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            成都體育學院2025年公開考核招聘工作人員公告(64人)

            根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定,經四川省教育廳備案,我單位擬面向社會公開考核招聘64名工作人員。現將公開考核招聘有關事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會廳(以下簡稱省人社廳)官網[http://rst.sc.gov.cn,下同]“人事考試”專欄、省教育廳官網[http://edu.sc.gov.cn,下同]和成都體育學院官網[https://www.cdsu.edu.cn/,下同]上發布)。

            一、招聘單位基本情況

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            成都體育學院是國家部署在西南地區的高等體育學府,原國家體育總局直屬的六所體育院校之一,現為四川省與國家體育總局共建院校。學校為博士學位授予單位,設有體育學一級學科博士后科研流動站,附屬體育醫院為四川省博士后創新實踐基地和全國博士后科研工作站。學校擁有體育學一級學科博士學位授權點、全國首批體育博士專業學位授權點,擁有體育學、臨床醫學、中西醫結合、新聞傳播學、特種醫學等5個一級學科碩士學位授權點,以及體育、中醫、新聞與傳播、舞蹈、翻譯、博物館、旅游管理等7個碩士專業學位授權點。體育學、臨床醫學(運動醫學)、新聞傳播學、中醫4個學科入選四川省高等學校“雙”建設貢嘎計劃建設學科名單,其中體育學為Ⅰ類建設學科。

            校以才治,業以才興,在順應國家體育事業發展和推進學校體育大學建設的新征程上,學校加快推進人才發展體制機制改革,努力開創人才引領創新、人才支撐發展的人才工作新格局。根據《成都體育學院高層次人才引進實施辦法》等有關規定,結合學校實際,現面向海內外引才納賢,誠邀海內外英才匯聚成體校園,施展才智、共創佳績。學校情況詳見成都體育學院網站www.cdsu.edu.cn。

            二、招聘對象、范圍及基本條件

            (一)招聘的對象及范圍

            面向全國招聘完全符合《成都體育學院2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件需求一覽表》(含表注,以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中,2025年高校應屆畢業生必須在2025年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書,并憑證書辦理確認等手續;其他應聘者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的,視為應聘者自動放棄,責任自負。2026年1月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

            (二)基本條件

            1.應聘者應同時具備以下條件:

            (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

            (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

            (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中,崗位專業要求為學科門類或一級學科的,應聘者所學專業屬于該學科門類或一級學科下設專業的視為符合崗位學科專業要求。應聘者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符;應聘者本人有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

            特別提示:不符報考條件者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由應聘者自負。

            2.有下列情況之一者,不得報考:

            (1)曾受過各類刑事處罰的。

            (2)曾被開除公職的。

            (3)被開除中國共產黨黨籍的。

            (4)有違法、違紀行為正在接受審查的。

            (5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規定應當回避的。

            (6)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

            (7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

            (8)法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

            三、招聘崗位、名額

            本次招聘均在事業單位經批準設置的編制內崗位招聘,招聘名額為64名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

            四、待遇和職責

            待遇和職責按照學校有關規定執行。

            五、考核程序

            (一)報名

            本次公開招聘僅采用網絡報名方式進行,不組織現場報名,應聘者可自本公告發布之日起報名,報名截止時間為2025年12月31日,名額招滿即止。具體報名方式為登錄“成都體育學院人才招聘系統”(http://rczp.cdsu.edu.cn/),也可登錄“成都體育學院”主頁,點擊底部導航欄“人才招聘”欄目,即可注冊報名)。進入系統后,點擊“招聘職位”——“教學科研”,選擇“2025年公開考核招聘”欄目,點擊相應職位的“申請職位”按鈕,并如實、準確填寫《報考信息表》,并按系統提示和要求上傳相關資料(報名時務必上傳崗位要求的清晰完整的證明證件掃描件,證明證件掃描件材料不齊者,視為審核不合格),認真核對并確認無誤后提交。

            1.身份證原件的掃描件;

            2.各階段有效的畢業證、學位證原件的掃描件(其中,應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的提供學校相關部門開具的就讀院系及專業等情況證明原件的掃描件或學信網教育部學籍在線驗證報告),其最終是否符合招聘崗位學歷、學位和專業資格條件,以應聘者畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學位學歷和專業名稱為準;在國(境)外取得學歷學位的應聘人員需提供國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書,并由我校通過相關高校或省級以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定,其最終是否符合招聘崗位的專業資格條件,以第三方認定意見為準;

            3.有職稱資格、運動等級等要求的崗位提供相應證書掃描件;

            4.有科研成果要求的崗位提供相應證明掃描件,有期刊論文級別要求的提供論文檢索報告等證明掃描件;

            5.其他與報考資格相關的材料。

            應聘者在報名前對本公告內容有不清楚的,可撥打《崗位和條件要求一覽表》上的單位聯系電話或學校人事處聯系電話進行咨詢。

            在公招的任何環節發現應聘者不符合應聘條件、弄虛作假、違反回避制度的,應聘或聘用資格一律無效,且責任自負。

            (二)資格審查

            學校人事處會同有關部門根據應聘者網上提交的學歷學位、學科專業等相關材料,對應聘者的應聘資格進行網上初審,初審合格的轉用人單位。

            現場資格審查由我校人事處負責進行,具體時間、地點等由我校根據應聘人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或通訊不暢通導致不能參加考核資格審查的,視為自行放棄,責任自負。

