為貫徹實施“才聚荊楚 智匯襄陽”工程，促進高校畢業生就業創業，滿足各類事業單位用人需求，建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，根據《事業單位人事管理條例》《襄陽市市直事業單位公開選聘工作人員實施辦法(試行)》規定，市人社局組織部分市直事業單位面向機關事業單位在職在編人員公開選聘9名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

2025年度襄陽市市直部分事業單位公開選聘工作，必須按照黨管人才的要求，堅持崗位需求與德才素質相適應，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，滿足事業單位用人需求。

二、選聘范圍和對象

面向全國機關、事業單位在職在編人員(經營性事業單位除外)。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有2年及以上基層工作經歷;

3.在機關事業單位工作滿2年(只計算在職在編工作經歷，計算時間截至2025年7月31日);

4.年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);

5.具有公開選聘崗位要求的工作能力和經歷，原單位同意報考;

6.符合選聘崗位規定的其他資格條件;

7.符合法律、法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

2.按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的;

3.試用期內的新招錄(聘)人員;

4.按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員;

5.法律、法規規定的其他情形。

四、選聘單位、崗位及資格條件

1.本次選聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2025年度襄陽市市直部分事業單位公開選聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

2.對崗位條件相關問題請咨詢選聘單位，聯系方式見《2025年度襄陽市市直部分事業單位公開選聘單位聯系方式匯總表》(附件2)。

五、報名

(一)報名時間

2025年4月18日9：00至4月25日17：00。 

報名窗口于2025年4月25日17：00準時關閉。屆時，審核未通過的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。

(二)報名方式

登錄襄陽市人社局官網人事考試專欄→“網上報名”，按提示填寫相關信息并完成報名流程。本次招聘考試的報名、繳費、打印準考證、成績查詢等，均通過襄陽市人社局官網人事考試專欄進行。  

(三)報名要求

1.應聘人員應仔細閱讀選聘公告，每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

2.應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》的條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經選聘工作任一環節查實，均取消選聘資格或聘用資格。

3.相關時間節點的確定

(1)年齡計算的截止日期為2025年1月1日(如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應為1989年1月1日及以后出生，以此類推)。具體年齡要求請見《崗位表》。

(2)工作經歷、取得學歷學位計算時間截至2025年7月31日。

(四)報名技術事項指南

1.由于需要填寫的注冊及報名信息較為詳細，為了確保報名資料提交，加快報名速度，建議報考人員在網上報名前，先將需要填寫的內容用記事本編輯錄入。在網上填寫報名表時，將已準備好的資料粘貼到表中即可。

2.登錄網上報名系統請使用IE瀏覽器(IE8以上版本)、Chrome(谷歌瀏覽器)或　Firefox(火狐)瀏覽器來訪問系統，360瀏覽器等其他瀏覽器請使用極速模式訪問系統。請考生報名時務必認真填寫個人信息。報名時可在網上報名系統下載照片處理工具，對照片進行自動處理后上傳。 

3.網上報名、網上繳費、準考證打印技術咨詢：登錄(報名)頁面右下角“技術支持”掃碼獲取，工作日上午8：30-12：00，下午1：30-5：30。

(五)資格初審

1.由選聘單位對考生報考資格進行審查。

2.資格初審時間為2025年4月18日9：00至4月26日17：00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。

3.報考人員所報崗位未通過審核的，可以在報名時間內重新選報其他崗位。

4.考生需要對《崗位表》中專業、學歷等資格條件進行咨詢了解的，可聯系各選聘單位，聯系方式請見附件2。

(六)繳費確認及開考比例

1.繳費確認：2025年4月26日17：00至4月28日24：00，報考人員繳費確認。繳費即確認報名，未按期繳費確認者視為自動放棄。

2.按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規定，本次筆試考試費用50元/人。

3.筆試、面試開考比例。為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位表》規定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執行。選聘對象為碩士研究生及以上學歷學位、副高級及以上職稱的，可以免筆試，采取面試與考核相結合的方式進行，如報名人數過多，由選聘單位根據報名人數情況決定是否增加筆試環節。

