為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，重慶理工大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

抗戰(zhàn)烽火淬煉，兵工血脈浸潤(rùn)。重慶理工大學(xué)誕生于1940年，前身是國(guó)民政府兵工署第十一技工學(xué)校（對(duì)外稱士繼公學(xué)），首任校長(zhǎng)是被周恩來(lái)總理譽(yù)為“兵工界國(guó)寶”、曾任新中國(guó)首任國(guó)家計(jì)量局局長(zhǎng)的李承干先生。學(xué)校為抗戰(zhàn)而生、因兵工而興，是享譽(yù)國(guó)內(nèi)的“兵工七子”之一，現(xiàn)為重慶市重點(diǎn)建設(shè)高校、重慶市高水平新工科建設(shè)高校，也是西南地區(qū)具有兵工背景的普通本科高校。

學(xué)校坐落于重慶市，建有花溪、兩江、楊家坪等3個(gè)校區(qū)，校舍建筑面積106萬(wàn)平方米，擁有全日制本科生、研究生、留學(xué)生等3萬(wàn)余人，其中研究生6000余人?；ㄏ餍^(qū)建筑群婉約典雅，景觀山水交融，獲得教育部規(guī)劃設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)，獲評(píng)“重慶市十佳園林式單位”“重慶冬季最美大學(xué)校園”等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)校堅(jiān)持“以工為主、以理為基、以文賦能”，構(gòu)建了工、理、管、經(jīng)、法、醫(yī)、文、藝等協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系，緊密對(duì)接重慶市“416”科技創(chuàng)新布局和“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系發(fā)展?，F(xiàn)有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)、博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)，“十四五”重慶市重點(diǎn)學(xué)科14個(gè)，設(shè)有一級(jí)學(xué)科16個(gè)，專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別14個(gè)，工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)等學(xué)科位列ESI全球排名前1%。設(shè)有58個(gè)招生本科專業(yè)，其中，本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)11個(gè)、特色專業(yè)4個(gè)、綜合改革試點(diǎn)專業(yè)2個(gè)。

學(xué)校堅(jiān)持“身心同健、文理兼修、德才并進(jìn)、知行合一”，深入推進(jìn)產(chǎn)教融合、協(xié)同育人，建有教育部首批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院以及虛擬教研室、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、示范性虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目、大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地等，近年來(lái)牽頭獲教學(xué)成果二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，大思政育人經(jīng)驗(yàn)做法被《光明日?qǐng)?bào)》、教育部官微報(bào)道。累計(jì)為國(guó)家培養(yǎng)輸送了15萬(wàn)余名人才，獲得“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校50強(qiáng)”“重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作示范單位”等多項(xiàng)辦學(xué)育人榮譽(yù)。

學(xué)校堅(jiān)持“人才強(qiáng)校”首位戰(zhàn)略培育和匯聚了國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)際數(shù)學(xué)家、百千萬(wàn)人才工程人選、國(guó)家高層次人才計(jì)劃青年人選、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、重慶英才等省部級(jí)以上人才 300余人次，建有重慶市人才管理改革試驗(yàn)區(qū)、重慶市海智工作站等省部級(jí)人才平臺(tái)，先后獲得“重慶市海外留學(xué)人員先進(jìn)工作集體”“全市人才工作先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

學(xué)校堅(jiān)持“向處攀登、向最深處鉆孔、向主戰(zhàn)場(chǎng)進(jìn)軍”，建有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部工程研究中心、教育部國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心等省部級(jí)以上科研創(chuàng)新平臺(tái)53個(gè)，建有國(guó)家大學(xué)科技園等多個(gè)科技服務(wù)平臺(tái)，是教育部首批高等學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校。近年來(lái)，學(xué)校獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)1項(xiàng)，中國(guó)專利金獎(jiǎng)1項(xiàng)、獎(jiǎng)1項(xiàng)，?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng)勵(lì)197項(xiàng)；累計(jì)承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家重大科研儀器研制項(xiàng)目等和省部級(jí)項(xiàng)目3200多項(xiàng)，獲授權(quán)國(guó)際發(fā)明專利17項(xiàng)、有效國(guó)家發(fā)明專利940余項(xiàng)，專利轉(zhuǎn)化合同金額連續(xù)2年位列全國(guó)高校50強(qiáng)，入選2023中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作十大好案例。主辦高水平中英文期刊6種，打造了亞洲人工智能技術(shù)大會(huì)等多項(xiàng)行業(yè)品牌會(huì)議。以納米時(shí)柵精密位移測(cè)量理論及技術(shù)為標(biāo)志的一批創(chuàng)新成果達(dá)到國(guó)際、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，其中納米時(shí)柵技術(shù)成果被人民日?qǐng)?bào)、新華社等譽(yù)為“中國(guó)精度”，亮相國(guó)家“十三五”科技創(chuàng)新成就展、“奮進(jìn)新時(shí)代”主題成就展。

