2025貴州畢節市人民政府辦公室下屬事業單位考調工作人員簡章

為加強畢節市人民政府辦公室干部隊伍建設，進一步“三服務”工作能力和水平，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步加強和規范干部調配工作有關事宜的通知》（畢組通〔2015〕88號）和《關于印發畢節市市直行政機關和事業單位人員調配工作規定的通知》（畢府辦通〔2013〕29號）等有關規定，經研究，決定面向畢節市公開考調5名工作人員到畢節市人民政府辦公室下屬事業單位工作，為確保公開考調工作順利進行，特制定本簡章（以下簡稱《考調簡章》）。

一、公開考調的原則及程序

（一）考調原則

1．堅持公開、公平、公正的原則。

2．堅持平等、競爭、擇優的原則。

3．堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

（二）考調程序

考調工作實行公開考調條件、公開考調程序、公開考調結果“三公開”制度。按照制定考調計劃、發布考調簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、辦理調動審批手續的程序進行。

二、考調崗位

考調崗位及相關要求詳見《畢節市人民政府辦公室下屬事業單位2025年公開考調工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

三、考調對象及報考條件

（一）考調對象

畢節市各級全額撥款事業單位在編在崗工作人員（不含工勤身份人員）或畢節市各級機關（含參照公務員法管理事業單位）在編在崗工作人員（不含工勤身份人員）。

（二）考調條件

1．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

2．政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。

3．思想政治素質好、清正廉潔、勤勞務實。

4．大學本科及以上學歷，學士及以上學位，具體要求詳見《崗位表》。

5．年齡在18周歲及以上（2007年4月21日及以前出生）、35周歲及以下（1989年4月22日及以后出生）。

6．具有累計3年及以上機關事業單位在職在編工作經歷（計算時間截止到2025年4月）。

7．近3年年度考核均為合格（稱職）及以上等次（試用期除外）。

8．公務員（參照公務員法管理事業單位人員）報考的，需提供自愿放棄公務員（參照公務員法管理事業單位人員）身份的書面承諾書。

9．具有正常履行職責的身體條件。

10．具有考調崗位要求的其他資格條件。

以下人員不得報考：

1．受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2．涉嫌違紀違法，有關部門正在調查期間的。

3．因違法違紀受處分，尚未解除處分的。

4．試用期干部，在試用期的。

5．新聘（錄）用人員，在聘（錄）用單位工作時間未滿規定服務年限的。

6．根據國家、省、市相關規定，到定向單位工作未滿服務年限或不符合其他限制性規定的。

7．在涉及國家秘密崗位工作，未滿脫密期的。

8．不符合考調崗位所需資格條件的。

9．與畢節市人民政府辦公室領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的。

10．法律、法規規定的其他情形。

四、報名及資格初審

（一）《考調簡章》發布時間：2025年4月17日起在畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會局官網發布，報考者下載相應附件并按要求填寫。

（二）報名方式及時間：報名采取網上報名的方式進行。

1．報考人員須在2025年4月21日9：00至4月27日17：00期間進入“畢節市就業技能網絡培育平臺”（網址：https：／／rsj．bijie．gov．cn），選擇“考試服務”欄目，再選擇“畢節市人民政府辦公室下屬事業單位2025年公開考調工作人員”，用“畢就業”或“電子社保卡”等微信小程序掃碼登錄（也可直接使用“畢就業”小程序進行報名），在“個人中心”點擊“我的考試”完善個人信息，仔細閱讀《考調簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書，選擇報考崗位，填寫報名信息，上傳相關材料，點擊“確認報名”按鈕，提交報名信息。

2．《單位同意報考證明和近三年年度考核證明》（見附件3），需經所在單位及主管部門同意，并按干部管理權限經當地組織或人社部門審核同意。按要求填寫《崗位工資待遇承諾書》（見附件4）。公務員（參照公務員法管理事業單位人員）報考的，還需按要求填寫《自愿放棄公務員（參照公務員法管理事業單位人員）身份承諾書》（見附件5）。以上附件及畢業證書、學位證書制成圖片上傳到報名系統（圖片要求為jpg格式、30kb—500kb，圖片要清晰準確），在“上傳材料”信息填報欄目，點擊“點擊上傳”按鈕，點擊“選擇文件”按鈕，選擇上傳材料，點擊“確定”按鈕提交材料（上傳多個文件請重復以上操作），報名信息填報完整后，點擊“確認報名”按鈕，等待審核。原件須本人妥善保存，以備后續使用。

3．報考人員根據崗位要求，確定自己符合條件之后再進行填報，所填信息、上傳圖片及照片核對無誤后，必須點擊“確認報名”按鈕提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審核未通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。