筆試成績公布后，人社部門將根據題目難易程度劃定筆試成績合格線，未達合格線的考生不能進入面試環節。

六、考試

(一)準考證

2025年5月6日12：00至5月10日9：00，網上繳費考生自行登錄襄陽市人社局官網人事考試專欄→“準考證打印”，下載并打印準考證。  

準考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管。

(二)筆試

1.筆試初步定于2025年5月10日舉行，具體時間和地點請考生仔細閱讀準考證信息。

2.筆試課目為一科，詳見《崗位表》。

3.筆試成績查詢。筆試后一個月左右登錄襄陽市人社局官網人事考試專欄→“成績查詢”查詢，考生可查詢本人成績。

4.取消招聘崗位的，退還報考人員繳納的考試費用。

(三)資格復審

1.根據崗位筆試成績從高到低排名，按《崗位表》規定的比例(面試入圍比例)確定，最后一名如出現分數并列則一并進入資格復審。入圍面試人員達不到規定比例的，由選聘單位提出取消、核減或者保留的申請，報主管部門審核批準后報市人社局備案。

2.資格復審由各用人單位及其主管部門組織實施。資格復審時，擬參加面試人員按招聘單位通知要求，提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證、編卡、原單位同意報考證明和相關資格證書等相關證明材料原件或復印件、電子材料。

3.應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試，出現的面試人選缺額，按筆試成績崗位排名順序依次遞補。

4.進入資格復審環節人員棄權的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發送至選聘單位。

(四)面試

1.面試方式一般采取結構化面試、講課、說課、現場表演等形式進行。

2.面試前在市人力資源和社會局網站發布面試公告，各選聘單位在本單位或主管部門網站同時發布面試公告，相關事宜以面試公告為準。

3.面試時間、地點另行確定，由各用人單位(主管部門)通知考生。

4.各單位面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，可不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。

(五)總成績計算

總成績實行百分制，折算比例如下：

總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)

(六)考試成績排名規則和并列優先原則

考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。《崗位表》中有“優先”條件要求的，是指總成績相同時，具有“優先”條件要求的，可優先進入考察、體檢、公示程序。若無“優先”條件要求的，總成績相同的，以筆試成績高低確定。

七、體檢和考察

根據考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數1：1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢、考察工作由主管部門和選聘單位負責組織開展。

(一)體檢

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。

2.選聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關手續。

4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

(二)考察

1.根據選聘崗位要求，重點考察應聘者的政治表現、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面。

2.考察中還要對應聘者的報考資格進行復核。

3.考察中若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(三)遞補

因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現的名額空缺，選聘單位可按該崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員，遞補人員只在參加面試的人員中產生。

八、公示及辦理調動、聘用手續

體檢、考察結束后，選聘單位根據考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選，經主管部門審定后。擬聘人員在襄陽市人力資源和社會局網站或選聘單位網站上進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，辦理相關調動、聘用手續。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘人員因故無法辦理調動手續的，或自調動手續辦理完成20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，選聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

九、違紀違規行為處理

對違反公開選聘紀律規定的考生和工作人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、其他 

本次考試未指定任何單位和個人編寫過有關事業單位公開選聘考試的教材，也未委托任何單位和個人舉辦有關公開選聘考試的培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。本公告中附件《崗位表》中所列的內容，由選聘單位負責解釋。

十一、特別提醒

1.考生在考試報名特別是資格審查、面試和遞補期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知選聘單位，避免錯失錄用機會。

2.考生在網上報名時應仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號、照片、考試科目、資格審查結果等重要信息，避免錯失考試機會。 

3.準考證是參加筆試、資格復審、面試等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時，必須同時攜帶準考證和處于有效期內的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。 

本公告中有關政策口徑由市人社局負責解釋。《崗位表》中所列內容，由選聘單位負責解釋。

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1.2025年度襄陽市市直部分事業單位公開選聘崗位表

2.2025年度襄陽市市直部分事業單位公開選聘單位聯系方式匯總表

襄陽市人力資源和社會局

2025年4月17日

原標題:2025年度襄陽市市直部分事業單位公開選聘工作人員公告

文章來源:http://xxgk.xiangyang.gov.cn/szf/zfxxgk/fdzdgknr/zkly/zlxx/202504/t20250418_3796354.shtml

（責任編輯：李明）