學(xué)校堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研用深度融合發(fā)展，與國(guó)內(nèi)多個(gè)市（區(qū)）縣建立了校地合作關(guān)系，與北京理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、中國(guó)兵器科學(xué)研究院等多家國(guó)內(nèi)知名高校和科研院所建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，與兵器裝備、兵器工業(yè)、中國(guó)通用、長(zhǎng)安等多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)開(kāi)展了緊密的產(chǎn)學(xué)研合作。與美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、西班牙、俄羅斯、韓國(guó)、日本等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的69所高校和科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展了多形式、深層次、寬領(lǐng)域的合作交流，是“一帶一路”中波大學(xué)聯(lián)盟、中阿高校10+10合作計(jì)劃等國(guó)際聯(lián)盟組織成員高校，牽頭發(fā)起成立了西部陸海新通道知識(shí)產(chǎn)權(quán)高校聯(lián)盟。

櫛風(fēng)沐雨，春華秋實(shí)。2023年以來(lái)，國(guó)務(wù)院以及教育部、科技部等部委，重慶市委、市政府等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)密集來(lái)校調(diào)研，充分肯定學(xué)校發(fā)展成效。重慶市委書(shū)記袁家軍勉勵(lì)學(xué)校“朝著更宏大的目標(biāo)勇攀科技高峰，成為重慶科技創(chuàng)新的一面旗幟”，要求把學(xué)校打造成為“重慶理工類高校發(fā)展樣板”。

當(dāng)前，學(xué)校正高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，秉承“明德篤行，自強(qiáng)日新”的校訓(xùn)和“自強(qiáng)不息，求實(shí)創(chuàng)新”的重理工精神，賡續(xù)首任校長(zhǎng)李承干先生“值得吾人盡力而為者，唯有教育”的辦學(xué)情懷，闊步創(chuàng)業(yè)新征程，持續(xù)強(qiáng)化“產(chǎn)學(xué)研用深度融合”和“國(guó)防科技”兩大辦學(xué)特色，著力創(chuàng)建國(guó)家“學(xué)科”，加快打造“重慶理工類高校發(fā)展樣板”，努力建設(shè)國(guó)內(nèi)外知名的高水平應(yīng)用研究型大學(xué)。

二、工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員16名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《重慶理工大學(xué)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、報(bào)名條件

（一） 基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿5年最低服務(wù)年限（含試用期）的新錄用公務(wù)員，處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學(xué)生），法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

（二）年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月31日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1994年4月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)

考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。國(guó)家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取的境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校，不含視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生的情形）報(bào)考的，可放寬到2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；國(guó)（境）外高校就讀的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外高校學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

招聘專業(yè)資格條件審查以畢業(yè)證書(shū)（參考學(xué)位證書(shū)）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說(shuō)明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。

（四）特別說(shuō)明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日起算。

未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

五、報(bào)名及資格初審

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)按照網(wǎng)頁(yè)提示簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任?？忌鷳?yīng)按照招聘崗位要求，準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（其中，電子登記照應(yīng)為jpg格式，20kb以下）。招聘方按照崗位報(bào)考要求，對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員不能更改報(bào)考崗位；在面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。

（一）提交報(bào)考申請(qǐng)

考生通過(guò)重慶市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名（訪問(wèn)路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點(diǎn)服務(wù)”→“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”→“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口”→“重慶理工大學(xué)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員”）。報(bào)名時(shí)間為4月21日9:00至4月25日9:00。考生只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。各招聘崗位報(bào)名進(jìn)展情況，將在2025年4月22日、4月24日通過(guò)重慶理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

（二）資格初審及結(jié)果查詢

考生可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果（如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢重慶理工大學(xué)）。通過(guò)資格初審的考生應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，以便后續(xù)信息查詢；如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可于2025年4月26日9:00前修改相關(guān)信息或報(bào)考其他崗位，重新提交資格初審信息。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格后，考生應(yīng)于2025年4月26日12:00前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收?。Ｎ丛谝?guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

