研院所等領域。具體崗位及要求詳見《2025年新疆兵團第六師五家渠市“百名碩士進六師”高層次人才引進崗位表》(以下簡稱“崗位表”)。

            三、引進對象

            主要面向社會引進碩士研究生及以上學歷人才。具體崗位和引進條件以崗位表為準。

            四、引進條件

            (一)應聘人員應符合以下條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

            3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

            4.具有符合職位要求的學歷學位、身體素質與工作能力;

            5.具備崗位所要求的其他資格條件;

            6.機關、國有企事業單位工作人員報考,須經原工作單位同意,在資格復審時需提供單位同意報考證明。

            7.年齡要求以崗位表為準,年齡計算時間截至2025年4月15日(35周歲及以下即1989年4月15日以后出生,40周歲及以下即1984年4月15日以后出生)。

            (二)有下列情形之一的人員,不納入人才引進范圍

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

            2.受到黨紀政務處限未滿或正在接受紀律審查的人員;

            3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

            4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

            5.現役軍人;

            6.法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中,報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位;

            7.已在第六師五家渠市機關事業單位工作的碩士研究生和博士研究生。

            五、引進程序

            (一)信息發布

            兵團考試信息網(btpta.xjbt.gov.cn)為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺。

            (二)報名時間

            報名時間:2025年4月15日至2024年4月28日

            (三)招聘方式

            招聘主要通過“面談+考察”方式開展招聘工作(同一崗位審核通過參加考試人數超過20人及以上的視情況增加筆試環節,教師等專業崗位增加試講、專業測試等環節)。

            (四)資格審查

            4月21日至4月30日由師市人社局根據招聘崗位條件,對報考人員進行資格審核。

            (五)面談

            師市人社局對報考人員進行資格審查,確定符合條件人員。

            具體時間結合報名實際情況確定。

            (六)崗位調劑

            如出現崗位空缺情況,根據崗位匹配情況,可在其他崗位參加面談人員中進行調劑,由師市人社局會同用人單位與考生面談協商確定。

            (七)體檢

            由師市人社局負責聯系三級甲等以上綜合性醫院組織實施體檢工作,體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會部、公務員局網站)等規定組織實施。體檢費由考生自行承擔。

            (八)考察

            體檢合格者進入考察環節,考察采取實地考察的方式進行。在考察中,經審定不符合引進要求的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。

            (九)公示

            師市人社局根據招聘崗位設置,結合引進人員的面談(試講結果)、體檢結果、考察情況等,確定擬引進人員。并在兵團考試信息網進行公示,公示期限為5個工作日。

            (十)引進

            公示期滿后,未收到問題線索者,按相關規定辦理引進手續;對反映有問題、但一時難以查實或難以認定的,暫緩引進,待查實后再決定是否引進。凡擬引進人才無正當理由、15日內未與用人單位簽訂合同的,視為引進人才自行放棄聘用資格。

            (十一)監督

            第六師五家渠市紀委監委對招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員,將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的,視情節輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,按照上述有關規定處理。

            (十二)其他事項

            本《公告》確定的時間、方式,因特殊情況發生變化另行通知。本《公告》由第六師五家渠市人力資源和社會局負責解釋。

            政策咨詢電話:0994-5804631

            咨詢時間:上午10:00-13:00,下午16:00-19:00

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            1:兵團第六師五家渠市“百名碩士進六師”高層次人才引進崗位表

            2:普通高等學校碩士專業目錄

            第六師五家渠市人力資源和社會局

            2025年4月11日

            原標題:2025年新疆兵團第六師五家渠市“百名碩士進六師”高層次人才引進公告

            文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/z1hEb_3H0Hh90K4iPk0fKQ

            (責任編輯:李明)

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