            參加現場資格審查人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續:

            ①《報考信息表》1份(請在“成都體育學院人才招聘系統”網站上自行打印);

            ②身份證原件和復印件1份;

            ③有效的學位證、畢業證原件和復印件1份。

            其中,參加現場資格審查時,在規定時間內尚未取得畢業證和學位證的2025年應屆畢業生參加面試資格審查時,需提供學生證原件及復印件1份,學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件,以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符者,我校將取消報考者的報考資格,責任由報考者自負。

            報考者的學歷、學位以其本人畢業證書、學位證書作為判斷依據,專業名稱以其畢業證書載明的專業名稱為準。

            留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的,可按《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發〔2009〕457號)規定進行第三方專業認定,認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。

            ④報考思政專任教師A(崗位編碼R202529)、思政專任教師B(崗位編碼R202530)、思政專任教師C(崗位編碼R202531)崗位的應聘者需提供組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明;

            ⑤其他與報考資格相關的材料(如職稱證書、代表性論文著作、科研成果、獎項榮譽等)。

            凡不符合報考資格條件的,資格審查不予通過,責任由報考者自負。招聘崗位專業條件涉及專業方向或專業認定有異議的,由我校根據國家專業目錄、有關專業變更文件和有關部門單位的有效證明進行審查認定。

            不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄應聘資格。

            (三)考核

            1.考核方式

            考核方式包括專業考核、心理測評和學校綜合考核。

            2.考核時間

            專業考核:由用人單位根據應聘情況,、分批通知應聘人員參加專業考核,具體時間、地點等安排以用人單位屆時的通知為準。用人單位專業考核結束后,由用人單位根據考核情況,向學校上報進入心理素質測評和學校綜合考核名單。

            心理測試。開展線上心理測試,主要考察報考人員心理素質與心理狀況。測試結果作為學校審定報考人員聘用資格的重要依據,不計入考核成績。該結果不對外公布,嚴格為報考人員。

            現場答辯。學校綜合考核采取現場答辯形式開展。主要考察報考人員意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(綜合知識、專業知識等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)和人格素質(舉止儀表、性格氣質等)等。

            心理素質測評和學校綜合考核的具體時間、地點等安排以學校人事處屆時的通知為準。

            六、體檢

            (一)體檢人員確定

            學校以應聘者的考核成績為主要依據,結合人才梯隊及學科專業等因素,將進入體檢人員名單提交校長辦公會研究并提交學校黨委常委會審議。經學校會議確定進入體檢人員,“寧缺毋濫”。

            (二)體檢標準

            體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢時間及地點另行通知。

            (三)體檢時間和地點

            體檢由我校組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

            未按規定時間到指定地點參加體檢,以及未在學校規定的期限內完成規定項目體檢的人員,視為自動棄權。

            (四)復檢

            除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次,由學校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢結論以復檢結論為準。

            七、考察

            學校對體檢合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察,實行師德師風一票否決制,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

            八、公示

            考核、體檢、考察合格者由我校確定為擬聘用人員,并在省人社廳官網“人事考試”專欄、省教育官網、成都體育學院官網“人才招聘欄目”上公示7個工作日。

            公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、出生年月、專業、學歷學位等,并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

            對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可暫予審核確認,但一經核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。

            九、審核確認和辦理聘用手續

            公示無異議人員由我校通知報送以下材料的時間和地點。

            1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料,通過我校確認后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料;或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料,以及有效的畢業證書和學位證書。

            2.2025年應屆畢業生應在2025年12月31日前提供研究生畢業證書、學位證書。

            3.按規定應提供的其他材料。

            我校負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查,并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。

            通過招聘單位審核確認的人員,取得聘用人員資格。

            我校根據公開招聘有關規定,書面通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到,并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同,實行事業單位聘用制管理。

            逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后未按規定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)資格。

            十、紀律與監督

            我單位在公開招聘中,將確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定,特別是不按公告進行資格審查的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理,情節嚴重的給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

            對違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》且記錄期限為5年或長期的應聘人員,將納入云貴川渝四省市事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,作為事業單位聘用工作人員的重要參考。

            十一、特別提示

            (一)公招過程中如有調整、補充等事項,由我校在省人社廳官網“人事考試”專欄、省教育官網、成都體育學院官網“人才招聘欄目”上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的,責任自負。

            (二)請應聘者確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘者取得聯系所造成的后果,由應聘者自行負責。

            (三)本公告由成都體育學院人事處負責解釋。

            十二、有關咨詢、監督電話

            (一)用人單位聯系人、聯系電話:詳見附表1《成都體育學院2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件需求一覽表》。

            (二)學校人事處聯系人:成都體育學院人事處張老師,聯系電話:028-81335855,電子郵箱:cdsurczp@163.com,地址:成都市東部新區環湖北路1942號行政樓325辦公室

            (三)監督電話:成都體育學院紀委辦公室028-85094470

            附件:1.成都體育學院2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件需求一覽表

            2.成都體育學院高層次人才引進實施辦法

            3.成都體育學院期刊定級目錄(2022年版)

            成都體育學院

            2025年4月18日

            原標題:成都體育學院2025年公開考核招聘工作人員公告

            文章來源:https://www.scpta.com.cn/content-61-6428636E8A4EADC6

            (責任編輯:李明)

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