（四）未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3:1，未達(dá)到的，相應(yīng)遞減招聘名額，無(wú)法遞減的，取消招聘崗位；屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消不能參加招聘考試的，退還考務(wù)費(fèi)。

（五）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，可于2025年5月8日9:00—5月11日9:00登錄重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件到指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

 六、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試；面試為綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試方式）。

考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、重慶理工大學(xué)人事處網(wǎng)站、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的考試要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

（一）筆試

1.公共科目筆試?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》（分值各150分），采用閉卷筆答方式?？?ensp;      試大綱為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。

公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間為2025年5月11日（星期天）8:30—12:00（其中8:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，10:00—12:00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷）。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。預(yù)計(jì)2025年6月上旬可登錄重慶市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“熱點(diǎn)服務(wù)”中“人事考試成績(jī)查詢”欄查詢成績(jī)。

2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試任一科目缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告規(guī)定的考試考核總成績(jī)計(jì)算公式，折合計(jì)算各科筆試成績(jī)，以筆試折合總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按四舍五入計(jì)算）從高到低依次確定；若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開(kāi)展面試；面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬于緊缺崗位的，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可降低比例開(kāi)考。

（3）若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

（4）進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單等信息，在重慶理工大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。因進(jìn)入面試人選放棄資格復(fù)審而出現(xiàn)的遞補(bǔ)人選，由重慶理工大學(xué)在面試前通知參加資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)進(jìn)行。面試人選應(yīng)按重慶理工大學(xué)通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件，參加資格復(fù)審。境內(nèi)高校2025屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單或就業(yè)推薦表等材料參加資格復(fù)審。

因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式有誤、未接聽(tīng)電話等無(wú)法聯(lián)系的，招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對(duì)未按要求參加復(fù)審的，視為自行放棄面試資格。

資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試折合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，還應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明》（附件4）。未按規(guī)定提供附件4或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）心理測(cè)試

心理測(cè)試在綜合面試前開(kāi)展，采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試方式，主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況，測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考。

（四）面試

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等情況，時(shí)間為10-20分鐘，分值100分。各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)附件1。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

面試由重慶理工大學(xué)組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由重慶理工大學(xué)通知。請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注重慶理工大學(xué)人事處網(wǎng)站。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。

面試工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定組織。對(duì)面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例未達(dá)到2:1的崗位，考生面試成績(jī)未達(dá)到70分的，一般不得確定為體檢人選。其中屬急需緊缺人才的，由重慶理工大學(xué)按照“人崗相適”原則研究確認(rèn)并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可確定為體檢人選。

（五）考試考核總成績(jī)計(jì)算

按以下規(guī)則計(jì)算總成績(jī)（各階段計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按四舍五入計(jì)算）：

考試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢人選（含遞補(bǔ)體檢人選）的應(yīng)聘單位及崗位、考試考核成績(jī)由重慶理工大學(xué)通過(guò)官方網(wǎng)站等渠道公布。體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開(kāi)展?？荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；其他考生依次按綜合面試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘方按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到另行指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察由重慶理工大學(xué)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開(kāi)展，由學(xué)校組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。

考察組將查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交重慶理工大學(xué)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

報(bào)考人員應(yīng)積極配合考察，對(duì)拒不配合的，視為放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，由招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

因考生在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，用人單位應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，并按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

八、擬聘公示

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

經(jīng)擬聘公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘申請(qǐng)，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。備案程序完成后，重慶理工大學(xué)應(yīng)及時(shí)通知新招聘人員報(bào)到，并按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合考核招聘崗位條件要求的，學(xué)校向聘用人員提供依據(jù)后，可隨時(shí)單方面解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘的人員須在本單位服務(wù)最低滿3年，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報(bào)考或違反約定調(diào)動(dòng)到其他事業(yè)單位。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或采取其他手段影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，同時(shí)通報(bào)有關(guān)單位。考生涉及其他違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十一、其他

（一）本公告由重慶理工大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的以及其他未盡事宜，將通過(guò)重慶理工大學(xué)官網(wǎng)及時(shí)公告，請(qǐng)考生關(guān)注并保持通訊暢通。

（三）公共科目網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：023-86868838、86868837。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢重慶理工大學(xué)（聯(lián)系方式023-62563354）。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：rsc@scfai.edu.cn（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。

附件下載：

1.附件1 重慶理工大學(xué)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）.xlsx

3.附件3 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）.pdf

4.附件4 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明.doc

原標(biāo)題:重慶理工大學(xué)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024_490546/202504/t20250417_14532092.html

（責(zé)任編輯：李明）