4．提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。

（三）網上資格初審

1．網上資格初審時間為2025年4月21日9：00至4月28日17：00，報考人員須在資格初審時間內登錄報名系統查詢是否通過資格初審。

2．資格初審由畢節市人民政府辦公室工作人員在網上進行，必須在24小時內按照《考調簡章》和崗位所需的資格條件對報考者提交的報名申請進行資格審查，對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在網上報名期間（2025年4月27日17：00前）可修改報名信息并重新確認，網上報名結束后審核未通過的，視為報名失敗。通過資格初審的報考人員，不得再修改報名信息。

3．資格審查貫穿考調工作全過程，在各環節發現報考者不符合報考條件的，取消其考調資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發生變化，導致報考者不符合報考條件的，終止其考調程序，不再作為考調人選。報考者不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報考材料，一經查實，取消考調資格。

4．報名結束后，報名人數與計劃人數達不到3：1的，該崗位計劃予以減少或取消，并適時在畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會局官網進行公布。

5．網上繳費。資格初審合格的報考人員于2025年4月21日9：00至4月29日17：00期間登錄報名系統按照（黔價費〔2010〕55號）規定，繳納考試費100元／人。未在規定時間內繳費視為自動放棄。報名的人員，須打印兩份《報名表》供資格復審等環節使用。

6．打印筆試準考證。報考人員于2025年5月15日9：00至5月16日18：00期間登錄報名系統打印筆試準考證。

7．在考調工作中因報考人員主動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成考調崗位空缺的，不作順延遞補。

五、考試

考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試

1．筆試形式：閉卷考試，滿分100分。筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

2．筆試時間：2025年5月17日（星期六）上午8：30—12：00

3．筆試內容：公文寫作能力。

4．筆試地點：詳見《筆試準考證》。

報考人員須同時持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績為零分的報考人員，直接取消進入下一環節資格。

筆試成績在畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會局官網公布。

（二）資格復審

資格復審具體時間見資格復審公告，資格復審公告將在畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會局官網發布。資格復審由畢節市人民政府辦公室負責，采取現場審查的方式進行。

資格復審對象根據筆試成績從高到低的順序，按崗位資格復審人數與考調計劃數3：1比例以內（含3：1）的人員確定（同一崗位報考人員筆試成績末位并列的，同時確定為資格復審對象）。

進入資格復審人員須提供相關復審材料到畢節市人民政府辦公室進行現場資格復審。

復審材料如下：

1．《畢節市人民政府辦公室下屬事業單位2025年公開考調工作人員報名表》（見附件2）2份，雙面打印，考生簽名處為考生本人親筆簽名。

2．本人有效《居民身份證》原件及復印件1份（出示原件，收取復印件）。

3．畢業證書、學位證書原件及復印件1份（出示原件，收取復印件）。

4．《單位同意報考證明和近三年年度考核證明》原件（見附件3），需經所在單位及主管部門主要領導簽字同意并加蓋公章（其中，教育系統在職在編人員須經當地縣級及以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級及以上衛生行政主管部門同意），并按干部管理權限經當地組織或人社部門審核同意。

5．同意按照調入單位聘用的崗位（九級管理崗位）兌現工資待遇的書面承諾（見附件4）。

6．公務員（參照公務員法管理事業單位人員）報考的，需提供自愿放棄公務員（參照公務員法管理事業單位人員）身份的書面承諾（見附件5）。

7．誠信報考承諾書（見附件6）。

8．報考所需的其他材料。

經復審符合考調崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員填寫意見，并加蓋單位公章。經復審不符合考調條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的人員，取消其進入面試資格，該崗位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績從高到低依次遞補。

如因報考人員未及時查閱資格復審相關信息或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，視為自動放棄。畢節市人民政府辦公室在24小時內無法聯系到復審遞補人員的，且未參加資格復審的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數達不到考調計劃數要求的，按規定減少或取消考調計劃。減少或取消等情況將在畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會局官網公布。

（三）面試

1．資格復審合格人員進入面試。面試具體時間見畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會局官網發布的面試公告。

2．面試內容和方式。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試履行崗位所必備的綜合素質和能力，面試成績滿分為100分。未參加面試、面試成績無效及面試成績達不到60分的，取消進入下一環節資格。

（四）總成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均按百分制計算。

總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

面試成績、總成績及排名情況在畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會局官網公布。

六、體檢

面試結束后進入體檢環節。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及我省的有關規定執行。體檢費用由考生自理。體檢公告將在畢節市人民政府網或畢節市人力資源和社會局官網發布。

七、考察政審

考察政審工作由畢節市人民政府辦公室負責組織實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由2人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，按《干部人事檔案工作條例》認真查閱考調人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出建議。